Formes de chômage
Les gens deviennent chômeurs pour de nombreuses raisons différentes. Ces raisons sont souvent regroupées en différentes formes de chômage. Vous pouvez voir quelques variations sur ces catégories particulières, mais, généralement, vous pourriez faire entrer le chômage dans l’une de ces catégories, ou vous pouvez voir certaines des catégories regroupées dans une catégorie plus grande. Tout d’abord, examinons le chômage frictionnel.
Le chômage frictionnel, c’est lorsque les travailleurs changent d’emploi et sont au chômage en attendant un nouvel emploi. Un travailleur peut déjà avoir un emploi en vue, mais il peut ne pas être en mesure de commencer avant quelques mois. S’il est au chômage pendant ces quelques mois, il s’agit simplement d’une petite friction entre un emploi qui se termine et un autre qui commence. Ce n’est pas un chômage de longue durée. Peut-être qu’un travailleur quitte un emploi, mais il sait qu’il peut en trouver un autre très facilement. Par exemple, un lycéen qui quitte un emploi chez McDonald’s mais qui sait qu’il peut facilement trouver un emploi au centre commercial. Il lui suffit d’aller le chercher. Il y a ce petit écart de chômage entre être employé et être au chômage. Il y a juste un peu de friction car peut-être que vos finances doivent s’ajuster.
Puis, vous avez le chômage structurel. Le chômage structurel, c’est quand les mutations économiques réduisent le besoin de travailleurs. Si l’économie ne va pas très bien, cela signifie que vous n’aurez pas besoin d’autant de travailleurs. Si elle commence à s’améliorer, vous en aurez besoin de plus et les chômeurs retrouveront un emploi. Si l’économie évolue dans une direction négative, vous aurez moins besoin de travailleurs. Disons que les gens n’achètent pas autant d’un produit. La personne qui fabrique ce produit ne sera pas en mesure d’employer autant de personnes, car elle n’aura pas besoin d’autant de personnes pour fabriquer le produit, le distribuer ou le vendre. Si les ventes reprennent, les entreprises peuvent généralement réembaucher davantage de personnes. Le chômage structurel est juste basé sur les changements dans l’économie.
Puis, vous avez le chômage cyclique. Et cyclique, c’est lorsque les cycles naturels de l’activité économique entraînent une perte d’emplois. Ce n’est pas toujours facile à prévoir, mais les économies ont tendance à subir des fluctuations. Lorsque l’économie plonge, qu’il n’y a pas beaucoup de travail, qu’il n’y a pas autant de produits achetés, que les gens n’achètent pas autant, alors l’économie est prête à entrer en récession. Si l’économie est en plein essor, que les gens achètent plus de choses, que tout le monde est capable de fabriquer plus de choses et d’embaucher plus de gens, on parle alors d’expansion. Il existe des cycles d’expansion et de récession. Au cours de ces cycles économiques naturels, une récession entraînera une perte d’emplois. Cela est lié à la structure, où j’ai dit que vous pouvez voir certains d’entre eux énumérés comme une seule catégorie, mais pour expliquer la différence là, nous avons décomposé en deux formes différentes de chômage.
Puis, nous avons le saisonnier. Le chômage saisonnier, c’est lorsque les cycles saisonniers réduisent le besoin de certains emplois. Vous pouvez dire : « Oh, cela ressemble à du cyclique ». Cependant, ce n’est pas la même chose. Le saisonnier est lié aux cycles basés sur les saisons. Cyclique a trait aux cycles basés sur les cycles naturels des affaires et le cycle de l’économie. Le chômage saisonnier pourrait concerner les personnes qui travaillent dans une communauté agricole ou d’élevage. Il y a certaines périodes de l’année où vous allez récolter, certaines périodes de l’année où vous allez planter, et certaines périodes de l’année où vous allez attendre que les choses se passent. Il y a des emplois qui se présentent juste à certaines périodes de l’année. Par exemple, à Noël, il y a des gens qui vont couper, expédier et vendre des arbres de Noël. Vous allez avoir des gens qui vont faire le Père Noël dans les centres commerciaux. À Pâques, vous aurez des gens qui feront le lapin de Pâques dans le centre commercial. Certains emplois se présentent à certains moments de l’année, ou juste pendant certaines saisons. Ces cycles saisonniers réduiront le besoin de certains emplois à certains moments de l’année.
En dernier lieu, nous avons le chômage technologique. Si le chômage technologique existe depuis longtemps, il a fait un bond plus important ces derniers temps car la technologie a progressé très rapidement. « Quand les progrès technologiques entraînent l’élimination de certains emplois. » Repensez à la façon dont nous avons parlé des emplois saisonniers. Si vous étiez un agriculteur et que vous pouviez utiliser une égreneuse de coton pour venir écoper tout votre coton, vous n’auriez pas besoin de faire travailler autant de travailleurs pendant si longtemps. Si quelqu’un venait avec une batteuse à blé, vous n’auriez pas à passer des jours ou des semaines à battre le blé et à le ramasser. Vous pourriez travailler en une journée et tout faire. Vous n’auriez pas besoin d’embaucher des travailleurs supplémentaires pour venir vous aider à faire cela.
La technologie a réduit le besoin de certains emplois, ou les a éliminés, parce que même saisonnièrement, ils ne seraient plus nécessaires avec la nouvelle technologie. Maintenant, la technologie a progressé encore plus. Avec le téléphone, vous aviez des opérateurs téléphoniques. Ils devaient s’asseoir et vous connecter d’une ligne à l’autre. Maintenant, les téléphones le font automatiquement grâce aux ondes radio. Vous n’avez plus besoin d’une personne pour le faire à votre place. Comme de plus en plus de choses sont informatisées, la technologie a éliminé certains emplois. Même lorsque vous allez à l’épicerie aujourd’hui, vous pouvez aller à la caisse automatique et laisser un ordinateur vous régler sans avoir besoin d’un véritable vendeur pour vous aider à régler, à enregistrer vos articles et à prendre votre argent. Tout est fait par une machine.
Le chômage technologique, c’est quand un progrès technologique élimine certains emplois. C’est le seul qui ne va pas vraiment créer beaucoup de nouveaux emplois, parce que les gens créent de nouveaux emplois lorsqu’ils créent ces articles. En fait, les créer est un emploi, et produire certaines des nouvelles technologies est un emploi, mais cela élimine souvent plus d’emplois que cela n’en produit.
Saisonnier : Chaque saison, certains emplois seront toujours nécessaires.
Cyclique : Vous aurez des cycles où il y a plus de chômage et des cycles où il n’y en a pas.
Structurel : Des changements dans l’économie. Parfois vous aurez besoin de plus de travailleurs, parfois vous aurez besoin de moins de travailleurs.
Frictionnel : Un changement d’emploi, où vous en quittez un, mais vous savez que vous pouvez en obtenir un autre. Vous en quittez un, mais vous savez que vous en avez un aligné dans trois mois ou six mois, et vous n’avez qu’à attendre cette période frictionnelle de chômage avant de commencer votre nouveau poste.
Il existe plusieurs formes différentes de chômage, chacune étant liée à différentes zones ou différents secteurs de l’économie.