パートナーシップ 長所と短所

起業家が下すことのできる最も重要な決定は、会社をどのように設立するかということです。 ビジネス・オーナーがパートナーやパートナーを持つ場合、多くの場合、最も明白な選択はパートナーシップを形成することです。 872>

There are three types of partnerships – a general partnership, limited partnership, and limited liability partnership.

General Partnership

General partnerships consist of two or more partners who are both responsible for the business.

General Partnership

General Partnershipは、ビジネスのための2人以上のパートナーで構成されています。 彼らは資産や利益だけでなく、負債やビジネスを実行するための管理責任を共有しています。

個々の一般的なパートナーのそれぞれが彼または彼女の個人所得税の申告書に課税され、彼らは彼らの所得税の申告書にビジネスの収入を含める必要がありますことを意味します。 このパススルー税制は、パートナーシップを形成する最も有益な利点の一つです。 パススルー課税の場合、申告は比較的簡単です。 ビジネス自体への課税はない。 すべての所得、控除、および控除は、個々のパートナーに “パススルー “と彼らの個々の税務申告書で報告されています。

ジェネラルパートナーシップのもう一つの利点は、そのシンプルさと柔軟性です。 ジェネラルパートナーシップは通常、会社、有限責任パートナーシップ、または有限責任パートナーシップよりも設立費用がかからず、書類作成や手続きも少なくてすむ。 一般的なパートナーシップは、すべてのパートナーが積極的に事業の経営に関与している企業、または完全に分散構造のように、集中管理構造を選択することができます。 ジェネラルパートナーシップの他の利点は、パートナーがリソースを結合し、金融コミットメントを共有することができるということです。

ジェネラルパートナーシップ、主に責任があるに不利な点があります。 ゼネラルパートナーは、ビジネスの債務と負債のために個人的に責任があります。 各パートナーはまた、他のパートナーの行動によって発生した債務のために責任があります。 この潜在的な個人的責任のために、一般的なパートナーシップは、お金を調達し、投資家を引き付けるために彼らの能力に制限されています。

Limited Partnership

100%の責任があまりにも多くのリスクであれば、ビジネス所有者は有限パートナーシップまたは有限責任パートナーシップのいずれかを選ぶことができます。 リミテッド・パートナーシップでは、一人または複数のゼネラル・パートナーと一人または複数のリミテッド・パートナーが存在します。 一般的なパートナーは、経営に参加し、パートナーシップの債務に対する責任の100%を持っている。

リミテッドパートナーは、パートナーシップの債務やその他の義務に対する個人的責任から保護し、彼らの資本貢献を超えてパートナーシップの債務に対して何の責任も持っていないことができます。

多くのパートナーシップは、有限責任が受動的投資家にとって魅力的であるため、リミテッドパートナーシップとして設立されています。 多くの人は、有限責任組合員の持分を販売することが容易であると考え、一般組合員は外部の投資家を経営に関与させずに資金を調達することができます。

資産も有限責任組合で保護されています。 個人的な訴訟で株主の株式を没収される会社法とは異なり、リミテッド・パートナーシップでは、他のパートナーが訴えられても、パートナーの持分が奪われないよう保護する規定があるのです。 リミテッドパートナーシップはまた、パススルー課税のメリットを享受しています。利益と損失はパートナーに渡され、パートナーは個人の確定申告で割り当てられた所得を含めるという点で、ゼネラルパートナーシップと同様に課税されます。

リミリーパートナーに対する有限責任の明らかなメリットに加え、リミリーパートナーシップはゼネラルパートナーがその専門性を生かしてビジネス管理の重要な決定を行うこともできます。

しかし、ゼネラルパートナーを持つことはまた、100%の個人責任を負う点で不利となり得るのです。 リミテッドパートナーシップはまた、典型的なジェネラルパートナーシップよりも多くのファイリング手続きを持っています。 さらに、有限責任パートナーは、会社内の経営機能に参加すると、すべての有限責任を失います。

有限責任パートナーシップ(LLP)

いかなる責任も負いたくないという経営者のために、有限責任パートナーシップ(LLPs)があります。 LLPは、ジェネラル・パートナーシップやリミテッド・パートナーシップと同様に、パートナーに利益と損失を分配し、集中管理型とジェネラル・パートナーシップのような完全分権型のどちらかを柔軟に選択することができます。

ゼネラル・パートナーシップとは異なり、LLPのパートナーは有限責任であり、リミテッド・パートナーシップの有限責任パートナーとは異なり、経営に積極的に参加しても有限責任を失うことはありません。

おそらくLLP設立の最大の不利な点は、弁護士や医者など特定の職業にしか使えないということでしょう。 また、LLPのパートナーは、自分自身の過失、またはパートナーの直接の監督の下で働いている従業員の過失に対して個人的に責任を負うことになります。 パートナーはまた、ビジネスの債権者、貸し手、地主に負っている多くの種類の義務に対して個人的に責任を負う。 このような場合、「ディアボロス」は、「ディアボロス」を「ディアボロス」と呼ぶことにします。

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