Koch Enterprises, Inc.

En del av Koch Enterprises, Inc:s uppdrag är att förbättra livskvaliteten i de samhällen där vi bedriver verksamhet ”genom att hjälpa dem att bättre betjäna sina invånare genom att uppmuntra lagmedlemmar att delta i viktiga samhällsorganisationer och aktiviteter genom ekonomiska bidrag inom utbildning, konst, hälsovård och mänskliga tjänster för människor som är i behov av hjälp utan att det är deras eget fel”.

Kocks stiftelse är ett verktyg för att hjälpa oss att utföra detta uppdrag. Under de år då kassaflödet tillåter det ger företaget bidrag till stiftelsen. Med hjälp av avkastningen på tillgångarna kan stiftelsen sedan ge bidrag till våra samhällen i en ganska stabil takt, förutsatt att investeringsresultaten är goda.

Förfrågningar om bidrag från stiftelsen granskas och godkänns av dess styrelse. Bidrag ges till organisationer som har beviljats 501(c)(3)-status av skattemyndigheten. Dessa bidrag är inom områdena utbildning, hälsa, religion, social service, kultur och medborgarverksamhet. Särskild hänsyn tas till projektförfrågningar som har ett betydande engagemang från Koch Enterprises medlemmar i teamet. Styrelsen kommer att bevilja ansökningar baserat på tillgängliga medel med proportionell fördelning baserad på Koch Enterprises närvaro i samhället, på Koch Enterprises lagmedlemmars engagemang och på styrelsens bedömning av den bästa användningen av tillgängliga medel.

Förfrågningar om matchande medel för skolor, sjukhus, museer och djurparker kan göras på de formulär som tillhandahålls för det ändamålet och som uppfyller kriterierna i dessa formulär.

Stiftelsen finansierar också Robert L. Kochs och Mary L. Kochs collegestipendier för barn till lagmedlemmar i Kochföretagen. Dessa stipendier delas ut till ett sammanlagt belopp av 16 000 dollar vardera i enlighet med reglerna i ansökningsblanketterna.

Andra förfrågningar bör lämnas in skriftligen med kopior av 501(c)(3)-certifieringen och en förklaring av projektets nytta för samhället och nivåerna av specifika Koch Enterprises teammedlemmars engagemang.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.