A roupa só importa num protesto de uma forma muito restrita. Vestido é menos para aparência do que para efeito – se os organizadores dizem usar branco, usar branco – ou utilitário, como roupas de proteção útil, e mangas longas que escondem tatuagens. O mais importante, no entanto, é o conforto e a uniformidade. Vestir coisas técnicas, ao ar livre, pode conseguir isso. Equipamento para caminhadas – digamos, baggies patagônicos soltos e finos; as camisas Bonehead da Columbia, que podem ser respiradas; luvas North Face com a coisa nos dedos para o telefone; balaclavas Arc’Teryx para discrição e para segurar a Corona – é ideal para misturar, anonimizar e ficar ao ar livre por horas. As roupas são leves, embaláveis, simples, finas para chuva e tempo quente e, além disso, disponíveis e feitas por marcas que parecem politicamente progressistas. (Ao contrário da marca de caminhadas Black Diamond, que pertence à Clarus Corporation, cujo presidente executivo Warren B. Kanders anunciou no início de junho que outra de suas empresas iria cessar as vendas de “soluções de controle de multidões, incluindo agentes químicos, munições e bastões, para agências policiais e militares”). Como empresas, elas são bastante evoluídas. Todas as quatro pertencem à Coalizão de Vestuário Sustentável; O desgaste da Patagônia é um sucesso em todos os níveis; a iniciativa de escalada do The North Face’s Pro-diversity Explore Fund é impressionante.
As recentes declarações públicas das empresas parecem apoiar isso. Como os protestos começaram e continuaram, a Columbia citou o juiz da Suprema Corte Thurgood Marshall e fechou suas lojas durante o serviço memorial de George Floyd’s, e está doando para a Black Lives Matter e contribuições dobradas dos funcionários. A North Face editou seu Instagram em um post sobre racismo que direciona para seu Fundo Explore; doações estão indo para a ACLU, Outdoor Afro e PGM ONE. Arc’Teryx, com sede no Canadá, admoestou-se por seu silêncio, e a Patagônia, talvez a empresa mais visivelmente progressista do grupo, comprometeu $100.000 ao fundo de defesa legal da NAACP e destacou os ambientalistas intersetoriais. Também está retirando publicidade do Facebook e da Instagram, protestando contra a inacção do Facebook no combate ao discurso do ódio e à informação falsa (The North Face e Arc’Teryx também retiraram os seus anúncios). Enquanto os quatro têm trabalho a fazer – eles empregam apenas um executivo negro entre eles – até onde as grandes empresas vão, você poderia fazer muito pior.
Mas essas contribuições são colocadas num cenário complicado: os laços entre as empresas ao ar livre e as forças da lei são mais profundos do que você poderia esperar. Columbia e The North Face oferecem descontos aos policiais como parte de uma série maior de descontos para primeiros socorros; até recentemente, a Patagônia e a Arc’Teryx também ofereciam os seus. E essas duas últimas marcas têm sub-linhas separadas – a Lost Arrow da Patagônia e a LEAF da Arc’Teryx – que produzem roupas modificadas para uso ao ar livre destinadas ao uso militar e policial. É um pouco surpreendente para um observador casual destas marcas ver como o policiamento pode se incorporar em áreas aparentemente livres de policiamento.
Histórico, as empresas de exterior ofereceram seus produtos com desconto através do que muitas vezes são chamados de programas Pro: se você usa muito o material, para o trabalho, se você é um guia de acampamento ou um jornalista (realmente), você pode aplicar. E os agentes da lei são muitas vezes incluídos nesse grupo. O programa da Columbia se aplica a guias, profissionais da mídia e sem fins lucrativos, e “funcionários que servem em agências governamentais locais e nacionais que trabalham ativamente ao ar livre”; uma página de termos e condições inclui especificamente a aplicação da lei. Um desconto North Face para “EMTs, bombeiros, polícia, etc.” faz parte de um programa maior de desconto COVID-19, iniciado em abril, que dura até o final deste ano; há um desconto adicional de 10% para militares, também. O programa profissional da Patagônia, para “profissionais qualificados em atividades ao ar livre, beneficiários de subsídios ambientais e parceiros da indústria ao ar livre”, fica sem polícia, mas um cache no Google de uma página de detalhes de descontos da aplicação da lei deste inverno explica os termos do desconto não especificado “não público e altamente discricionário” da empresa, que é “oferecido apenas a uma seção muito seleta das forças armadas e da aplicação da lei”. O programa profissional da Arc’Teryx, por sua vez, exclui especificamente os membros das forças policiais e militares em seu idioma, mas um post instrutivo de um blogue de descontos para jovens militares (sim, eles existem; eles são da legião) afirma que a empresa costumava oferecer descontos a esses dois grupos. Em uma declaração, a Patagônia disse à GQ que eles “têm feito mudanças no nosso programa profissional ao longo do ano passado”, mas não têm outras mudanças a anunciar; Columbia e The North Face não ofereceram comentários.
Esses descontos cabem sob um guarda-chuva mais amplo de apaziguamento policial que é tão antigo quanto o próprio trabalho. Os donuts com desconto, muitas vezes repetidos, começaram a comê-los depois da Primeira Guerra Mundial, receberam descontos e continuaram a fazê-lo – é menos uma piada do que um campanário: padarias e restaurantes que não oferecem descontos são menos propensos a serem visitados por oficiais de serviço, e quando os almoços gratuitos terminam, força o boicote. Os pequenos presentes cozidos no trabalho policial – dados aqui e ali, depois esperados para sempre – parecem mais um abanão do que um agradecimento, esbatendo a linha entre um oficial individual e o poder que a sua posição tem, uma prática tão enraizada que o ex-comissário da polícia de Chicago Orlando Wilson, um pai do policiamento moderno, admitiu que “os polícias são os maiores ‘moochers’ do mundo”. (Ele era contra presentes.) Digitalmente, a polícia recebe seus descontos de um buffet – a papelada abre acesso ao GovX.com, um tipo de CostCo militar que desconta 20% ou mais em uma flotilha de marcas, ingressos, viagens e entretenimento – e a la carte, em tudo, desde Dickies e Buicks novos até piscinas e casas baratas (o último através de um programa do governo; não funcionou muito bem). Em conjunto, a linha se esbate: os policiais conseguem descontos em tudo, porque antes tinham, num padrão que parece menos sobre equipar os profissionais do exterior e os socorristas com o casaco esquisito e mais sobre manter o lado bom dos policiais e das forças policiais.