Jaký je rozdíl mezi SSD a SSI?

Sdílet…

Facebook

Twitter

Linkedin

Správa sociálního zabezpečení nabízí dva různé programy pro osoby, které nejsou schopny pracovat z důvodu fyzického nebo duševního stavu: sociální zabezpečení pro osoby se zdravotním postižením (SSD) a doplňkový příjem ze sociálního zabezpečení (SSI). Hlavní rozdíl spočívá v tom, že SSD se opírá o to, co jste do systému „zaplatili“ ze svého předchozího zaměstnání, zatímco SSI nikoli. Místo toho se SSI spoléhá na vaši finanční potřebu.

Všeobecně platí, že pokud jste pracovali 5 z posledních 10 let, můžete mít nárok na SSD. S každou výplatou, kterou vyděláte, odvádíte něco málo na sociální zabezpečení. Svým způsobem se sociální zabezpečení podobá pojistné smlouvě, například pojištění auta. Platíte pojistné za pojištění pro případ nepříznivé události, například autonehody. Sociální zabezpečení funguje stejně, ale „špatnou událostí“ pro účely sociálního zabezpečení je invalidita. Pokud se stanete invalidním, můžete požádat o „pojištění“ SSD. Pracovní historie, kterou jste dříve měli, vám toto krytí poskytuje.

Zatímco pracovní historie je důležitou podmínkou nároku na SSD, SSI je založeno výhradně na vaší finanční potřebě. Nárok na SSI by měli mít zdravotně postižení, kteří nemají více než 2 000 USD prostředků (např. hotovost a majetek). Sociální zabezpečení určí, zda to, co máte ve zdrojích, vám umožňuje získat nárok na SSI.

Za určitých okolností může mít osoba nárok jak na SSD, tak na SSI. Například pokud někdo žije sám a díky své pracovní historii zaplatil do systému tolik, že má nyní nárok na dávky SSD ve výši 500 USD měsíčně, může mít tato osoba také nárok na dávky SSI ve výši přibližně 300 USD měsíčně, pokud existují vhodné finanční okolnosti. Opět platí, že finanční zdroje (a vaše bydlení) ovlivní váš nárok na SSI a jeho výpočet.

Ať už máte nárok na SSD, SSI, nebo na obojí, programy SSD a SSI mají jednu důležitou společnou věc: oba vyžadují rozhodnutí správy sociálního zabezpečení, že jste zdravotně postižení.

Chcete-li prodiskutovat své konkrétní okolnosti a zjistit, zda máte nárok na SSD, SSI nebo obojí, obraťte se na jednoho z našich advokátů ještě dnes!

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.