Desde alguns dos primeiros escritos dos líderes de pensamento mais prolíficos do mundo, a noção de fazer o que você ama (procurar uma carreira que o enche de paixão) tem sido discutida longamente. Mas com as pesquisas atuais mostrando quantas pessoas estão desligadas, insatisfeitas e frustradas no trabalho, nos perguntamos se é possível virar as palavras – é possível simplesmente amar o que você faz – seu emprego atual?
Encontrar um emprego que você ama é um conselho antigo. Confúcio provavelmente tem a melhor citação de longa data sobre “faça o que você ama”. Suas palavras, “Escolha um emprego que você ama, e você nunca terá que trabalhar um dia em sua vida”, têm sido repetidas ao longo da história. Ou considere as palavras de Warren Buffett: “Escolha um emprego que você ama.” E não esqueçamos os pensamentos prolíficos de Maya Angelou que disse “…persiga as coisas que você ama fazer e depois faça-as tão bem que as pessoas não podem tirar os olhos de você”.”
Alguém defende o oposto – dizer às pessoas que amam o que elas fazem? Não tivemos que procurar longe para encontrar o conselho de Steve Jobs que disse: “A única maneira de fazer um grande trabalho é amar o que você faz”
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Curious sobre nossas próprias experiências no local de trabalho, começamos a rever títulos de empregos anteriores que tivemos ao longo dos anos. Entre nós dois, tivemos títulos como: inspetor de incêndio, gerente de pesquisa de mercado, jockey em disco, diretor de desenvolvimento de produto, instrutor de windsurf, diretor de criação, e a lista continua. Enquanto discutimos nossas funções, não podíamos deixar de falar sobre as posições que amávamos, e aquelas que sabíamos que não eram as perfeitas. E além de uma posição (não vamos admitir quem era) de mascote da empresa, que consistia em usar um terno de vaca felpudo e dançar pelos caminhos do desfile no meio do verão, nós adorávamos cada um dos trabalhos que tínhamos (o terno de vaca era extremamente quente, era ridículo, mas perdoe o trocadilho, ‘Holy cow it was fun’).
Será que somos típicos da maioria dos trabalhadores? A ciência na verdade nos dá alguma visão.
O conselho “encontre um emprego que você ama” listado acima é fácil de acreditar para aqueles que amam seus empregos. Mas para aqueles que ainda não amam o seu trabalho, deveriam deixar o seu emprego actual e perseguir o sonho do trabalho que iriam adorar? Ou as pessoas podem aprender a encontrar sentido e sucesso no seu emprego actual? A resposta é “sim”. E aqui está porque.
Pesquisa mostra que um grande trabalho (trabalho premiado) é produzido quando as pessoas se concentram em fazer algo que os outros amam. O Great Work Study mostrou que 88% dos projetos que ganharam prêmios começaram com um funcionário fazendo sua própria versão da pergunta: “Que diferença eu poderia fazer que outras pessoas amariam?”
Love Your Work: It’s All About Them, Not You
O mesmo estudo, um esforço combinado entre o O.C. Tanner Institute e Forbes Insights, descobriu que todos os casos de trabalho sendo estudados compartilhavam uma única intenção – o trabalho estava focado em fazer a diferença que alguém mais amaria, ao invés da pessoa que realizava o trabalho. Eles estavam focados no destinatário de seu trabalho – seu cliente, seu colega que depende deles, seu líder que confia neles, a comunidade que espera seu apoio, ou outros que se beneficiam de seu trabalho.
Considere o exemplo de Denise, a Gerente de Segurança e Assuntos Ambientais da fábrica da Subaru em Lafayette, Índia – uma instalação que produz aproximadamente 180.000 veículos por ano. Quando Denise recebeu a assustadora tarefa de reduzir 15 toneladas de resíduos de aterro gerados por dia pela fábrica, ela poderia ter se sentido negligenciada e ter sido relegada ao serviço de lixo para toda a fábrica.
No entanto, Denise pensou em como os proprietários da Subaru adorariam saber que seu carro foi produzido em uma instalação que não gerou resíduos de aterro. Ela também pensou no orgulho que seus colegas de trabalho sentiriam se conseguissem reduzir esse volume de lixo. Ela nos disse que começou mergulhando literalmente em seu trabalho, “mergulho de lixão”, como ela descreveu, para analisar que tipo de lixo estava sendo coletado, caçando de onde veio, e aprendendo porque estava lá.
Nos dois anos seguintes, ela contratou dezenas, depois centenas, depois todos os 3.700 colegas de trabalho do projeto. Ela ficou surpreendida com o entusiasmo de muitos que começaram a sentir um entusiasmo semelhante pela erradicação dos resíduos dos aterros sanitários nas suas áreas de trabalho. Eventualmente, ela e sua equipe conseguiram. Tinham encontrado uma forma de eliminar, reciclar ou reponderar cada pedaço de lixo na fábrica. As instalações não enviam nada para o aterro sanitário. Até o lixo do refeitório é compostado e fornecido aos funcionários como um benefício gratuito para seus jardins.
A experiência de Denise foi um exemplo fascinante de alguém que encontrou uma maneira de amar o que ela fez. Duvidamos que ela alguma vez tivesse escolhido um emprego onde passaria dois anos da sua vida a lidar com o lixo. No entanto, porque ela procurou fazer a diferença que os outros iriam amar, ela achou o seu trabalho enormemente gratificante. Ela fala com grande orgulho que esta fábrica de 3,8 milhões de metros quadrados envia menos lixo para o depósito de lixo do que o que ela coloca na calçada toda semana fora de sua casa. Para um pouco mais de inspiração, nós encorajamos você a assistir a história de Denise em suas próprias palavras.
A questão é que amar o seu trabalho é uma coisa – as atividades e responsabilidades que você tem no dia-a-dia. Mas amar o impacto que o seu trabalho tem sobre outra pessoa é outra coisa. Se você não odeia totalmente o seu trabalho, mas descobre que não está tão feliz com o que está fazendo, tente esta pequena e simples atividade: Vai e vê o teu trabalho a ser recebido. Veja como isso afeta outra pessoa, outro colega de trabalho, um cliente, outra equipe, ou quem quer que beneficie do seu trabalho.
Bastante possivelmente, a melhor citação que encontramos sobre amar o seu trabalho é esta:
“Trabalho é amor tornado visível”. E se você não pode trabalhar com amor, mas apenas com desgosto, é melhor que você deixe seu trabalho e se sente no portão do templo e receba esmolas daqueles que trabalham com alegria”
~ Kahlil Gibran