Members of the Class of 2018 at Harvard Business School
A Harvard Business School az akadémia válasza a Google és a Coca-Cola mellett, ha márkaépítésről van szó. Kérdezzen meg bármelyik idegent a HBS-ről; biztosan ugyanazokat a témákat fogja hallani. Az egyik a vezetés. A “kapitalizmus West Pointjának” nevezett iskola öregdiákjainak névsora tele van olyan üzletemberekkel, mint Bloomberg, Dimon, Romney és Immelt. A másik a presztízs. Elég megemlíteni, hogy az embernek Harvard MBA diplomája van, és máris tágulnak a tekintetek, és kinyílnak az ajtók – a diploma reflexszerűen tekintélyt kölcsönöz. A Harvardot mindennél inkább a kiválósággal hozzák összefüggésbe. Minden évben 10 jelentkezőből 9-et elutasítanak, ez az arány magasabb, mint a Navy SEAL újoncoknál. Az elit diákok Cambridge-be jönnek, és a HBS feladata, hogy a legjobbak közül válogasson.
NAGY NÉV…NAGY ERŐFORRÁSOK…NAGY ELVÁRÁSOK
Az iskolára gyakran használt másik szó az erőforrások – a hatalmas erőforrások. A HBS 3,3 milliárd dolláros alapítványi tőkével büszkélkedhet, ugyanannyival, mint a Wharton, a Stanford és a Columbia együttvéve. Az üzleti iskola nem szégyenlős a költekezésben sem. Egy 2014-es Poets&Quants jelentés szerint például 31,5 millió dollárt szán ösztöndíjakra, emellett milliókat önt a HBX-be, egy úttörő online tanulási platformba, amely MBA-kaliberű, interaktív kurzusokat kínál szakembereknek világszerte. Ez még nem is számít a neves oktatók – köztük olyan szupersztárok, mint Michael Porter és Clayton Christensen – seregét, nem is beszélve a messzemenő kurzuskínálatról. Ne feledkezzünk meg a HBS utánozhatatlanul sokszínű és tehetséges hallgatói közösségéről sem, ahol a szekciótársak között bárki lehet, Sheryl Sandberg korábbi asszisztensétől kezdve a kisgyermekeknek szánt iPad játék feltalálójáig.
Az ilyen előnyök a legmagasabb elvárásokkal járnak. Lehet, hogy a HBS nem nyaktörő verseny, de intenzív és szigorú, gyors tempóval és nagy munkaterheléssel. Ez egy másfajta felkészülés a való világra, amely kényes egyensúlyt igényel. Itt mindenki tehetséges. Ahhoz, hogy észrevegyék őket, a diákoknak meg kell tanulniuk, hogyan tűnjenek ki. Ez előbb átalakulást igényel, az indulataik kordában tartását, hogy először tudjanak figyelni és szembenézni a fájdalmas önreflexióval, amely növekedést eredményez.
Harvard Business School Baker Library – Ethan Baron fotó
A HBS ELSŐ ÉVE ASTEROIDOT NÉVEZETT UTÁNA
A HBS minden hallgatójának az a feladata, hogy a kivételesből rendkívülivé váljon. Jó eséllyel a 2018-as évfolyamban egy napon ott lesz a következő Pincus, Schwarzman, Khan vagy Sandberg. Talán Alonso Lucero lesz az, akinek az apja minimálbért kereső bevándorlóként érkezett az Egyesült Államokba. Az egykori mexikói versenytáncos, Lucero színesen úgy jellemzi magát, mint “a Plymouth Valiant Spielberg 1971-es Párbaj című filmjéből – az esélytelen autó, amely legyőzi a monstre nagyágyút”. Egy másik jelölt lehet Daniel Handlin, akit a Star Trek nézése inspirált az űrmérnöki és asztrofizikai tanulmányokra. Hírneve: egy aszteroidát neveztek el róla. Ne feledkezzünk meg Frances Dixonról sem, az amerikai légierő tisztjéről, aki egyszer kipróbálta magát az amerikai olimpiai csapatban… szinkronúszásban.
Eredményeik az eklektikus hatású játékosok osztályát is tükrözik, akik tudják, hogyan kell eligazodni a c-suite-ban, és hogyan kell elvégezni a dolgokat. A sacramentói születésű Adrian Kimbrough az egyik legjobb példa erre. A Berkeley-n végzett és az amerikai tengerészgyalogság egykori ciptológiai nyelvésze, Kimbrough a Szövetségi Energiaszabályozó Bizottság (FERC) energiaipari elemzőjeként dolgozott. Útjának azonban van egy kis csavarja: úgy kapta meg az állást, hogy semmilyen közgazdasági, pénzügyi vagy energiapolitikai háttérrel nem rendelkezett.
“Nagy ügyvédi irodák partnereit, PhD közgazdászokat, könyvvizsgálókat, kereskedelmi vezetőket és a Bizottság felső vezetését győztem meg arról, hogy számos peres és tárgyalásos eljárás során fogadják el az álláspontomat” – magyarázza. “A FERC-nél eltöltött időm újjászületett bizalmat adott nekem abban, hogy képes vagyok alkalmazkodni és kitűnni igényes, összetett feladatokban.”
Lucero hasonló hitbeli ugrást tett, amikor szabadságot vett ki a munkahelyéről, hogy önkéntes munkát vállaljon a zimbabwei mikrofinanszírozási nagykereskedő szervezetnél, ahol összekapcsolhatta “a nagy adatelemzési tapasztalatát a társadalmi vállalkozói tevékenység és a hatásbefektetés iránti szenvedélyemmel”. Eközben jelentős hozzájárulásokat tett, csalásokat leplezett le, csökkentette a portfóliókockázatokat, árképzési módszereket hozott létre, valamint irányelveket és referenciaértékeket dolgozott ki a szervezet számára. “Ez a projekt magabiztosságot és büszkeséget adott nekem abban a képességemben, hogy a személyközi készségeim és intellektusom segítségével változást tudok elérni” – jegyzi meg.”
Minden idők legmagasabb felvételi aránya a nők körében
Dee Leopold a Harvard Business Schoolról
A nyár folyamán Dee Leopold lemondott a HBS felvételi és pénzügyi támogatás ügyvezető igazgatói posztjáról, hogy átvegye a Harvard 2+2 programját. Az iskola 36 éves veteránjaként a 2018-as évfolyam az utolsó évfolyam, amelyet ő fog alakítani. “A Harvard Business School több mint egy évszázada évről évre olyan vezetőket vonz, akik komolyan gondolják, hogy változtatni akarnak a világon” – osztotta meg Leopold augusztusban a Poets&Quants-zal. “Irigylésre méltó éves kihívásunk valóban következetes, hogy a lehető legérdekesebb osztályt állítsuk össze – nőket és férfiakat különböző országokból, különböző háttérrel, különböző élet- és munkatapasztalatokkal.”
Ezzel a mércével mérve a 2018-as évfolyam tartja, ha nem is haladja meg a HBS magasra tett mércéjét. A 2014-2015-ös 9.686-ról 2015-2016-ban 9.759-re emelkedett a jelentkezések száma, és a program megtartotta a nehézkes 11%-os felvételi arányt, amely a második a Stanford 6%-os aránya után. A HBS státuszát, mint a legmegfelelőbb MBA-programot azonban erősíti a 11%-os hozam, ami azt jelenti, hogy minden 10 felvételi levelet kapott diákból 9 végül beiratkozott – ez magasabb, mint bármely más nappali tagozatos MBA-programban. Összességében 942 hallgató alkotja az osztályt, ami a 2017-es 948-hoz képest csökkenést jelent.
A Harvard szintén stabilan tartotta a GMAT-eredményeket, 730-as átlagpontszámot jelentett, ami nem különbözik a két előző osztálytól (bár a Wharton és a Booth 2018-as osztályaival holtversenyben van). Az iskola GMAT pontszámai 690-760 között mozogtak a 80%-os tartományban, az átlagos egyetemi tanulmányi átlag pedig 3,67 volt.
A 2018-as évfolyamban 43% a nők aránya, ami a legmagasabb érték az iskolában, és csak egy árnyalattal marad el a Wharton (44%) mögött. Az osztály 35%-a szintén a tengerentúlról származik, 26%-a pedig az amerikai etnikai kisebbségekhez tartozik. Bár az osztályban 68 ország diákjai vannak, a diákok 68%-a Észak-Amerikából származik, ebből 65% csak az Egyesült Államokból. Ázsia (14%), Európa (11%) és Közép- és Dél-Amerika (5%) szintén nagy arányban képviselteti magát az osztályban. Az előző évekhez hasonlóan a HBS több diákot vett fel nemzetközi iskolákból, mint hazaiakból, ezúttal 149:141 arányban.
Az üzleti háttér segít a felvételben. A hallgatók 41%-a tanult üzleti és közgazdasági tanulmányokat egyetemi hallgatóként, a STEM szakosok aránya azonban közel azonos, 38%. A bölcsész és társadalomtudományi szakosok az osztály ötödét teszik ki. A program a szakmai tapasztalat tekintetében is nagy gondot fordít az osztályok kiegyensúlyozottságára. A példa: a csúcstechnológia, a tanácsadás, a kockázati tőke és a magántőke mindegyike az évfolyam 15%-át teszi ki. Valójában a pénzügyi szolgáltatások (11%) az egyetlen másik kategória, amely kétszámjegyű eredményt ért el, a többi nagy csoportot a kormányzati és non-profit (8%), a fogyasztási cikkek (7%), az energia (7%) és az egészségügy (6%) alkotja. A katonai veteránok az osztály további 5%-át teszik ki.
A következő oldalon olvashatja a HBS bejövő hallgatóinak profilját.