Mi a különbség az SSD és az SSI között?

Ossza meg ezt…

Facebook

Twitter

Linkedin

A társadalombiztosítási hivatal két különböző programot kínál azon személyek számára, akik fizikai vagy mentális állapotuk miatt nem képesek dolgozni: a társadalombiztosítási rokkantságot (SSD) és a kiegészítő biztonsági jövedelmet (SSI). A legfontosabb különbség az, hogy az SSD arra támaszkodik, amit Ön a korábbi munkaviszonyából “befizet” a rendszerbe, míg az SSI nem. Ehelyett az SSI az Ön pénzügyi rászorultságán alapul.

Általában, ha az elmúlt 10 évből 5 évet dolgozott, akkor jogosult lehet SSD-re. Minden egyes fizetéseddel, amit keresel, befizetsz egy kis összeget a társadalombiztosításba. Bizonyos értelemben a társadalombiztosítás hasonlít egy biztosítási kötvényhez, például az autóbiztosításhoz. Ön díjat fizet a biztosítási díjért egy rossz esemény, például autóbaleset esetén. A társadalombiztosítás ugyanígy működik, de a társadalombiztosítás szempontjából a “rossz esemény” a rokkantság. Ha Ön rokkanttá válik, igényelheti az SSD “fedezetet”. A korábbi munkatörténete biztosítja Önnek ezt a fedezetet.

Míg az SSD esetében a munkatörténet fontos jogosultsági feltétel, addig az SSI kizárólag az Ön pénzügyi rászorultságán alapul. Azok a fogyatékkal élő személyek, akiknek legfeljebb 2000 dollárnyi forrásuk van (például készpénz és vagyon), jogosultak lehetnek az SSI-re. A társadalombiztosítás fogja meghatározni, hogy az Ön forrásai alapján jogosult-e az SSI-re.

Bizonyos körülmények között egy személy jogosult lehet SSD és SSI támogatásra is. Például, ha valaki egyedül él, és a munkája révén befizetett a rendszerbe, így most havi 500 dollár SSD-ellátásra jogosult, ez a személy jogosult lehet havonta körülbelül 300 dollár SSI-re is, ha fennállnak a megfelelő pénzügyi körülmények. Ismétlem, a pénzügyi források (és az Ön életkörülményei) befolyásolják az SSI jogosultságát és számítását.

Akár jogosult SSD-re, SSI-re vagy mindkettőre, az SSD és az SSI programnak van egy fontos közös pontja: mindkettőhöz az szükséges, hogy a Szociális Biztonsági Igazgatóság megállapítsa, hogy Ön fogyatékos.

Az Ön konkrét körülményeinek megvitatásához és annak megállapításához, hogy jogosult-e SSD-re, SSI-re vagy mindkettőre, forduljon még ma ügyvédünkhöz!

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.