Se sei un adolescente della Virginia e stai pensando di trovare il tuo primo lavoro, devi conoscere l’età minima legale per lavorare nel tuo Commonwealth. Dopo aver determinato se sei idoneo a lavorare, cerca di capire come pensi di usare il tuo nuovo reddito. Hai bisogno di pagare il materiale scolastico, la serata galante, i videogiochi, i vestiti o la retta del college? O forse stai lavorando perché la tua famiglia ha bisogno di aiuto per pagare le spese di casa. Qualunque sia la situazione, è importante conoscere le regole che governano il posto di lavoro.
Età e altri requisiti
Le leggi sul lavoro minorile variano da stato a stato per quanto riguarda l’età minima per lavorare e quali permessi sono necessari. Nello stato della Virginia, sia le leggi federali sul lavoro minorile che le leggi statali sono in accordo che l’età minima per lavorare è 14 anni. Se ci sono conflitti tra la legge statale e quella federale, la legge federale si applicherà se è più severa.
Tuttavia, l’età minima per lavorare non include di solito le vendite porta a porta (ad esempio, la raccolta dei biscotti Girl Scout), il lavoro in una fattoria e l’industria dello spettacolo. Queste categorie di lavoro hanno diversi requisiti di età minima. Inoltre, ci sono leggi sul lavoro minorile che limitano il numero di ore che i giovani sono autorizzati a lavorare.
Prima che gli adolescenti inizino i loro lavori, è una buona idea rivedere i regolamenti che circondano le leggi sul lavoro minorile.
Certificati richiesti
La legge della Virginia richiede certificati di lavoro minorile per quelli sotto i 16 anni. Puoi trovare i certificati di lavoro online. Dovrai rispedire i certificati per posta, e anche il tuo datore di lavoro dovrà compilare dei documenti. Il Commonwealth non richiede certificati di età.
Restrizioni al lavoro
Anche se i virginiani di 14-15 anni possono lavorare in uffici, ristoranti, negozi di alimentari, ospedali e molto altro, le ore che possono lavorare sono limitate. Inoltre, i giovani di questa età non possono lavorare più di tre ore durante un giorno di scuola, 18 ore durante una settimana scolastica, otto ore durante un giorno non scolastico o 40 ore durante una settimana non scolastica.
Il lavoro deve anche essere fatto durante le ore 7 del mattino e le 7 di sera (tranne dal 1 giugno al Labor Day, quando l’orario di lavoro si estende fino alle 9 di sera). I virginiani di 16-17 anni possono lavorare fino a quattro ore in un giorno di scuola, otto ore in un giorno non scolastico e 28 ore durante le settimane di scuola. Gli adolescenti devono avere almeno 30 minuti di pausa dopo aver lavorato per cinque ore di fila.
Gli adolescenti più grandi, mentre godono di maggiore flessibilità e non affrontano le stesse restrizioni, non sono autorizzati a lavorare in lavori pericolosi. Inoltre, gli adolescenti più giovani di 16 anni “sono proibiti da diverse occupazioni che sono considerate malsane, malsane o pericolose”, secondo il Commonwealth. Devono anche astenersi dal lavorare in lavori pericolosi.
I datori di lavoro della Virginia che violano le leggi sul lavoro sono soggetti a multe che vanno da $ 1.000 a ben $ 10.000.
Per maggiori informazioni sull’età minima per lavorare in Virginia e su come ottenere i certificati di lavoro, visitare il sito web del lavoro della Virginia.