Disability Over 50 Program- a Detailed Guide
Ikään liittyviä sairauksia ja tauteja esiintyy yhä useammin iän myötä. Kun vanhenemme, kehomme on vähemmän vastustuskykyinen ja sairastuu todennäköisemmin johonkin vakavaan sairauteen. Näiden ikääntymiseen liittyvien sairauksien vuoksi monet ihmiset ovat työkyvyttömiä, ja heidän kehonsa voi saavuttaa invalidisoivan tilan jo 50-vuotiaana.
Jos olet alle 50-vuotias, sosiaaliturvahallinto pitää sinua ”nuorempana henkilönä”. Se, oletko oikeutettu SSI:hen tai SSD:hen 50 ikävuoden jälkeen, määräytyy hakijan keräämien työhyvitysten perusteella. SSD on tarkoitettu niille, joille on kertynyt riittävästi opintopisteitä työhistoriaan.
Monet ihmiset eivät tiedä, että yli 50-vuotiaille on olemassa erityisiä sääntöjä työkyvyttömyysohjelmia varten. Yksilöiden on helpompi hakea työkyvyttömyysetuuksia. On olemassa erityinen joukko sääntöjä, joita kutsutaan ”grid-säännöiksi”. SSA pitää 50 vuoden ikää pitkälle edenneenä ikänä.
On melko yleisesti tiedossa, että tässä iässä vähemmän vaaralliset sairaudet voivat kasvaa suuremmiksi ongelmiksi. Jos sinulla on siis sairaus, joka rajoittaa työkykyäsi, sinun kannattaa lukea yli 50-vuotiaiden sosiaaliturvan työkyvyttömyyttä koskevista erityissäännöistä. Jatka lukemista saadaksesi lisätietoja säännöistä ja kaikki tiedot.
Social Security Disability rules after age 50
- Jos haet työkyvyttömyysetuuksia, aluksi SSA arvioi terveydentilasi. Jos sairautesi on riittävän vakava, saat työkyvyttömyysetuudet heti.
- Tätä varten sinun on tarkistettava, onko sairautesi mainittu Blue Bookissa vai ei. Voit kääntyä työkyvyttömyyslakimiehen puoleen tämän ymmärtämiseksi. Asianajaja tarkistaa hakemuksesi puolestasi. Hän auttaa sinua tietämään, onko sinun järkevää hakea työkyvyttömyysetuuksia vai ei.
- Monet työkyvyttömyysetuuksia koskevat säännöt muuttuvat 50 ikävuoden jälkeen, ja yksilöiden on jonkin verran helpompi saada SSD-etuuksia, kun he täyttävät 50 vuotta. Jos terveydentilasi ei täytä vaatimuksia, saatat silti olla oikeutettu etuuksiin. Voit saada etuuksia SSA:n tekemän grid-sääntöarvioinnin perusteella.
Sosiaaliturvan työkyvyttömyyden grid-säännöissä arvioidaan, kuinka vammainen henkilö on, riippumatta hänen terveydentilastaan ja diagnoosistaan. Se auttaa arvioimaan, voitko työskennellä missä tahansa muussa työssä vai rajoittaako sairautesi siinä määrin, ettet pysty työskentelemään. Ruudukkosäännöissä analysoidaan neljää merkittävää tekijää, jotka ovat seuraavat:
- Jäljelle jäävä toimintakyky (RFC) – Jäljelle jäävällä toimintakyvyllä eli RFC:llä (Residual functional capacity tai RFC) arvioidaan, kuinka paljon voimaa vaativaa työtä pystyt tekemään sen jälkeen, kun sairautesi aiheuttamat rajoitukset ovat poistuneet. Siinä otetaan huomioon, pystytkö kävelemään, työntämään, nostamaan ja seisomaan. Mitä pienempi toimintakyky on, sitä suuremmat mahdollisuudet sinulla on saada työkyvyttömyyseläkettä 50 ikävuoden jälkeen. SSA on luokitellut RFC:n neljään luokkaan – istumatyö, kevyt, keskiraskas ja raskas.
-
-
- Sedentary- Henkilö ei pysty nostamaan yli kymmentä kiloa.
- Kevyt- Yksilö voi nostaa satunnaisesti kymmenen kiloa, mutta enintään kaksikymmentä kiloa.
- Keskikokoinen- Nostaa usein kaksikymmentäviisi kiloa.
- Raskas- Yksilö voi nostaa yli viisikymmentä kiloa.
-
Näissä ovat työn tasot. Jos pystyt tekemään raskasta työtä, ei ole helppoa saada työkyvyttömyysetuuksia. Tämä johtuu siitä, että SSA:n mukaan on olemassa erilaisia työmahdollisuuksia ihmisille, jotka pystyvät tekemään raskasta työtä. Kuitenkin myös muilla tekijöillä, kuten taitotasolla ja koulutuksella, on merkittävä rooli määriteltäessä oikeutesi työkyvyttömyysetuuksiin 50 ikävuoden jälkeen.
- Koulutus – Koulutustasot voidaan luokitella seuraavasti:
-
- Luku- ja kirjoitustaidoton tai kykenemätön kommunikoimaan englannin kielellä
- Vähäinen koulutustaso tai alle 11. luokka
- Lukion suorittanut tai sitä korkeampi
- Viime aikoina suoritettu koulutusohjelma, joka tarjosi koulutusta ammattitaitoa vaativaan työtehtävään
-
Koulutuksen kohdalla sääntö pysyy edelleen samana, ts.e., pienempi koulutus tarkoittaa suurempia mahdollisuuksia saada hyväksyntä työkyvyttömyyshakemukselle. Lopullinen päätös on kuitenkin kaikkien näiden neljän ruudukkosääntöihin kuuluvan tekijän yhdistelmä.
- Aiempi työkokemus – Se, miten suoriuduit viimeisimmässä työpaikassasi, on toinen tekijä, jota SSA käyttää määritellessään, oletko oikeutettu vai et. Aiemman työkokemuksen perusteella hakija luokitellaan ammattitaitoiseen, osittain ammattitaitoiseen ja ammattitaidottomaan. Jos työkokemusta on vähemmän, mahdollisuudet saada etuuksia ovat suuremmat. Jos hän on ammattitaidoton ja pystyy tekemään vain kevyttä työtä, hänen oikeutensa etuuksiin kasvaa.
- Taitojen siirrettävyys- SSA arvioi, oliko sinulla edellisessä työpaikassasi taitoja, jotka voisit siirtää uuteen ja vastaavaan tehtävään. Vähäisemmät taidot lisäävät kelpoisuuttasi.