Formy bezrobocia
Ludzie stają się bezrobotni z wielu różnych powodów. Powody te są często pogrupowane w różne formy bezrobocia. Możesz zobaczyć pewne wariacje na temat tych konkretnych kategorii, ale zazwyczaj możesz dopasować bezrobocie do jednej z nich, lub możesz zobaczyć niektóre z kategorii wrzucone razem w jedną większą kategorię. Po pierwsze, spójrzmy na bezrobocie frykcyjne.
Bezrobocie frykcyjne jest wtedy, gdy pracownicy zmieniają pracę i są bezrobotni w oczekiwaniu na nową pracę. Pracownik może mieć już załatwioną pracę, ale może nie być w stanie jej rozpocząć przez kilka miesięcy. Jeśli jest bezrobotny przez te kilka miesięcy, to jest to tylko małe tarcie pomiędzy jedną pracą kończącą się a drugą zaczynającą. To nie jest długotrwałe bezrobocie. Może pracownik odchodzi z pracy, ale wie, że bardzo łatwo może dostać inną. Powiedzmy, dzieciak ze szkoły średniej, który odchodzi z pracy w McDonald’s, ale wie, że może łatwo dostać pracę w centrum handlowym. Musi tylko wyjść i ją zdobyć. Jest ta mała luka bezrobocia pomiędzy byciem zatrudnionym a byciem bezrobotnym. Jest tylko trochę tarcia, ponieważ może twoje finanse muszą się dostosować.
Następnie, masz strukturalne. Bezrobocie strukturalne jest wtedy, gdy zmiany ekonomiczne zmniejszają zapotrzebowanie na pracowników. Jeśli gospodarka nie radzi sobie zbyt dobrze, oznacza to, że nie będziesz potrzebował tak wielu pracowników. Jeśli zaczyna sobie radzić lepiej, potrzeba ich więcej, a bezrobotni znów stają się zatrudnieni. Jeśli gospodarka zmienia się w negatywnym kierunku, zapotrzebowanie na pracowników będzie mniejsze. Powiedzmy, że ludzie nie kupują tak dużo jakiegoś produktu. Ktokolwiek produkuje ten produkt, nie będzie w stanie zatrudnić tylu ludzi, ponieważ nie będzie potrzebował tylu ludzi do produkcji produktu, dystrybucji produktu lub jego sprzedaży. Jeśli nastąpi wzrost sprzedaży, to zazwyczaj ludzie mogą zatrudnić więcej osób. Bezrobocie strukturalne jest po prostu oparte na zmianach w gospodarce.
Następnie mamy bezrobocie cykliczne. A cykliczne jest wtedy, gdy naturalne cykle biznesowe przynoszą utratę miejsc pracy. Nie zawsze jest to łatwe do przewidzenia, ale gospodarki mają tendencję do przechodzenia przez fluktuacje. Kiedy gospodarka spada i nie ma zbyt wiele pracy, nie ma tak wielu produktów, ludzie nie kupują tak dużo, wtedy gospodarka jest nastawiona na recesję. Jeśli gospodarka zaczyna się rozwijać, a ludzie kupują więcej rzeczy i każdy jest w stanie wyprodukować więcej rzeczy i zatrudnić więcej ludzi, wtedy nazywa się to ekspansją. Istnieją cykle ekspansji i recesji. Podczas tych naturalnych cykli biznesowych, recesja spowoduje utratę miejsc pracy. Jest to związane ze strukturą, gdzie powiedziałem, że możesz zobaczyć niektóre z nich wymienione jako jedna kategoria, ale aby wyjaśnić różnicę, podzieliliśmy je na dwie różne formy bezrobocia.
Następnie, mamy sezonowe. Bezrobocie sezonowe jest wtedy, gdy cykle sezonowe zmniejszają zapotrzebowanie na pewne miejsca pracy. Możesz powiedzieć: „Och, to brzmi jak cykliczne”. Jednakże, to nie to samo. Sezonowe ma związek z cyklami opartymi na porach roku. Cykliczne ma do czynienia z cyklami opartymi na naturalnych cyklach biznesowych i cyklach gospodarki. Bezrobocie sezonowe może dotyczyć ludzi, którzy pracują w rolnictwie lub ranczingu. Są pewne okresy w roku, kiedy będziesz zbierał plony, pewne okresy w roku, kiedy będziesz sadził i pewne okresy w roku, kiedy będziesz czekał na rozwój wydarzeń. Są prace, które pojawiają się właśnie w określonych porach roku. Na przykład, w okolicach Bożego Narodzenia, będziesz miał ludzi, którzy będą wycinać, wysyłać i sprzedawać choinki. Będą ludzie, którzy będą Mikołajami w centrum handlowym. Na Wielkanoc będziesz miał ludzi będących Zajączkiem Wielkanocnym w centrum handlowym. Istnieją pewne zawody, które pojawiają się w określonych porach roku, lub po prostu w określonych porach roku. Te sezonowe cykle zmniejszą zapotrzebowanie na pewne miejsca pracy w pewnych okresach roku.
Na koniec mamy technologiczne. Podczas gdy bezrobocie technologiczne trwa już od dłuższego czasu, ostatnio nastąpił większy skok w tym zakresie, ponieważ technologia postępuje bardzo szybko. „Kiedy postęp w technologii skutkuje eliminacją pewnych miejsc pracy.” Przypomnij sobie, jak rozmawialiśmy o pracach sezonowych. Gdybyś był rolnikiem i mógł używać odziarniarki do bawełny, która przyjeżdżałaby i zbierała całą twoją bawełnę, nie musiałbyś mieć tylu pracowników pracujących przez tak długi czas. Jeśli ktoś przyjechałby z młockarnią do pszenicy, nie musiałbyś spędzać dni lub tygodni na młóceniu pszenicy i zbieraniu jej. Mógłbyś pracować w ciągu jednego dnia i mieć to wszystko zrobione. Nie musielibyście zatrudniać żadnych dodatkowych pracowników, aby przyszli i pomogli wam to zrobić.
Technologia zmniejszyła zapotrzebowanie na pewne prace, lub wyeliminowała je, ponieważ nawet sezonowo nie byłyby one już potrzebne z nową technologią. Teraz, technologia poszła jeszcze dalej. Idąc z telefonami, mieliście operatorów telefonicznych. Oni faktycznie siedzieli i łączyli cię z jednej linii na drugą. Teraz, telefony robią to automatycznie poprzez fale radiowe. Nie potrzebujesz osoby, która zrobi to za Ciebie. Ponieważ coraz więcej rzeczy stało się skomputeryzowanych, technologia wyeliminowała niektóre zawody. Nawet kiedy idziesz dziś do sklepu spożywczego, możesz przejść do samoobsługowej kasy i pozwolić, by komputer cię odprawił, bez potrzeby zatrudniania sprzedawcy, który pomoże ci się wymeldować, oznaczy twoje produkty i odbierze od ciebie pieniądze. To wszystko jest zrobione z maszyną.
Bezrobocie technologiczne jest wtedy, gdy postęp w technologii eliminuje pewne miejsca pracy. To jedyne, które nie przyniesie wielu nowych miejsc pracy, ponieważ ludzie wymyślają nowe miejsca pracy, kiedy tworzą te przedmioty. Właściwie tworzenie ich jest pracą, a produkcja niektórych z nowych technologii jest pracą, ale często eliminuje więcej miejsc pracy niż produkuje.
Sezonowe: Każdego sezonu, pewne miejsca pracy będą nadal potrzebne.
Cykliczne: Będziesz miał cykle, w których jest więcej bezrobocia i cykle, w których go nie ma.
Strukturalne: Zmiany w gospodarce. Czasami będziesz potrzebował więcej pracowników, czasami będziesz potrzebował mniej pracowników.
Tarciowe: Zmiana pracy, gdzie odchodzisz z jednej, ale wiesz, że możesz dostać inną. Odchodzisz z jednej pracy, ale wiesz, że masz ją w kolejce za trzy miesiące lub sześć miesięcy i po prostu musisz przeczekać ten frykcyjny okres bezrobocia, zanim zaczniesz nową pracę.
Istnieje kilka różnych form bezrobocia, każda związana z różnymi obszarami lub różnymi sektorami gospodarki.
Bezrobocie frykcyjne: Bezrobocie, które może być spowodowane przez czynniki zewnętrzne.