Ha tinédzser vagy Virginiában, és azon gondolkodsz, hogy megszerezd az első munkádat, tudnod kell, hogy mi a legális minimális munkavállalási korhatár a nemzetközösségedben. Miután megállapítottad, hogy jogosult vagy-e dolgozni, találd ki, hogyan tervezed felhasználni az új jövedelmedet. Iskolai felszerelésekre, randevúra, videojátékokra, ruházkodásra vagy főiskolai tandíjra van szükséged? Vagy talán azért dolgozol, mert a családodnak segítségre van szüksége a háztartási kiadások kifizetésében. Bármilyen helyzetről is legyen szó, fontos, hogy ismerje a munkavégzésre vonatkozó szabályokat.
Életkor és egyéb követelmények
A gyermekmunkára vonatkozó törvények államonként eltérőek a munkavállalás alsó korhatárát és a szükséges engedélyeket illetően. Virginia államban mind a szövetségi gyermekmunkára vonatkozó törvények, mind az állami törvények összhangban vannak azzal, hogy a munkavállalás alsó korhatára 14 év. Ha az állami és a szövetségi törvények között ellentmondás van, a szövetségi törvényt kell alkalmazni, ha az szigorúbb.
Az alsó korhatárhoz tartozó munkavégzés azonban általában nem terjed ki a háztól-házig történő értékesítésre (pl. a cserkészlányok süteménygyűjtése), a farmon való munkavégzésre és a szórakoztatóiparra. Ezekre a foglalkoztatási kategóriákra eltérő alsó korhatár-követelmények vonatkoznak. Ezenkívül léteznek olyan gyermekmunkára vonatkozó törvények, amelyek korlátozzák a fiatalkorúak által ledolgozható órák számát.
Mielőtt a tizenévesek munkába állnának, érdemes áttanulmányozni a gyermekmunkára vonatkozó törvényekkel kapcsolatos előírásokat.
Szükséges igazolások
Virginia törvényei szerint a 16 év alattiak számára gyermekfoglalkoztatási igazolásokat kell kiállítani. A foglalkoztatási igazolásokat online találhatja meg. Az igazolásokat vissza kell postáznia, és a munkáltatónak is ki kell töltenie a papírokat. A Commonwealth nem követeli meg az életkori bizonyítványokat.
Munkavállalási korlátozások
A 14-15 éves virginiaiak ugyan dolgozhatnak irodákban, éttermekben, élelmiszerboltokban, kórházakban és sok más helyen, de a munkaórák száma korlátozott. Ráadásul az ilyen korú fiatalok nem dolgozhatnak három óránál többet egy iskolai nap alatt, 18 óránál többet egy iskolai héten, nyolc óránál többet egy iskolán kívüli napon vagy 40 óránál többet egy iskolán kívüli héten.
A munkát szintén reggel 7 és este 7 óra között kell végezni (kivéve június 1-től a munka ünnepéig, amikor a munkaidő este 9 óráig tart). A 16-17 éves virginiaiak legfeljebb négy órát dolgozhatnak iskolai napon, nyolc órát iskolán kívüli napon és 28 órát iskolai heteken. A tizenéveseknek legalább 30 perc szünetet kell tartaniuk, miután öt órát dolgoztak egyhuzamban.
Az idősebb tizenévesek, bár nagyobb rugalmasságot élveznek, és nem kell ugyanazokkal a korlátozásokkal szembenézniük, nem dolgozhatnak veszélyes munkakörökben. Emellett a 16 évnél fiatalabb tizenévesek “számos olyan foglalkozástól el vannak tiltva, amelyek egészségtelennek, egészségtelennek vagy veszélyesnek minősülnek”, a Commonwealth szerint. Tartózkodniuk kell a veszélyes munkakörökben való munkavégzéstől is.
A munkaügyi törvényeket megszegő virginiai munkaadók 1000 dollártól akár 10 000 dollárig terjedő bírsággal sújthatók.
A Virginia állam munkaügyi weboldalán további információkat talál a virginiai munkavállalás alsó korhatáráról és a munkavállalási igazolások megszerzéséről.