Forms of Unemployment
Pessoas ficam desempregadas por muitas razões diferentes. As razões são muitas vezes agrupadas em diferentes formas de desemprego. Você pode ver alguma variação nestas categorias particulares, mas, geralmente, você pode encaixar o desemprego em uma destas categorias, ou você pode ver algumas das categorias agrupadas em uma categoria maior. Primeiro, vejamos o friccional.
Desemprego friccional é quando os trabalhadores mudam de emprego e estão desempregados enquanto esperam por um novo emprego. Um trabalhador pode já ter um emprego alinhado, mas pode não ser capaz de começar por alguns meses. Se eles estão desempregados por esses poucos meses, é apenas um pequeno atrito entre um emprego que termina e um que começa. Não é o desemprego de longa duração. Talvez um trabalhador esteja deixando um emprego, mas eles sabem que podem conseguir outro muito facilmente. Digamos, um miúdo do secundário que está a deixar um emprego no McDonald’s mas sabe que pode facilmente arranjar um emprego no centro comercial. Ele só tem de sair e arranjá-lo. Há aquele pequeno hiato de desemprego entre estar empregado e estar desempregado. Há apenas um pouco de fricção, pois talvez suas finanças tenham que se ajustar.
Próximo, você tem estrutural. O desemprego estrutural é quando as mudanças econômicas reduzem a necessidade de trabalhadores. Se a economia não está indo muito bem, isso significa que você não vai precisar de tantos trabalhadores. Se começar a fazer melhor, você vai precisar de mais e os desempregados voltam a ter emprego. Se você está tendo uma mudança econômica em uma direção negativa, então você vai ter uma necessidade reduzida de trabalhadores. Digamos que as pessoas não estão comprando tanto de um produto. Quem estiver a produzir esse produto não vai poder empregar tantas pessoas, porque não vai precisar de tantas pessoas para produzir o produto, ou para distribuir o produto, ou para vender o produto. Se você tem uma pickup em vendas, então geralmente as pessoas podem contratar mais pessoas de volta. O desemprego estrutural é apenas baseado em mudanças na economia.
Nexterior, você tem desemprego cíclico. E cíclico é quando os ciclos naturais do negócio provocam uma perda de empregos. Nem sempre é fácil de prever, mas as economias tendem a passar por flutuações. Quando a economia cai, e não há muito trabalho, e não há tantos produtos sendo comprados, as pessoas não estão comprando tanto, então a economia está preparada para entrar em recessão. Se a economia começa a florescer, e as pessoas estão comprando mais coisas, e todos são capazes de fazer mais coisas e contratar mais pessoas, então isso é chamado de expansão. Há ciclos de expansão e recessão. Durante estes ciclos naturais de negócios, uma recessão provocará uma perda de empregos. Isso está relacionado com estrutural, onde eu disse que você pode ver alguns destes listados como uma categoria, mas para explicar a diferença lá, nós dividimos em duas formas diferentes de desemprego.
Próximo, nós temos sazonal. O desemprego sazonal é quando os ciclos sazonais reduzem a necessidade de certos empregos. Você pode dizer, “Oh, isto soa como cíclico.” No entanto, não é a mesma coisa. Sazonal tem a ver com ciclos baseados em estações do ano. Cíclico tem a ver com ciclos baseados em ciclos naturais de negócios e o ciclo da economia. O desemprego sazonal pode ser de pessoas que talvez trabalhem numa comunidade agrícola ou pecuária. Há certas épocas do ano em que se vai fazer a colheita, certas épocas do ano em que se vai plantar, e certas épocas do ano em que se vai esperar que as coisas aconteçam. Há trabalhos que surgem em certas épocas do ano. Por exemplo, por volta do Natal, você vai ter pessoas que vão cortar, enviar e vender árvores de Natal. Vais ter pessoas a serem o Pai Natal no centro comercial. Na Páscoa, vais ter pessoas a serem o Coelhinho da Páscoa no centro comercial. Há certos trabalhos que surgem em certas alturas do ano, ou apenas durante certas estações do ano. Esses ciclos sazonais reduzirão a necessidade de certos empregos em certas épocas do ano.
Por último, temos a tecnologia. Embora o desemprego tecnológico esteja a decorrer há muito tempo, ultimamente tem havido um salto maior, uma vez que a tecnologia avançou muito rapidamente. “Quando os avanços na tecnologia resultam na eliminação de certos empregos.” Pense na forma como falamos de empregos sazonais. Se você fosse um agricultor e pudesse usar um descaroçador de algodão para vir e fiar todo o seu algodão, você não precisaria ter tantos trabalhadores trabalhando por tanto tempo. Se você tivesse alguém que viesse com uma debulhadora de trigo, você não teria que passar dias ou semanas debulhando trigo e juntando tudo. Você poderia trabalhar em um dia e fazer tudo isso. Você não precisaria contratar nenhum trabalhador extra para vir e ajudá-lo a fazer isso.
A tecnologia reduziu a necessidade de certos empregos, ou os eliminou, porque mesmo sazonalmente eles não seriam mais necessários com a nova tecnologia. Agora, a tecnologia avançou ainda mais. Com os telefones, você tinha operadores telefônicos. Elas realmente sentavam e ligavam você de uma linha para a outra. Agora, os telefones fazem isso automaticamente através das ondas de rádio. Você não precisa de uma pessoa para fazer isso por si. À medida que mais e mais coisas se tornaram informatizadas, a tecnologia eliminou certos trabalhos. Mesmo quando você vai à mercearia hoje, você pode ir fazer um auto-checkout e deixar um computador verificar você sem a necessidade de um vendedor real para ajudá-lo a verificar, tocar seus itens e tirar seu dinheiro de você. Tudo é feito com uma máquina.
Desemprego tecnológico é quando um avanço na tecnologia elimina certos trabalhos. Este é o único que não vai realmente trazer muitos novos empregos, porque as pessoas surgem com novos empregos quando criam estes itens. Na verdade criá-los é um emprego, e produzir algumas das novas tecnologias é um emprego, mas muitas vezes elimina mais empregos do que produz.
Seasonal: A cada estação, certos empregos ainda serão necessários.
Cíclico: Você terá ciclos onde há mais desemprego e ciclos onde não há.
Estrutural: Mudanças na economia. Às vezes você vai precisar de mais trabalhadores, às vezes você vai precisar de menos trabalhadores.
Friccional: Uma mudança nos empregos, onde você está deixando um, mas você sabe que pode conseguir outro. Você está deixando um, mas você sabe que tem um alinhado em três meses ou seis meses, e você só tem que esperar aquele período friccional de desemprego antes de começar sua nova posição.
Existem várias formas diferentes de desemprego, cada uma relacionada a diferentes áreas ou diferentes setores da economia.