Vad är arbetslöshet?
Arbetslöshet är ett begrepp som syftar på personer som är anställningsbara och aktivt söker ett jobb men som inte kan hitta ett jobb. I denna grupp ingår de personer i arbetskraften som arbetar men som inte har ett lämpligt arbete. Arbetslösheten mäts vanligen med arbetslöshetsgraden, vilket innebär att antalet arbetslösa divideras med det totala antalet personer i arbetskraften, och arbetslösheten fungerar som en av indikatorernaEkonomiska indikatorerEn ekonomisk indikator är ett mått som används för att bedöma, mäta och utvärdera det övergripande hälsotillståndet i makroekonomin. Ekonomiska indikatorer på ett lands ekonomiska status.
Understanding Unemployment
Tecknet ”arbetslöshet” missförstås ofta, det eftersom det innefattar personer som väntar på att återgå till ett arbete efter att ha blivit avskedade, men det innefattar inte personer som har slutat att söka arbete under de senaste fyra veckorna på grund av olika orsaker, t.ex. att de har slutat att arbeta för att gå vidare till högre utbildning, pensioneringSocial SecuritySocial Security är ett amerikanskt federalt regeringsprogram som tillhandahåller socialförsäkringar och förmåner till personer med otillräcklig eller ingen inkomst. Den första Social, funktionshinder och personliga frågor. Även personer som inte aktivt söker arbete men som vill arbeta klassificeras inte som arbetslösa.
Interessant nog placeras personer som inte har sökt arbete under de senaste fyra veckorna men som aktivt har sökt arbete under de senaste 12 månaderna i en kategori som kallas ”marginally attached to the labour force”. Inom denna kategori finns en annan kategori som kallas ”avskräckta arbetstagare”, som avser personer som har gett upp sökandet efter ett arbete.
De kategorier som nämns ovan orsakar ibland förvirring och debatt om huruvida arbetslöshetssiffran helt och hållet representerar det faktiska antalet personer som är arbetslösa. För en fullständig förståelse bör man ställa ”arbetslöshet” mot termen ”sysselsättning”, som Bureau of Labor Statistics (BLS) beskriver som individer i åldern 16 år och äldre som nyligen har lagt ner timmar i arbete under den senaste veckan, avlönat eller på annat sätt, på grund av egenföretagande.
Typer av arbetslöshet
Det finns i princip fyra typer av arbetslöshet: (1) bristande efterfrågan, (2) friktionsarbetslöshet, (3) strukturell arbetslöshet och (4) frivillig arbetslöshet.
1. Efterfrågebristande arbetslöshet
Efterfrågebristande arbetslöshet är den största orsaken till arbetslöshet som vanligtvis inträffar under en lågkonjunktur. När företag upplever en minskad efterfrågan på sina produkter eller tjänster reagerar de genom att minska sin produktion, vilket gör det nödvändigt att minska personalstyrkan inom organisationen. I praktiken friställs arbetstagare.
2. Friktionsarbetslöshet
FriktionsarbetslöshetFriktionsarbetslöshetFriktionsarbetslöshet är en typ av arbetslöshet som uppstår när arbetstagare söker nya jobb eller övergår från ett jobb avser de arbetstagare som befinner sig mellan två jobb. Ett exempel är en arbetstagare som nyligen har sagt upp sig eller fått sparken och som letar efter ett jobb i en ekonomi som inte befinner sig i en lågkonjunktur. Det är inte ohälsosamt eftersom det vanligtvis orsakas av att arbetstagare försöker hitta ett jobb som passar deras kompetens bäst.
3. Strukturell arbetslöshet
Strukturell arbetslöshetStrukturell arbetslöshetStrukturell arbetslöshetStrukturell arbetslöshet är en kategori av arbetslöshet som orsakas av skillnader mellan de färdigheter som den arbetslösa befolkningen besitter och den inträffar när en arbetstagares färdigheter inte stämmer överens med de färdigheter som efterfrågas av de jobb som finns tillgängliga, eller alternativt när arbetstagare finns tillgängliga men inte kan nå fram till jobbens geografiska plats.
Ett exempel är ett lärarjobb som kräver omplacering till Kina, men arbetstagaren kan inte få ett arbetsvisum på grund av vissa visumrestriktioner. Det kan också hända när det sker en teknisk förändring i organisationen, t.ex. automatisering av arbetsflöden som förskjuter behovet av mänsklig arbetskraft.
4. Frivillig arbetslöshet
Frivillig arbetslöshet inträffar när en arbetstagare bestämmer sig för att lämna ett arbete eftersom det inte längre är ekonomiskt övertygande. Ett exempel är en arbetstagare vars lön är mindre än hans eller hennes levnadskostnader.
Causer till arbetslöshet
Arbetslöshet orsakas av olika orsaker som kommer från både efterfrågesidan, eller arbetsgivaren, och utbudssidan, eller arbetstagaren.
Förluster på efterfrågesidan kan orsakas av höga räntor, global recession och finanskris. Från utbudssidan spelar friktionsarbetslöshet och strukturell sysselsättning en stor roll.
Effekter
Effekterna av arbetslöshet kan kännas av både arbetstagarna och den nationella ekonomin och kan orsaka en krusningseffekt.
Arbetslöshet leder till att arbetstagare drabbas av ekonomiska svårigheter som påverkar familjer, relationer och samhällen. När det händer går konsumentutgifterna, som är en av ekonomins viktigaste drivkrafter för tillväxt, ner, vilket leder till en recession eller till och med en depression om det inte åtgärdas.
Arbetslöshet leder till minskad efterfrågan, konsumtion och köpkraft, vilket i sin tur leder till lägre vinster för företagen och leder till budgetnedskärningar och personalminskningar. Det skapar en cykel som fortsätter och fortsätter och som är svår att vända utan någon form av ingripande.
Långtidsarbetslöshet kontra korttidsarbetslöshet
Arbetslöshet som varar längre än 27 veckor, även om individen har sökt arbete under de senaste fyra veckorna, kallas långtidsarbetslöshet. Dess effekter är av uppenbara skäl mycket värre än korttidsarbetslöshet, och följande noteras som några av dess effekter.
- Ungefär 56 % av de långtidsarbetslösa rapporterade en betydande minskning av sitt nettoförmögenhet.
- Finansiella problem är inte de enda effekterna av långtidsarbetslöshet, eftersom 46 % av dem som befann sig i ett sådant tillstånd rapporterade att de upplevde ansträngda familjeförhållanden. Siffran är relativt sett högre än de 39 procent som inte var arbetslösa lika länge.
- Andra 43 procent av de långtidsarbetslösa rapporterade en betydande effekt på deras förmåga att uppnå sina karriärmål.
- Det sorgliga är att långtidsarbetslösheten ledde till att 38 procent av dessa personer förlorade sin självrespekt och 24 procent sökte professionell hjälp.
Slutord
Arbetslöshet är en allvarlig social och ekonomisk fråga som resulterar i en enorm påverkan på allt, men som ofta förbises. Ett starkare system för att bedöma arbetslöshet bör införas för att fastställa dess orsaker och hur man kan ta itu med den bättre.
Allmänna resurser
CFI är den officiella leverantören av den globala Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA)®FMVA®-certifieringenGå med i 850 000+ studenter som jobbar för företag som Amazon, J.P. Morgan och Ferrari 
certifieringsprogrammet, som är utformat för att hjälpa vem som helst att bli en finansanalytiker i världsklass. För att fortsätta att utveckla din karriär kommer de ytterligare CFI-resurserna nedan att vara användbara:
- Arbetsstyrkan KPI:erArbetsstyrkan KPI:erHur kan vi övervaka arbetskraften? Regeringar och ekonomer hänvisar vanligtvis till tre huvudsakliga nyckeltal (KPI:er) för att bedöma styrkan hos en nations arbetskraft
- RemunerationRemunerationRemunerationRemuneration är varje typ av ersättning eller betalning som en individ eller anställd får som betalning för sina tjänster eller det arbete som de utför för en organisation eller ett företag. Det inkluderar vilken grundlön en anställd än får, tillsammans med andra typer av betalning som tillkommer under arbetets gång, vilket
- Sense of Purpose at WorkSense of Purpose at WorkFinn din känsla av mening på jobbet. Om du trivs på ditt jobb eller inte beror ofta på hur väl det stöder din känsla av mening. Var du arbetar, vilken roll du har och din bredare känsla av ditt syfte kan förändras, så om du vill ha en balans mellan dessa tre måste du vara öppen för förändring
- Små och medelstora företag (SMF)Små och medelstora företag (SMF)Små och medelstora företag, eller små och medelstora företag, definieras på olika sätt runt om i världen. Det land där ett företag är verksamt ger