Se os seus salários forem ganhos: Os seus direitos

Diferentes regras, assim como diferentes limites legais sobre quanto do seu salário pode ser penhorado, aplicam-se a vários tipos de dívidas. Na maior parte dos casos, um credor não pode garantir o seu salário sem primeiro obter um julgamento em dinheiro contra si. O credor tem que entrar com um processo em tribunal e ou obter uma sentença por omissão (uma vitória automática porque você não responde ao processo) ou prevalecer no seu caso. Após o credor receber o julgamento, ele envia a documentação para o seu empregador, normalmente através do xerife local. Os documentos direcionam seu empregador a pegar uma quantia específica do seu salário e enviá-la diretamente para a pessoa ou instituição a quem você deve dinheiro até que a sua dívida seja paga. No entanto, alguns credores – como aqueles a quem você deve impostos, empréstimos federais de estudantes, pensão alimentícia ou pensão de alimentos – não precisam passar pelo sistema judicial para obter uma penhora salarial.

De qualquer forma, você será notificado da penhora. O credor continuará a guarnecer o seu salário até que você pague a dívida na totalidade ou tome alguma medida para parar a penhora, tal como pedir uma isenção junto ao tribunal. As leis de isenção do seu estado determinam a quantia de renda que você poderá manter. Dependendo da sua situação, você pode ser capaz de manter parcial ou totalmente a sua renda. Você também pode potencialmente parar a maioria das penhoras ao declarar falência.

Quais são os seus direitos em uma penhora salarial?

Abater, seus salários podem ser penhorados em algumas situações, como se você deve pensão alimentícia, pensão alimentícia, empréstimos estudantis federais, ou impostos atrasados, ou se uma sentença judicial foi entrada contra você. Aqui está como cada um desses tipos de penhoras funcionam.

Penhoras de Salários para Sentenças Judiciais

Vamos dizer que você faltou ao pagamento de um empréstimo, parou de pagar as contas do seu cartão de crédito, ou correu enormes contas médicas. Seus credores não podem simplesmente começar a penhorar seus salários. Eles devem primeiro processá-lo. Se você perder a ação judicial e o tribunal entrar com um julgamento em dinheiro contra você, a pessoa ou entidade que ganhou a ação judicial pode guarnecer seu salário fornecendo uma cópia da ordem judicial ao xerife ou marshal local. Essa pessoa irá então enviá-la ao seu empregador. Seu empregador deve então notificá-lo sobre a penhora, começar a reter parte do seu salário, enviar o dinheiro penhorado ao seu credor, e dar-lhe informações sobre como você pode protestar contra a penhora.

A lei federal impõe limites sobre quanto os credores do julgamento podem tirar do seu salário. A quantia que pode ser penhorada é limitada a 25% do seu salário disponível (o que resta após as deduções obrigatórias) ou a quantia pela qual o seu salário semanal excede 30 vezes o salário mínimo, o que for mais baixo. Alguns estados estabelecem um limite percentual mais baixo para quanto do seu salário pode ser penhorado.

Você não pode ser demitido ou retaliado porque o seu salário foi penhorado para pagar uma dívida. Uma vez que você tenha mais penhoras, no entanto, menos proteção estará disponível. Segundo a lei federal, você não está protegido contra retaliação se mais de um credor tiver penhorado seu salário – ou se o mesmo credor tiver penhorado seu salário para duas ou mais dívidas. Alguns estados oferecem mais proteção.

Se você quiser protestar contra uma penhora de salário, você deve apresentar documentos ao tribunal para obter uma data de audiência. (Veja abaixo para mais informações sobre como protestar contra a penhora do salário de um credor). Você pode apresentar provas na audiência de que precisa de mais do seu salário para pagar suas despesas ou que você se qualifica para uma isenção. O juiz pode encerrar a penhora ou deixá-la no lugar.

Penhora de Salário de Apoio à Criança e Pensão de Alimentos

Desde 1988, todas as ordens de apoio à criança novas ou modificadas incluem uma ordem automática de retenção de salário. Se o apoio à criança e a pensão alimentícia forem combinados num pagamento de apoio à família, a ordem de retenção salarial aplica-se a todo o montante devido; no entanto, as ordens que envolvem apenas pensão alimentícia não resultam numa retenção salarial automática.

A partir do momento em que o tribunal ordene que você pague apoio à criança, o tribunal ou o outro progenitor da criança envia uma cópia da ordem ao seu empregador, que irá reter o montante ordenado do seu cheque de pagamento e enviá-lo ao outro progenitor. Se você for obrigado a manter a cobertura do seguro de saúde para o seu filho, o pagamento para isso também será deduzido do seu cheque de pagamento.

Mais do seu cheque de pagamento pode ser levado para pagar a pensão de alimentos. Até 50% do seu salário disponível pode ser penhorado para pagar pensão alimentícia se você estiver atualmente sustentando um cônjuge ou uma criança que não é o objeto do pedido. Se você não estiver sustentando um cônjuge ou filho, até 60% dos seus ganhos podem ser arrecadados. Um adicional de 5% pode ser tirado se você estiver com mais de 12 semanas de atraso.

Você não pode ser demitido, disciplinado ou retaliado de outra forma porque seu salário está sujeito a uma ordem de retenção salarial para pagar a pensão de alimentos.

Aluguel de salário para empréstimos federais de estudante

O Departamento de Educação dos EUA, ou qualquer agência tentando coletar um empréstimo de estudante em seu nome, pode guarnecer até 15% de seu pagamento se você estiver em inadimplência em um empréstimo federal de estudante. Mas você pode manter uma quantidade que seja equivalente a 30 vezes o salário mínimo federal atual por semana. Nenhum processo ou ordem judicial é requerido para este tipo de garnishment; se você estiver no default, seus salários podem ser garnished.

No mínimo 30 dias antes do início da penhora, você deve ser notificado por escrito de:

• como você deve
• como obter uma cópia dos registros relacionados ao empréstimo
• como entrar em um cronograma de reembolso voluntário, e
• como solicitar uma audiência sobre a penhora proposta.

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Penhora de Penhora de Imposto de Renda

Se você deve dinheiro ao IRS, cuidado: A agência pode ficar com uma grande parte do seu salário, e não tem de obter uma ordem judicial primeiro. O valor que você recebe para manter depende de quantos dependentes você tem e do seu valor de dedução padrão. Seu empregador lhe pagará uma quantia mínima bastante baixa a cada semana e dará o resto ao IRS. O IRS deve enviar um aviso de cobrança de salário ao seu empregador, que é obrigado a dar-lhe uma cópia. A notificação inclui um formulário de pedido de isenção, que você pode preencher e devolver.

As agências fiscais estaduais e locais também têm o direito de receber alguns de seus salários. Em muitos estados, entretanto, a lei limita o quanto a autoridade fiscal pode levar. Entre em contato com o departamento de trabalho do seu estado para obter informações sobre a lei do seu estado.

Como se opor a uma penhora de salário

Se um credor de justiça está tentando decorar o seu salário, você pode ser capaz de contestar a penhora levantando uma objeção. Os procedimentos que você precisa seguir para objetar uma penhora de salário dependem do tipo de dívida que o credor está tentando cobrar de você, assim como as leis do seu estado.

Geralmente, porém, o processo para objetar uma penhora começa com a preparação e arquivamento da documentação. Se você acredita que os seus ganhos estão total ou parcialmente isentos pela lei federal ou estadual, você deve declarar esse fato dentro da sua objeção por escrito. Ou, dependendo das circunstâncias, você pode dizer que já pagou ao credor da sentença ou que recebeu uma quitação de falência.

Onde encontrar instruções para objeção a uma penhora de salário

Os papéis de penhora que você recebe do tribunal devem conter instruções sobre o que você deve fazer para objetar à penhora. Se os documentos de penhora que você recebeu não tiverem essa informação, entre imediatamente em contato com o escrivão do tribunal que emitiu os documentos de penhora para descobrir essa informação.

Usualmente, um formulário será incluído com o aviso de penhora que você pode usar para escrever sua objeção e solicitar uma audiência. Se você não recebeu um formulário, peça um ao funcionário do tribunal que lhe enviou o aviso de penhora. Se o tribunal não tiver um formulário, escreva a sua objecção e arquive-o a tempo. Se você não declarar suas razões para objeção à penhora e arquivar a tempo a objeção escrita com o tribunal certo, você pode ter renunciado ao seu direito de lutar contra a penhora mais tarde.

A Audiência de Penhora

Se o tribunal marcar uma audiência de penhora, você tem que ir à audiência para proteger seu salário. O juiz ou magistrado aceitará (ou “sustentará”) sua objeção, e a penhora será reduzida ou encerrada, ou anulará a objeção, e a penhora prosseguirá.

Pararar uma Penhora de Salário por Pedido de Falência

Você pode ser capaz de proteger ou isentar seu salário da penhora por meio do pedido de falência. As leis de isenção do seu estado determinam a quantidade de renda que você será capaz de manter.

Recebendo Ajuda

Este artigo fornece uma visão geral dos seus direitos se o seu salário for penhorado. Você pode obter mais informações sobre penhora no site do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos. Para obter informações específicas sobre a sua situação, considere contatar um advogado local.