La laurea alla Harvard Business School porta lavori altamente lucrativi
Certo, i programmi MBA di alto livello non sono economici. Quando tiri su i tuoi guadagni dimenticati dal lasciare il lavoro, il costo totale di un MBA può avvicinarsi a un quarto di milione di dollari. Ma come mostra chiaramente l’odierno rapporto sull’occupazione della Harvard Business School, le ricompense sono altrettanto stupende quanto i costi.
La classe di laureati di Harvard MBA di quest’anno ha tirato giù un record di 160.268 dollari nel compenso totale del primo anno. Questa somma iniziale, aggiustata per la percentuale di laureati MBA che riportano bonus d’ingresso e altri compensi garantiti per il primo anno, rappresenta un miglioramento del 3,6% sul totale dell’anno precedente di 154.750 dollari.
L’aumento della paga si è verificato in gran parte a causa di un salto di 5.000 dollari negli stipendi mediani di base a 140.000 dollari quest’anno, da 135.000 dollari l’anno precedente, così come un aumento sia nella dimensione che nel numero di studenti che hanno riferito di aver ottenuto altri compensi garantiti. Circa il 65% della classe di laureati di Harvard quest’anno ha guadagnato bonus d’iscrizione mediani di 25.000 dollari, mentre il 14% ha riferito una retribuzione mediana garantita per il primo anno di 28.700 dollari, dal 13% che aveva ottenuto 25.000 dollari l’anno precedente.
PAGA MEDIANA TOTALE PER UN HARVARD MBA CHE INIZIA IN UN HEDGE FUND: 211.050 $
E a seconda del percorso di carriera scelto da un MBA di Harvard appena coniato, le ricompense potrebbero essere anche molto più lucrative della nuova somma record. Per il fortunato 6% dei laureati MBA che hanno trovato lavoro presso gli hedge fund nella gestione degli investimenti, ad esempio, la compensazione mediana totale ha raggiunto i 211.050 dollari con stipendi base mediani di 150.000 dollari per iniziare, bonus mediani d’ingresso di 35.000 dollari, ricevuti dal 33% degli studenti, e un altro enorme comp garantito al primo anno di 150.000 dollari, riportato da un terzo dei laureati. Il record di 211.050 dollari supera il totale dell’anno scorso di 193.827 dollari dell’8,9%.
Un membro su quattro della Classe del 2020 ha accettato lavori di consulenza dove la paga era anche ben al di sopra della mediana della classe. La compensazione mediana totale per i consulenti è stata di 175.800 dollari, una bella somma alimentata da 150.000 dollari di stipendi iniziali, 25.000 dollari di bonus di firma, ricevuti dal 94% degli MBA, e 28.750 dollari in altri comp garantiti, riportati dall’8% degli studenti che sono andati in consulenza. Il totale della consulenza batte i 174.600 dollari dell’anno scorso.
La pubblicazione del rapporto annuale sull’occupazione della Harvard Business School è uno dei momenti più importanti nel mondo degli MBA, dato il prestigio e lo status immediato degli MBA della scuola. I numeri record di quest’anno sono più o meno in linea con quello che altre business school, tra cui Chicago Booth, Wharton e Michigan Ross, hanno riportato finora.
Il 95% della classe del 2018 ha avuto almeno un’offerta di lavoro entro tre mesi dalla laurea
In genere, gli MBA della Harvard Business School battono tutti gli altri diplomati della scuola in termini di retribuzione, ad eccezione della Graduate School of Business della Stanford University, che deve ancora pubblicare il suo rapporto sull’occupazione 2018. L’anno scorso il compenso totale medio a Stanford è stato un senza precedenti 180.284 dollari (vedi Stanford MBA Pay In One Word: Wow!). Gli MBA alla Booth School of Business dell’Università di Chicago quest’anno hanno fatto una stima di 149.750 dollari, in aumento del 3,5% dal totale dell’anno precedente di 144.750 dollari (vedi Paga totale record a Booth quest’anno).
I numeri HBS – riportati come mediane non medie – dimostrano ancora una volta il valore della laurea MBA. Tutti i numeri, inoltre, tendono ad essere stime conservative della compensazione del primo anno per gli MBA perché non includono il rimborso delle tasse scolastiche, le stock option, altri premi azionari, e molti altri vantaggi tra cui i bonus di rendimento, la partecipazione agli utili, o i piani 401K corrispondenti.
Come è tipico con la retribuzione MBA, gli stipendi più alti sono andati ai laureati che sono rimasti negli Stati Uniti. La compensazione mediana totale per gli studenti che hanno ottenuto lavori negli Stati Uniti è arrivata a 162.650 dollari contro 140.099 dollari in Europa e 135.750 dollari in Asia. Lo stipendio base mediano negli Stati Uniti è stato di 142.000 dollari, rispetto ai 125.000 dollari sia in Europa che in Asia (vedi tabella sulla retribuzione MBA di Harvard per regione di assunzione).
La scuola ha detto che il 95% dei suoi laureati ha avuto offerte di lavoro entro tre mesi dalla laurea, con l’89% degli MBA che hanno accettato le loro offerte. Questi numeri corrispondono esattamente alle statistiche di collocamento dell’anno scorso. Il divario tra le offerte e le accettazioni è spesso un’indicazione di quanto gli MBA siano diventati esigenti in quello che è un mercato del lavoro molto forte. Gli studenti stanno semplicemente aspettando l’opportunità “perfetta”, non volendo accontentarsi della prima offerta di un datore di lavoro.
CONSULTING E TECH UP, SERVIZI FINANZIARI DOWN
Mentre diverse altre scuole, in particolare Wharton e Booth, hanno riportato di aver collocato più studenti MBA nei servizi finanziari quest’anno, la classe di laurea di Harvard ha inviato meno dei suoi MBA nel settore finanziario. Circa il 29% della classe si è diretto nella finanza quest’anno, in calo di due punti percentuali rispetto a un anno fa. Nel frattempo, la consulenza è aumentata di due punti percentuali, prendendo il 25% dell’intera classe.
Tra la folla legata ai servizi finanziari, Harvard ha detto che il 15% ha trovato lavoro in aziende specializzate in venture capital, private equity e leveraged buyout, in calo dal 18% di un anno fa. Investment banking, vendite e trading hanno assunto il 6% della classe, in aumento di un punto percentuale rispetto al 2017. Le società di gestione degli investimenti e gli hedge fund hanno preso il 6%, invariato rispetto all’anno scorso, mentre altre società di servizi finanziari hanno preso il restante 2%, in aumento dall’1%.