De nombreux anciens combattants ont droit à plusieurs avantages différents en raison de leur service militaire. Si vous avez servi dans l’armée pendant 20 ans ou plus, vous pouvez avoir droit à une indemnité de retraite militaire. Vous pouvez également avoir droit à une indemnité de retraite militaire si vous avez été mis à la retraite pour raisons médicales.
De nombreux anciens combattants qui ont droit à une retraite militaire ont également des invalidités liées au service. En raison de ces invalidités liées au service, ces vétérans peuvent être admissibles aux prestations d’invalidité de la VA.
Une question que de nombreux vétérans se posent est de savoir comment les différentes prestations interagissent. Un ancien combattant qui a droit à des prestations de retraite militaire peut-il également toucher des prestations d’invalidité de VA en même temps ?
Puis-je recevoir à la fois des prestations d’invalidité de VA et une retraite militaire ?
Dans le passé, les anciens combattants ne pouvaient pas recevoir à la fois des prestations d’invalidité de VA et une retraite militaire. Mais, cette règle a changé en 2004 lorsque la retraite et la rémunération d’invalidité concomitantes (CRDP) ont commencé.
Vous pouvez maintenant recevoir à la fois des prestations d’invalidité de la VA et la retraite militaire si vous atteignez certains niveaux d’évaluation d’invalidité de la VA. C’est pourquoi un niveau de 50% d’invalidité VA est important pour les vétérans qui reçoivent une paie de retraite militaire.
Si vous êtes évalué par VA globalement en dessous de 50%, alors vous ne pouvez pas recevoir votre paie de retraite militaire et votre paie d’invalidité VA. Mais, une fois que vous atteignez ce niveau d’évaluation de 50%, alors la compensation disparaît et vous pouvez recevoir à la fois votre paye de retraite militaire et votre paye d’invalidité VA.
Ce changement dans la règle était un énorme avantage pour les anciens combattants. Il reconnaît que les anciens combattants devraient recevoir une compensation pour leurs années de service et aussi pour les invalidités qu’ils ont subies pendant qu’ils servaient notre pays.
Comment le paiement d’invalidité de retraite concomitant m’affecte-t-il si je suis sous le niveau de 50% ?
Je vois beaucoup d’anciens combattants qui ont une ou plusieurs invalidités liées au service. Ils ont souvent une cote VA totale de 30 ou 40 %.
Votre cote VA détermine votre prestation d’invalidité VA mensuelle. Plus la cote VA est élevée, plus votre prestation mensuelle est élevée. Pour une cote totale de 40 %, un ancien combattant reçoit généralement entre 600 et 900 $ par mois, selon le nombre de personnes à charge de l’ancien combattant.
Mais, un ancien combattant qui se situe au niveau de 40 % et qui reçoit des prestations de retraite militaire ne recevra pas vraiment de prestations d’invalidité VA. Cela est dû au fait que les prestations d’invalidité de la VA sont compensées par la rémunération de la retraite militaire. Cela signifie que le vétéran perd essentiellement 600 à 900 $ par mois.
Normalement, un vétéran qui a une augmentation de 40% à 50% verrait une augmentation d’environ 250 à 300 $ par mois en prestations d’invalidité VA. Mais, un vétéran tirant des prestations de retraite militaire voit une augmentation entre 840 $ et 1100 $ par mois.
Cette forte augmentation se produit parce que le vétéran tirant la retraite militaire ne reçoit pas de prestations d’invalidité VA au niveau de la cote totale de 40 % en raison de la compensation de la retraite militaire. Mais, le BEAD fait disparaître cette compensation au niveau de 50 pour cent.
Le BEAD devrait s’appliquer automatiquement à vos prestations si vous recevez une évaluation de 50 pour cent ou plus. Mais, VA n’augmentera pas automatiquement votre cote. Vous devez prendre des mesures pour obtenir une augmentation de votre cote.
Comment puis-je obtenir une augmentation de ma cote d’invalidité VA ?
Il est toujours important d’obtenir la cote correcte de VA. Cependant, obtenir l’évaluation correcte devient encore plus important lorsque vous recevez des prestations de retraite militaire. Si VA se trompe de 10 % sur son évaluation et vous donne un 40 % au lieu d’un 50 %, cela pourrait vous coûter environ 1000 $ par mois.
VA peut vous avoir évalué au mauvais niveau lorsque vous avez initialement demandé des avantages. Même si VA vous a évalué correctement, votre handicap lié au service peut s’être aggravé. Si c’est le cas, vous pourriez être admissible à une augmentation.
Si vous avez une demande d’avantages en cours, vous pourriez être en mesure de demander une augmentation de la cote dans votre demande actuelle. Si vous n’avez pas de demande en cours, vous pouvez demander une augmentation de la cote.
De plus, de nombreux anciens combattants ont une invalidité secondaire qui se développe à la suite d’une de leurs invalidités liées au service. L’obtention du lien avec le service pour cette invalidité secondaire entraînera souvent une évaluation totale à l’évaluation de 50 % ou plus.