MĚSÍC UZNÁNÍ GLOBÁLNÍ ROZDÍLNOSTI
Říjen je měsícem uvědomění si globální rozmanitosti, který nám připomíná, jaký pozitivní vliv na společnost může mít rozmanitá pracovní síla složená z mužů a žen.
Stále více se svět stává místem, kde se setkávají kultury a zvyky, a my si nejsme jisti, co je vhodné. Ať už je otázka nebo chování tabu, je tu příležitost se poučit. Když budeme klást otázky a budeme otevřeni učení, je pravděpodobné, že cesta k osvícení dvou kultur povede.“
Zajistěte rozmanitost na pracovišti
Vyprávějte příběhy – Nabídněte novým zaměstnancům možnost podělit se o příběhy ze své kultury. I když se legendy a folklór často zdají být podobné napříč kulturami, jejich rozdíly a způsob vyprávění mohou být pestré a dokonce i poučné pro poznání.
Uspořádejte pohoštění – Jídlo vždy lidi sbližuje. Když se spojí jídla různých národů, co může být lepšího? Vyzvěte zaměstnance, aby přinesli své nejautentičtější recepty a podělili se o ně a také o historii, která se za nimi skrývá. Posuňte testování chutí o krok dál a uspořádejte soutěž. Zavažte soutěžícím oči a zkuste, zda dokáží u každého pokrmu určit zemi původu. Vítěz získá právo se chlubit!“
Udělejte to názorně – Vyvěste v sídle firmy mapu. Pro každého člena týmu umístěte špendlík, který bude představovat jeho národnost. Některé firemní společnosti se mohou dotýkat zemí po celé mapě, zatímco jiné mohou zasahovat sotva do několika zemí. Jde o to, abyste viděli, jak může každý člen vašeho týmu díky svým zkušenostem efektivněji přispět vaší společnosti. Pokud vizuálně pochopíte, jaký vliv má rozmanitost vašich týmů, tím více bude vaše společnost prosperovat.
Jak oslavit #DiversityAwarenessMonth
Jak budete slavit? Přečtěte si více o rozmanitosti a jejích výhodách na pracovišti. Staňte se předsedou diskuse. Použijte #GlobalDiversityAwarenessMonth pro zveřejnění na sociálních sítích.
Historie měsíce uvědomění si globální rozmanitosti
.