El programa de trabajadores extranjeros temporales (TFW) es una opción de inmigración canadiense que permite a las personas que no son ciudadanos canadienses ni residentes permanentes trabajar en Canadá en puestos que sufren escasez de mano de obra y que no están cubiertos por canadienses.
En el momento de la creación del programa, sólo estaba abierto a los cuidadores internos y a los trabajadores agrícolas, pero el programa se ha ampliado significativamente y ahora es una opción para una amplia variedad de puestos de alta y baja cualificación.
Para poder acogerse al programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, los solicitantes deben:
- Tener una oferta de trabajo de un empleador canadiense. En la mayoría de los casos, el empleador que ha ofrecido el puesto temporal tendrá que solicitar una evaluación del impacto en el mercado laboral para obtener el permiso del gobierno canadiense para contratar a un trabajador extranjero.
- No ser inadmisible en Canadá por ningún motivo. Las personas pueden ser inadmisibles en Canadá por razones penales, médicas o financieras.
Para trabajar en Canadá bajo este programa, las personas deben solicitar un permiso de trabajo a Ciudadanía e Inmigración de Canadá. El permiso de trabajo concedido en el marco de este programa sólo será válido durante un periodo de tiempo determinado (máximo 1 año) y estará vinculado a un empleador específico. Debido a que el permiso de trabajo está vinculado a un empleador específico, los trabajadores extranjeros temporales en Canadá sólo pueden trabajar legalmente para el empleador nombrado en su permiso de trabajo y no pueden cambiar de empleador una vez en Canadá.
La solicitud del permiso de trabajo debe hacerse una vez que tenga un contrato de trabajo o una oferta de empleo de un empleador canadiense y la LMIA obtenida por su empleador, a menos que su posición esté exenta de una LMIA. Si su empleador tiene sede en Quebec, también tendrá que obtener un documento adicional del gobierno de Quebec antes de solicitar su permiso de trabajo.
Los solicitantes interesados deben tener en cuenta que un permiso de trabajo a través del programa TFW no da derecho a la residencia permanente en Canadá. Aunque es posible convertirse en un residente permanente canadiense después de la expiración del estatus de trabajador extranjero temporal a través de otros programas de inmigración (como la Clase de Experiencia Canadiense o un programa de nominación provincial), se espera que los trabajadores extranjeros regresen a su país de origen después de la expiración de su permiso de trabajo.
Para obtener información para los empleadores sobre la contratación de un trabajador extranjero temporal, haga clic aquí.
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