多くの退役軍人は、軍のサービスの結果として、いくつかの異なる給付を受けることができます。 あなたが20年以上のために軍で奉仕した場合、あなたは軍の退職給与のために修飾することができる。 また、軍務から医学的に退役した場合、軍の退職金の資格を得ることができます。
軍の退職のための資格を持つ多くの退役軍人はまた、サービスに関連する障害を持っています。 これらのサービスに関連する障害の結果として、これらの退役軍人は、VA障害benefits.
多くの退役軍人が持っている一つの疑問は、異なる利点がどのように相互作用するかです。
私はVA障害給付と軍退職の両方を受け取ることができますか？
過去において、退役軍人はVA障害給付と軍退職の両方を受け取ることができませんでした。 しかし、2004年にConcurrent Retirement and Disability Pay (CRDP) が始まり、そのルールは変わりました。
VA障害者等級があるレベルに達した場合、VA障害者手当と軍人退職の両方を受け取ることができるようになりました。 これは、VA障害の50％のレベルは、軍の退職給与を受け取る退役軍人にとって重要である理由です。
あなたが50％未満のVAによって全体的に評価されている場合、あなたはあなたの軍の退職給与とあなたのVA障害給与を受け取ることができない。 しかし、その50％の評価レベルに達すると、相殺がなくなり、軍の退職金とVA障害者手当の両方を受け取ることができます。
この規則の変更は、退役軍人にとって大きな利点でした。
50％未満の場合、同時退職障害給はどのように影響しますか？
私は、1つ以上のサービスに関連した障害を持つ多くの退役軍人を見ます。 彼らはしばしば30％または40％のいずれかの合計VA評価を持っています。
あなたのVA評価は、毎月のVA障害給付を決定します。 VAから高い評価、より高いあなたの毎月の利益。 40パーセントの総格については、退役軍人は一般的に退役軍人がhasn.3498>
どのように多くの扶養家族に応じて月額600ドルから900ドルを受信しますが、40％のレベルであると軍の退職給付を受けている退役軍人は、実際に任意のVA障害給付を受け取ることはありません。 これは、VA障害者手当が軍の退職金で相殺されるからです。
通常、40％から50％に上昇した退役軍人は、VA障害給付で毎月約250ドルから300ドルの増加を見ることになる。 しかし、軍人退職手当をもらっている退役軍人は、月あたり840ドルから1100ドルの増加を見る。
この大きな増加は、軍人退職手当が相殺されているため、軍人退職手当をもらっている退役軍人が40％の合計格付けレベルでVA障害手当を受け取らないために生じる。 しかし、CRDPは、50パーセントのレベルでは相殺をなくします。
CRDPは、あなたが50パーセント以上の格付けを受けた場合、あなたの給付金に自動的に適用されるはずです。 しかし、VAが自動的にあなたのレイティングを上げるわけではありません。
How can I get my VA disability rating increase?
VAから正しい評価を受けることは常に重要です。 しかし、正しい評価を得ることは、軍の退職金を受け取るときには、さらに重要になります。 もしVAがその格付けで10％ずれて、50％の代わりに40％を与えると、月々約1000ドルの費用がかかります。
VAは、あなたが最初に給付を申請したときに、間違ったレベルであなたを格付けした可能性があります。 VAがあなたを正しく評価したとしても、あなたのサービスに関連する障害が悪化している可能性があります。 もしそうなら、あなたは増額する資格があるかもしれません。
もしあなたが給付の申請中であれば、あなたは現在の申請で増額を求めることができるかもしれません。 また、多くの退役軍人は、サービスに関連した障害の結果として発症する二次的な障害を持っています。 その二次障害のサービス・コネクションを取得することで、多くの場合、50％以上のトータル・レイティングになります。