Program Temporary Foreign Worker (TFW) jest kanadyjską opcją imigracyjną, która pozwala osobom, które nie są ani obywatelami Kanady, ani stałymi rezydentami na pracę w Kanadzie na stanowiskach, na których występują niedobory siły roboczej i które nie są wypełnione przez Kanadyjczyków.
W czasie, gdy program został stworzony, był on otwarty tylko dla opiekunów mieszkających w domu i pracowników rolnych, ale program znacznie się rozszerzył i obecnie jest opcją dla szerokiej gamy stanowisk wymagających wysokich i niskich kwalifikacji.
Aby zakwalifikować się do programu Temporary Foreign Worker, wnioskodawcy muszą:
- Mieć ofertę pracy od kanadyjskiego pracodawcy. W większości przypadków pracodawca, który zaoferował tymczasowe stanowisko, będzie musiał złożyć wniosek o ocenę wpływu na rynek pracy, aby uzyskać zgodę rządu kanadyjskiego na zatrudnienie pracownika zagranicznego.
- Nie może być niedopuszczony do Kanady z jakiegokolwiek powodu. Osoby mogą nie zostać wpuszczone do Kanady z powodów kryminalnych, medycznych lub finansowych.
Aby pracować w Kanadzie w ramach tego programu, osoby muszą ubiegać się o pozwolenie na pracę od Citizenship and Immigration Canada. Zezwolenie na pracę wydane w ramach tego programu będzie ważne tylko przez określony czas (maksymalnie 1 rok) i będzie związane z konkretnym pracodawcą. Ponieważ zezwolenie na pracę jest związane z konkretnym pracodawcą, zagraniczni pracownicy tymczasowi w Kanadzie mogą legalnie pracować tylko dla pracodawcy wymienionego w zezwoleniu na pracę i nie mogą zmienić pracodawcy po przybyciu do Kanady.
Wniosek o zezwolenie na pracę powinien być złożony po otrzymaniu umowy o pracę lub oferty pracy od pracodawcy kanadyjskiego oraz LMIA uzyskanego przez pracodawcę, chyba że Twoje stanowisko jest zwolnione z LMIA. Jeśli Twój pracodawca ma siedzibę w Quebecu, będziesz musiał również uzyskać dodatkowy dokument od rządu Quebecu przed złożeniem wniosku o pozwolenie na pracę.
Zainteresowani wnioskodawcy powinni pamiętać, że pozwolenie na pracę w ramach programu TFW nie uprawnia osoby do stałego pobytu w Kanadzie. Chociaż możliwe jest uzyskanie statusu stałego mieszkańca Kanady po wygaśnięciu statusu tymczasowego pracownika zagranicznego poprzez inne programy imigracyjne (takie jak Canadian Experience Class lub program nominacji prowincji), od pracowników zagranicznych oczekuje się powrotu do kraju ojczystego po wygaśnięciu ich zezwolenia na pracę.
Aby uzyskać informacje dla pracodawców na temat zatrudniania tymczasowych pracowników zagranicznych, kliknij tutaj.
Aby uzyskać więcej informacji na temat programu Temporary Foreign Worker i dowiedzieć się jak FWCanada może pomóc Tobie i Twojemu kanadyjskiemu pracodawcy, wypełnij nasz formularz oceny.
FWCanada jest kancelarią imigracyjną z siedzibą w Montrealu, która świadczy profesjonalne usługi prawne w zakresie imigracji kanadyjskiej. Aby uzyskać więcej wskazówek i aktualizacji na temat kanadyjskiej imigracji, śledź FWCanada na Facebooku, Twitterze i Linkedin.
.