O que é Desemprego?
Desemprego é um termo que se refere a indivíduos que são empregáveis e que procuram activamente um emprego mas não conseguem encontrar um emprego. Neste grupo estão incluídas as pessoas da força de trabalho que estão a trabalhar mas não têm um emprego apropriado. Normalmente medido pela taxa de desemprego, que divide o número de desempregados pelo número total de pessoas na força de trabalho, o desemprego serve como um dos indicadoresIndicadores EconómicosUm indicador económico é uma métrica usada para avaliar, medir e avaliar o estado geral de saúde da macroeconomia. Indicadores econômicos da situação econômica de um país.
Understanding Unemployment
O termo “desemprego” é muitas vezes mal entendido, pois inclui pessoas que estão esperando para retornar a um emprego depois de serem dispensadas, mas não inclui indivíduos que pararam de procurar trabalho nas últimas quatro semanas devido a várias razões, como deixar o trabalho para buscar educação superior, aposentadoriaSegurança SocialSegurança Social é um programa do governo federal americano que fornece seguro social e benefícios para pessoas com renda inadequada ou sem renda. As primeiras questões sociais, de deficiência e pessoais. Também as pessoas que não estão procurando ativamente um emprego mas querem trabalhar não são classificadas como desempregadas.
Interessantemente, as pessoas que não procuraram um emprego nas últimas quatro semanas, mas têm procurado ativamente um nos últimos 12 meses, são colocadas em uma categoria chamada “marginalmente apegada à força de trabalho”. Dentro desta categoria está outra categoria chamada “trabalhadores desanimados”, que se refere a pessoas que desistiram de procurar um emprego.
As categorias mencionadas acima às vezes causam confusão e debate sobre se a taxa de desemprego representa totalmente o número real de pessoas que estão desempregadas. Para uma compreensão completa, deve-se justapor “desemprego” com o termo “emprego”, que o Bureau of Labor Statistics (BLS) descreve como indivíduos com 16 anos ou mais que recentemente colocaram horas de trabalho na última semana, remunerados ou não, por causa do auto-emprego.
Tipos de Desemprego
Existem basicamente quatro tipos de desemprego: (1) demanda deficiente, (2) friccional, (3) estrutural, e (4) desemprego voluntário.
1. Desemprego com déficit de demanda
Desemprego com déficit de demanda é a maior causa de desemprego que tipicamente acontece durante uma recessão. Quando as empresas experimentam uma redução na demanda por seus produtos ou serviços, elas respondem cortando sua produção, tornando necessário reduzir sua força de trabalho dentro da organização. Com efeito, os trabalhadores são demitidos.
2. Desemprego friccional
Desemprego friccionalDesemprego friccional é um tipo de desemprego que surge quando os trabalhadores estão à procura de novos empregos ou estão em transição de um emprego para se referir aos trabalhadores que estão entre empregos. Um exemplo é um trabalhador que recentemente desistiu ou foi despedido e está à procura de um emprego numa economia que não está a passar por uma recessão. Não é uma coisa insalubre porque geralmente é causada por trabalhadores que tentam encontrar um emprego mais adequado às suas habilidades.
3 Desemprego estrutural
Desemprego estruturalDesemprego estrutural é uma categoria de desemprego causada por diferenças entre as habilidades possuídas pela população desempregada e o que acontece quando o conjunto de habilidades de um trabalhador não corresponde às habilidades exigidas pelos empregos disponíveis, ou, alternativamente, quando os trabalhadores estão disponíveis mas não conseguem alcançar a localização geográfica dos empregos.
Um exemplo é um trabalho de ensino que requer mudança para a China, mas o trabalhador não pode obter um visto de trabalho devido a certas restrições de visto. Isso também pode acontecer quando há uma mudança tecnológica na organização, como a automação do fluxo de trabalho que desloca a necessidade de trabalho humano.
4. Desemprego voluntário
Desemprego voluntário acontece quando um trabalhador decide deixar um emprego porque já não é financeiramente atraente. Um exemplo é um trabalhador cujo salário líquido é inferior ao seu custo de vida.
Causas de desemprego
Desemprego é causado por várias razões que vêm tanto do lado da demanda, ou do empregador, quanto do lado da oferta, ou do trabalhador.
Diminuição da demanda pode ser causada por altas taxas de juros, recessão global e crise financeira. Do lado da oferta, o desemprego friccional e o emprego estrutural desempenham um grande papel.
Efeitos
O impacto do desemprego pode ser sentido tanto pelos trabalhadores como pela economia nacional e pode causar um efeito de ondulação.
O desemprego faz com que os trabalhadores sofram dificuldades financeiras que afetam as famílias, relacionamentos e comunidades. Quando isso acontece, o gasto do consumidor, que é um dos principais motores de crescimento de uma economia, cai, levando a uma recessão ou mesmo a uma depressão quando deixado de lado.
O desemprego resulta em redução da demanda, do consumo e do poder de compra, o que, por sua vez, causa lucros menores para as empresas e leva a cortes no orçamento e reduções na força de trabalho. Cria um ciclo que continua e que é difícil de reverter sem algum tipo de intervenção.
Desemprego de longo prazo vs. Desemprego de curto prazo
Desemprego que dura mais de 27 semanas, mesmo que o indivíduo tenha procurado emprego nas últimas quatro semanas é chamado de desemprego de longo prazo. Seus efeitos são muito piores do que o desemprego de curto prazo por razões óbvias, e os seguintes são observados como alguns de seus efeitos.
- Alguns 56% dos desempregados de longo prazo relataram uma diminuição significativa em seu patrimônio líquido.
- Problemas financeiros não são os únicos efeitos do desemprego de longo prazo, já que 46% daqueles em tal estado relataram ter relacionamentos familiares tensos. O número é relativamente superior aos 39% que não estavam desempregados há tanto tempo.
- Outros 43% dos desempregados de longa duração reportaram um efeito significativo na sua capacidade de atingir os seus objectivos de carreira.
- O desemprego de longa duração levou a que 38% desses indivíduos perdessem o respeito próprio e 24% procurassem ajuda profissional.
Palavra Final
O desemprego é uma questão social e econômica séria que resulta em um tremendo impacto em tudo, mas muitas vezes é negligenciado. Um sistema mais forte de avaliação do desemprego deve ser colocado em prática para determinar suas causas e como tratá-lo melhor.
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