Tackbrev för avsked

Även om det inte alltid är nödvändigt att skriva ett tackbrev när man lämnar en tjänst, finns det flera situationer där det är lämpligt att ta farväl i ett tackbrev till sina medarbetare eller chefer. Visa tacksamhet för den erfarenhet du fått under din anställning genom att använda ett (eller flera) av dessa exempel på avskedsbrev som inspiration.

Tacka ledningen för tidigare möjligheter

Överväg att skriva ett avskedsbrev till din chef för att uttrycka din uppskattning för möjligheten att arbeta med honom eller henne innan du slutar för att ägna dig åt andra intressen. Du kanske till och med vill skriva ett liknande meddelande till personer på högre ledningsnivåer i din organisation. Genom att göra det säkerställer du att du lämnar på ett positivt sätt med ett sista intryck av professionalism.

Tack för mentorskap

Jag vill tacka dig för möjligheten att vara en medlem av Acme Company-teamet under de senaste fem åren. Du har varit en enastående handledare och jag uppskattar verkligen att du var villig att fungera som mentor för mig under detta skede i min karriär. Jag inser att din vägledning har mycket att göra med min framgång, och jag kan inte nog tacka dig för allt du har gjort för att hjälpa mig i min karriär. Bästa önskningar om fortsatt framgång.

Tack för lärandet

När jag nu ger mig av för att satsa på min nya karriär vill jag ta mig tid att tacka dig för din vägledning och ditt stöd under min anställning. Att arbeta under din kompetenta övervakning och ledning har varit en minnesvärd upplevelse, och jag har lärt mig mycket av dig. De färdigheter och förmågor som du hjälpte mig att utveckla kommer att göra det möjligt för mig att snabbare nå mina yrkesmässiga mål i framtiden. Jag önskar dig lycka till i alla dina ansträngningar.

Ta farväl när du byter roll

När du accepterar en intern befordran eller förflyttning kommer du inte att lämna företaget, men du kommer att lämna ditt dagliga team. Det är en bra idé att ta sig tid att skriva ett särskilt avskedsbrev till medlemmarna i det team du lämnar när du övergår till din nya roll.

Ny roll på samma plats

När jag nu går in i en ny ansvarsnivå på vårt företag kommer jag alltid att minnas hjälpen och stödet från mina kollegor på marknadsavdelningen. Jag har njutit av att vara en del av den här gruppen, och jag kommer att sakna vår laganda och entusiasm som fick varje projekt att verka lätt att genomföra. Tack för att ni har varit så fantastiska lagmedlemmar och medarbetare under årens lopp. Hälsningar till alla!

Ny plats på samma företag

När jag nu förbereder mig för att flytta till tjänsten som biträdande chef på vårt kontor i Dallas, ville jag ta mig tid att låta er veta hur mycket jag har tyckt om att arbeta tillsammans med er i säljteamet i Houston under de senaste åren. Det har varit fantastiskt att ha så underbara lagmedlemmar att arbeta med varje dag, och jag uppskattar verkligen var och en av er. Det har varit ett privilegium.

Tack för en avskedsfest

Beroende på anledningen till att du lämnar ditt jobb kan dina medarbetare kanske ordna en avskedsfest och/eller ge dig en avskedspresent. Det är verkligen en bra idé att uttrycka din uppskattning till de personer som du arbetat sida vid sida med så länge när du slutar, särskilt när de gör allt för att låta dig veta hur mycket du kommer att saknas.

Tack för överraskande avskedsfest

Tack så mycket för att du anordnade en avskedsfest för mig på Corner Pub förra veckan. Jag har verkligen njutit av att dela många luncher och after work happy hours där med teamet under min tid på företaget, så det var den perfekta platsen att välja för en avskedsfest! Jag blev verkligen förvånad över att alla var samlade där när jag kom in för att träffa er i torsdags. Det betyder så mycket för mig att ha haft så fantastiska medarbetare och att få uppleva en så varm avskedsfest. Även om jag inte kommer att vara på kontoret varje dag ser jag fram emot att hålla kontakten med er!

Tack för avskedsgåvan

Tack så mycket för den generösa avskedsgåvan. X-widgeten du gav mig kommer att vara till stor hjälp när jag börjar mitt nästa äventyr, och det betyder mycket att ha så omtänksamma medarbetare. Jag har verkligen uppskattat att vara en del av ABC-avdelningen på XYZ-företaget under de senaste X åren. De fantastiska människor som jag har haft möjlighet att arbeta med är en stor del av orsaken till detta. Jag kommer att sakna er alla. Håll kontakten.

Att säga tack och farväl till lagmedlemmar

Även om dina medarbetare inte ordnar en fest eller skickar en gåva är det ändå en bra idé att skicka ett tackbrev när du lämnar laget eller organisationen. Du kan skicka ett allmänt meddelande till hela gruppen eller skriva enskilda meddelanden till personer som du arbetat särskilt nära med.

Tack för ett bra team

Att vara en del av teamet på ekonomiavdelningen har gett mig många trevliga minnen som jag kan vårda när jag går in i en ny säsong av mitt liv. Jag kommer förmodligen aldrig att glömma hur välkomna alla fick mig att känna mig på min allra första dag här. Jag önskar er alla lycka till! Jag hoppas att vi kan säga au revoir snarare än adjö och hålla kontakten när vi strävar efter våra personliga mål.

Låt oss hålla kontakten

Tack så mycket för att du har varit en sådan fantastisk medarbetare och vän under åren. Jag har verkligen uppskattat din professionalism och ditt stöd när vi har arbetat sida vid sida i de många projekt som vi har arbetat med under åren. Du och jag har varit med om många äventyr under den tid vi har tillbringat tillsammans i evenemangsplaneringsteamet. Jag kommer att sakna att träffa dig dagligen, men planerar att hålla kontakten även om jag lämnar företaget. Jag önskar er lycka till med fortsatta framgångar! Låt oss bestämma ett datum för lunch i början av nästa månad.

Ta farväl när du går i pension

Om du har turen att gå i pension från jobbet kan du ta några minuter på dig att skriva ett avskedsbrev där du låter dina snart före detta arbetskamrater veta att du har uppskattat att arbeta med dem och önskar dem lycka till.

Uppskattning av företagets värderingar och medarbetare

När jag nu förbereder mig för att lämna min roll på Mystery Manufacturing och gå i pension har jag insett hur lyckligt lottad jag har varit att få vara en del av en sådan underbar organisation och ett sådant fantastiskt team under de senaste 15 åren. Det har varit ett privilegium att arbeta med var och en av er och att representera ett företag som lägger så stor vikt vid att tillhandahålla kvalitetstjänster som uppfyller kundernas behov. Jag ber att få ta emot min uppriktiga tacksamhet för den underbara erfarenheten och de fina minnena. Bästa önskningar om fortsatt framgång.

Tack till ett underbart team

Även om jag är glad över att äntligen ha tid att göra alla de saker jag drömt om i åratal, är mina tankar också färgade av sorg. Under min anställning här har mina medarbetare och chefer lärt mig så mycket om hängivenhet, lojalitet, lagarbete och entusiasm. Jag har njutit av att vara en del av ett så sammansvetsat team och önskar var och en av er all den framgång ni så välförtjänt förtjänar.

Allmänna tankar om tack

Naturligtvis är det inte alltid så att man har en massa positiva saker att säga när man lämnar en tjänst. Om du letar efter ett artigt sätt att säga adjö och tack men känner att tonen i de andra exempelmeddelandena här kanske är lite mer optimistisk än vad som är lämpligt för din situation, kan du överväga ett av dessa alternativ:

• Att arbeta här har varit en otrolig upplevelse som har slipat min styrka och beslutsamhet att lyckas. Jag vill tacka alla som jag har haft förmånen att interagera med och önskar er alla det allra bästa i era professionella och personliga liv.
• Att vara en del av Super Widget Company-teamet har definitivt varit ett äventyr. Jag vill tacka alla som jag har arbetat med under den tid som jag har tillbringat som medlem av teamet för administrativa tjänster. Jag önskar er lycka till.

Tips för att skriva avskedsmeddelanden

Använd de här tipsen för att förbereda dina avskedsmeddelanden snabbt och enkelt:

• Det är alltid bäst att hålla skriftlig korrespondens till medarbetare eller chefer på en professionell nivå, även när du skriver till personer som du kanske också har en personlig relation till.
• Fokusera på gemensamma minnen eller specifika sätt på vilka den andra personen var till hjälp för dig.
• Var uppriktig och gör det kortfattat.
• Inkludera någon form av kontaktinformation om du vill att folk ska kunna hålla kontakten med dig.
• Skriv ditt meddelande i utkast och läs det högt. Detta kan hjälpa dig att upptäcka grammatiska fel eller besvärliga formuleringar som behöver rättas till.
• När du är nöjd med resultatet skriver du om tackbrevet i ett färdigt format på fint brevpapper. Ett handskrivet meddelande om uppskattning ger en bra personlig touch. Överväg att använda ett av dessa gratis utskrivbara tackkort.

Fördelar med lämplig tackkorrespondens

Det sätt du beter dig på när du lämnar en organisation lämnar ett bestående intryck på både medarbetare och ledning. Tänk på att du kan stöta på dina tidigare medarbetare igen, kanske i ett annat jobb, i en kund-leverantörsrelation, i en yrkesorganisation, socialt eller på annat sätt. Det är också troligt att du någon gång i framtiden kommer att behöva en professionell referens eller ett rekommendationsbrev. Om du tackar rätt personer genom att skriva lämpliga avskedsbrev kan du se till att du blir ihågkommen på ett positivt sätt.