Arbetslöshetsersättning finns tillgänglig i New York för anställda som har förlorat jobbet ofrivilligt, utan att det beror på dem själva. Syftet med arbetslöshetsersättning är att ge människor ett visst tillfälligt kontantstöd medan de söker nytt arbete.
Den grundläggande strukturen i arbetslöshetssystemet är densamma i alla delstater: Du måste uppfylla vissa behörighetskrav baserat på din arbetshistoria, du måste söka arbete och du måste lämna in en ansökan om ersättning till delstatens arbetslöshetskassa. Men varje delstat har sina egna regler för vem som är kvalificerad, hur du ansöker, hur mycket du får, hur länge förmånerna varar och mycket mer.
Här är hur arbetslösheten fungerar i New York.
- Krav för att vara berättigad till arbetslöshetsförmåner i New York
- Har du uppfyllt kravet på minimiinkomst?
- Är du arbetslös utan egen förskyllan?
- Kan du få arbetslöshet om du blir uppsagd?
- Kan man få arbetslöshet om man får sparken?
- Kan du få arbetslöshet om du säger upp dig?
- Hur mycket kommer du att få i arbetslöshetsförmåner i New York och hur länge varar förmånerna?
- Hur man ansöker om förmåner
- När en väntetid gäller för arbetslöshetsförmåner
- Krav på arbetssökande
- Acceptera lämpligt arbete
Krav för att vara berättigad till arbetslöshetsförmåner i New York
I New York finns det två grundläggande krav för att vara berättigad till arbetslöshetsförmåner. För det första måste du ha tjänat ett minimibelopp under ”basperioden”: de fyra första av de fem avslutade kalenderkvartalen innan du ansökte om ersättning. För det andra måste du vara ofrivilligt arbetslös av skäl som inte beror på dig.
Har du uppfyllt kravet på minimiinkomst?
New York Department of Labor (NYDOL) fastställer din ekonomiska rätt till arbetslöshetsförmåner när du lämnar in din ansökan om förmåner. Du är monetärt berättigad – det vill säga du uppfyller delstatens inkomstkrav – om alla tre av följande påståenden är sanna:
- Du arbetade och fick lön under minst två av de fyra kalenderkvartalen i basperioden.
- Du tjänade minst 2 700 dollar under ett kvartal av basperioden (för ansökningar som lämnas in 2021; beloppet ändras årligen).
- Du tjänade minst 1,5 gånger din högst betalda kvartalslön under hela basperioden. Om du till exempel tjänade 4 000 dollar under ditt högst betalda kvartal måste du ha tjänat minst 6 000 dollar under hela basperioden för att vara berättigad. Detta krav är dock annorlunda om din högst betalda kvartalslön var 11 088 dollar eller mer; i så fall måste du ha tjänat sammanlagt minst hälften av detta belopp (5 544 dollar) under de övriga tre kvartalen i din basperiod.
Är du arbetslös utan egen förskyllan?
Du måste ha en kvalificerande orsak till att vara arbetslös för att vara berättigad till förmåner. Här är reglerna:
Kan du få arbetslöshet om du blir uppsagd?
Om du förlorar ditt jobb i samband med en omstrukturering, uppsägning, nedskärning eller liknande åtgärder som arbetsgivaren vidtar av ekonomiska skäl är du berättigad till förmåner.
Kan man få arbetslöshet om man får sparken?
Om du fick sparken av prestationsskäl, för att du inte uppnådde produktionsmålen eller för att du inte uppfyllde kvalifikationerna för jobbet kommer du sannolikt att vara berättigad till förmåner. Om du däremot fick sparken på grund av tjänstefel, t.ex. olydnad eller frånvaro, kan du bli diskvalificerad från bidrag.
Kan du få arbetslöshet om du säger upp dig?
Om du säger upp dig från ditt arbete frivilligt, utan giltig orsak, är du inte berättigad till bidrag. Goda skäl inkluderar tvingande familjeskäl, t.ex. att ta hand om en funktionshindrad familjemedlem eller att hantera våld i hemmet. Om dina arbetsförhållanden förändras avsevärt – till exempel om din pendling blir orimligt lång eller om din lön sänks avsevärt under den rådande lönen för ditt arbete i ditt område – kan du också ha en god anledning.
Hur mycket kommer du att få i arbetslöshetsförmåner i New York och hur länge varar förmånerna?
Din veckoförmån baseras på din högkvartalsinkomst under basperioden. De nuvarande lägsta och högsta veckobeloppen är 108 dollar och 504 dollar per vecka, men de kan komma att ändras. Det exakta beloppet för dina förmåner beror på hur många kvartal du arbetade och hur mycket du tjänade. (Du kan använda New Yorks kalkylator för arbetslöshetsförmåner för att få en uppskattning av dina förmåner.)
Basiska arbetslöshetsförmåner är tillgängliga i upp till 26 veckor. I tider av särskilt hög arbetslöshet kan dock förlängda förmåner vara tillgängliga (utöver de federala pandemirelaterade förlängningar som diskuteras ovan).
Hur man ansöker om förmåner
Det är bäst att lämna in en ansökan om arbetslöshetsförmåner i New York online. Du måste lämna grundläggande information om dig själv, din arbetsgivare, dina inkomster och din arbetshistoria. Läs mer på NYDOL:s sida om att ansöka om arbetslöshetsförmåner.
Om din ansökan avslås är inte allt nödvändigtvis förlorat. Du kan överklaga avslaget och hävda att du borde ha fått ersättning. Läs mer i vår artikel om arbetslöshetsöverklaganden.
När en väntetid gäller för arbetslöshetsförmåner
När en person har blivit godkänd för arbetslöshetsförmåner finns det normalt en sju dagars väntetid i New York innan checkarna börjar. Delstaten upphävde dock den regeln för uppsägningar som beror på koronavirusrelaterade stängningar eller karantäner.
Krav på arbetssökande
När du har lämnat in din första ansökan måste du ansöka om dina förmåner varje vecka. Detta kallas att lämna in ditt ”veckobestyrkande” för förmåner. Du måste bland annat svara på frågor om ditt arbetssökande och dina inkomster. Du kan lämna in din veckoansökan online eller per telefon.
Du måste göra ”systematiska och ihållande” ansträngningar för att söka arbete medan du får förmåner. Detta innebär att du ska ägna dig åt minst tre godtagbara jobbsökaraktiviteter varje vecka, på olika dagar. Du måste också föra ett register över dina jobbsökaraktiviteter. (Mer information finns på NYDOL:s sida med vanliga frågor och svar om krav på arbetssökande.)
Acceptera lämpligt arbete
Du kommer att diskvalificeras från att få ytterligare arbetslöshetsförmåner om du vägrar att acceptera ett erbjudande om lämpligt arbete utan goda skäl. Under de första tio veckorna av arbetslöshetsförmåner innebär lämpligt arbete ett arbete som du rimligen kan utföra med din tidigare utbildning och erfarenhet. Om du fortfarande är arbetslös efter tio veckor innebär lämpligt arbete ett arbete som du kan utföra (oavsett om du har gjort det tidigare eller inte), så länge det betalar minst 80 % av vad du tjänade under ditt högst betalda kvartal under basperioden.
Goda skäl för att vägra lämpligt arbete är bland annat att jobbet skulle kräva en orimligt lång pendlingssträcka eller att lönen är väsentligt lägre än den rådande lönen för liknande arbete i samma område.