Kiberbiztonsági szabályzat sablon

A jelszavak kezelése

Azért, hogy elkerülje, hogy a vállalati fiók jelszavát feltörjék, használja ezeket a legjobb gyakorlatokat a jelszavak beállításához:

  • Minimum 8 karakter (nagy- és kisbetűket, számokat és szimbólumokat kell tartalmaznia)
  • Ne írja le a jelszót, és ne hagyja védtelenül
  • Ne cserélje ki a hitelesítő adatokat, ha azt a felettese nem kéri vagy nem hagyja jóvá
  • Változtassa a jelszavakat havonta

Adatátvitel

Az adatátvitel az egyik leggyakoribb módja a kiberbűnözésnek. Kövesse az alábbi legjobb gyakorlatokat az adattovábbítás során:

  • Kerülje a személyes adatok, például az ügyfelek és a munkavállalók bizalmas adatainak továbbítását
  • Tartsák be a személyes adatok védelméről szóló törvényt
  • Az adatokat csak a vállalat hálózatán keresztül lehet megosztani

Távoli munkavégzés

Távoli munkavégzés esetén is be kell tartani az összes kiberbiztonsági irányelvet és eljárást.

Fegyelmi intézkedések

Ha a legjobb gyakorlatokat és a vállalati szabályzatot nem követik, fegyelmi intézkedésekre kerül sor.

A fegyelmi intézkedésekre néhány példa:

  • A szándékos vagy ismétlődő, a vállalatunkra nézve káros jogsértések esetén komoly intézkedéseket foganatosítunk, beleértve a felmondást is
  • A jogsértés súlyosságától függően, figyelmeztetések lesznek
  • Minden esetet kiértékelünk
  • Minden esetet és incidenst eseti alapon értékelünk
  • Mindenki, aki figyelmen kívül hagyja a vállalat irányelveit, fokozatos fegyelmezéssel néz szembe

Még több példa a vállalat irányelveire és eljárásaira

Nem találta meg a keresett irányelvet? Tekintse meg az összes vállalati szabályzatunk és eljárásunk listáját.

Modern munkaerő-felvételi szoftvert használ? Ha nem, akkor lemaradsz valamiről. Nézze meg, hogyan lehet könnyebb az élete. Kezdje el a TalentLyft 14 napos ingyenes próbaverzióját.

Kezdje el az ingyenes próbaverziómat

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.