Disability Over 50 Program- a Detailed Guide
Åldersrelaterade sjukdomar och sjukdomar förekommer oftare när vi blir äldre. När vi blir äldre blir våra kroppar mindre motståndskraftiga och mer benägna att utveckla någon allvarlig form av sjukdom. På grund av dessa åldersrelaterade sjukdomar är många människor oförmögna att arbeta, och deras kroppar kan nå ett handikappande tillstånd vid 50 års ålder.
Om du är under 50 år kommer Social Security Administration att betrakta dig som en ”yngre individ”. Huruvida du är berättigad till SSI eller SSD efter 50 år avgörs utifrån de arbetspoäng som den sökande har ackumulerat. SSD är för dem som har ackumulerat tillräckliga krediter i sin arbetshistoria.
Många individer är omedvetna om att det finns särskilda regler för invaliditetsprogram för personer över 50 år. Det blir lättare för individer att ansöka om handikappförmåner. Det finns en särskild uppsättning regler som benämns som ”rutnätregler”. SSA betraktar 50 års ålder som avancerad ålder.
Det är ganska allmänt känt att detta är den ålder då mindre farliga sjukdomar kan växa till större problem. Om du har ett medicinskt tillstånd som begränsar din arbetsförmåga bör du därför läsa om de särskilda reglerna för socialförsäkringshinder över 50 år. Fortsätt läsa för att veta mer om reglerna och få all information.
Social Security Disability rules after age 50
- Om du ansöker om handikappförmåner kommer ditt medicinska tillstånd först att bedömas av SSA. Om ditt tillstånd är tillräckligt allvarligt kommer du att få handikappförmåner direkt.
- För detta måste du kontrollera om ditt tillstånd finns med i Blue Book eller inte. Du kan konsultera en handikappadvokat för att förstå detta. En advokat kommer att granska din ansökan åt dig. De kommer att hjälpa dig att veta om det är vettigt för dig att ansöka om handikappförmåner eller inte.
- Många regler ändras för handikappförmåner efter 50 år och det blir något lättare för individer att få SSD-förmåner när de når 50-årsåldern. Om ditt medicinska tillstånd inte uppfyller kraven kan du fortfarande vara berättigad till förmånerna. Du kan få förmånerna baserat på SSA:s bedömning av gridregeln.
Social security disability grid rules utvärderar hur handikappad en individ är, oavsett medicinskt tillstånd och diagnos. Det hjälper till att bedöma om du kan arbeta på något annat jobb, eller om ditt tillstånd är begränsande i sådan utsträckning att du inte kommer att kunna arbeta. I rutnätsreglerna analyseras fyra viktiga faktorer som är följande:
- Resterande funktionsförmåga (RFC) – Resterande funktionsförmåga eller RFC utvärderar hur mycket kraftrelaterat arbete du kan utföra efter de begränsningar som har uppstått till följd av ditt medicinska tillstånd. Den tar hänsyn till om du kan gå, skjuta, lyfta och stå. Ju mindre förmåga innebär desto större är chansen att du är berättigad till invaliditet efter 50 år. RFC har kategoriserats i fyra kategorier av SSA – stillasittande, lätt, medel och tung.
-
-
- Sittande- En person kan inte lyfta mer än tio pund.
- Lätt- En individ kan lyfta tio pund men inte mer än tjugo pund, ibland.
- Medium- Innebär frekventa lyft av tjugofem pund.
- Tungt- En individ kan lyfta mer än femtio pund.
-
Detta är nivåerna i arbetet. Om du kan utföra hårt arbete blir det inte lätt att få handikappförmåner. Detta beror på att det finns olika arbetsmöjligheter för personer som kan utföra tungt arbete, enligt SSA. Andra faktorer som kompetensnivå och utbildning spelar dock också en viktig roll för att avgöra om du är berättigad till handikappförmåner efter 50 år.
- Utbildning – Utbildningsnivåerna kan klassificeras enligt följande:
-
- Illitterat eller oförmögen att kommunicera med hjälp av det engelska språket
- Begränsad utbildningsnivå eller mindre än 11:e klass
- Gymnasieexamen eller mer
- Avslutning av ett nyligen genomfört utbildningsprogram som gav utbildning för ett kvalificerat arbete
-
Alltså, regeln är densamma för utbildning, dvs.e., mindre utbildning innebär högre chanser att få ett godkännande för invaliditetsansökan. Det slutliga beslutet kommer dock att vara en kombination av alla de fyra faktorer som ingår i rutnätsreglerna.
- Tidigare arbetslivserfarenhet- Hur du presterade på ditt senaste jobb är en annan faktor som SSA använder för att avgöra om du är berättigad eller inte. Baserat på tidigare arbetslivserfarenhet klassificeras den sökande som kvalificerad, halvkvalificerad och okvalificerad. Om de har mindre erfarenhet är chanserna att få förmånerna större. Om de är okvalificerade och endast kan utföra lätt arbete ökar deras rätt till förmåner.
- Överförbarhet av färdigheter- SSA kommer att utvärdera om du hade färdigheter i ditt senaste jobb som du skulle kunna överföra till en ny och liknande position. Färre färdigheter gör att din rätt till ersättning ökar.