Miten tuomioistuimet toimivat

Vaiheet oikeudenkäynnissä

Valamiehistön valinta

Valamiehistö valitaan kuudesta kahteentoista henkilöön. Valamiehistön koko vaihtelee osavaltioittain ja riippuu jossain määrin oikeudenkäynnin kohteena olevan asian tyypistä.

  • Siviilioikeudellisissa asioissa, erityisesti tuomioistuimissa, joilla on rajoitettu tuomiovalta, vakiokooksi on monissa osavaltioissa tulossa kuusi, jota voidaan kasvattaa molempien asianosaisten suostumuksella.
  • Rikosasioissa valamiehistöä on toisinaan vähemmän kuin kaksitoista jäsentä, vaikkakin törkeissä rikosoikeudellisissa asioissa edellytetään tavallisesti kahtatoista valamiehistönjäsentä.”
  • Vanha vaatimus, jonka mukaan valamiehistön on oltava yksimielinen, on myös muuttumassa. Erityisesti rikos- ja siviiliasioissa osavaltiot määräävät usein, että tuomiot perustuvat kolmen neljäsosan tai viiden kuudesosan valamiesten yksimielisyyteen.

Jossain tapauksissa valitaan ylimääräisiä valamiehiä niiden valamiesten tilalle, jotka saattavat sairastua oikeudenkäynnin aikana. Varajäsenet kuulevat todisteet siinä missä muutkin valamiehet, mutta he eivät osallistu harkintaan, elleivät he korvaa alkuperäistä valamiestä.

Monissa oikeusjärjestelmissä valamiesten valinta alkaa sillä, että tuomioistuimen virkailija kutsuu kaksitoista valamiesluettelossa olevaa ihmistä ja pyytää heitä ottamaan paikan valamiehistöruudussa. Tuomari antaa yleensä lyhyen lausunnon, jossa hän selittää, minkälainen tapaus on käsiteltävänä, ja tiedustelee, onko mahdollisilla valamiehillä jokin syy, jonka vuoksi he eivät voi toimia. Tämän jälkeen tuomari tai asianajajat kysyvät heiltä, tuntevatko he tapausta tai onko heillä erityisiä kokemuksia, joiden vuoksi he voisivat olla puolueellisia tai epäoikeudenmukaisia. Tätä mahdollisten valamiesten kuulustelua kutsutaan nimellä voir dire (totuuden puhuminen).

Jos jompikumpi asianajaja uskoo, että on olemassa tietoja, jotka viittaavat siihen, että valamies on ennakkoluuloinen tapauksen suhteen, hän voi pyytää tuomaria erottamaan kyseisen valamiehen syyn vuoksi. Valamies voidaan esimerkiksi erottaa syystä, jos hän on jonkun asianosaisen tai asianajajan lähisukulainen tai jos hän työskentelee oikeudenkäyntiin osallistuvassa yrityksessä. Kukin asianajaja voi pyytää rajoittamattoman määrän valamiehiä vapautettavaksi syystä. Tuomari harkitsee kutakin pyyntöä, ja se voidaan hyväksyä tai olla hyväksymättä.

Kullakin asianajajalla on syytteeseen perustuvien haasteiden lisäksi tietty määrä imperatiivisia haasteita. Näiden haasteiden avulla asianajaja voi vapauttaa mahdollisen valamiehen ilmoittamatta syytä. Ne antavat asianajajalle käytännössä mahdollisuuden hylätä valamiehen, koska hän uskoo, että valamies ei palvele asiakkaan etua. Peremptory challenges on rajoitettu tiettyyn määrään, joka määräytyy sen mukaan, millaisesta oikeudenkäynnistä on kyse. Niitä ei voida käyttää rotuun tai sukupuoleen perustuvaan syrjintään.

Kun molemmat osapuolet ovat sopineet valamiehistön kokoonpanosta, oikeuden virkailija vannoo valamiesten valan oikeudenkäyntiä varten. Ne, joita ei ole valittu, vapautetaan.

Kun valamiehet on valittu, heidän tehtävänään on kuunnella todisteita tunnollisesti eikä tehdä ennenaikaisia johtopäätöksiä. Tuomari kehottaa heitä olemaan keskustelematta tapauksesta ulkopuolisten tai toistensa kanssa (ennen neuvotteluja). Valamiehillä ei yleensä ole oikeutta esittää kysymyksiä todistajille, mutta jotkut tuomarit sallivat valamiehistön jäsenten esittää kirjallisia kysymyksiä, joita tuomari ja asianajajat voivat käsitellä. (Asianajajilla on oikeus vastustaa näitä kysymyksiä samoin kuin asianajajien oikeudenkäynnin aikana esittämiä kysymyksiä). Tarvittaessa kysymykset voidaan esittää.

>>Diagrammi siitä, miten asia etenee tuomioistuimissa
>>Siviili- ja rikosoikeudenkäynnit
>>Juttujen ratkaiseminen
>>Pre-Oikeudenkäyntiä edeltävät menettelyt siviiliasioissa
>>Juridiikka ja oikeuspaikka
>>Kanteet
>>Kanteet
>>Valitushakemukset
>>Tiedonhankinta
>>Pre-Trial Conferences
>>Pre-Oikeudenkäyntiä edeltävät menettelyt rikosasioissa
>>Syytteen nostaminen
>>Valvontamenettelyt
>>Pre-Oikeudenkäynnissä esiintyminen rikosasioissa
>>Takavarikko
>>Vapaavuussopimusneuvottelut
>>Siviili- ja rikosoikeudenkäynnit
>>Oikeuden virkamiehet
>>Valamiehistö
>>Valamiehistön valinta
>>Avauspuheenvuorot
>>Todisteet
>>Suorat kuulustelut
>>Ristiriitainen-
>>Suuntautunutta tuomiota/hyväksyntää koskeva pyyntö
>>Puolustuksen esittämät todisteet
>>Vastine
>>Loppupuheenvuorot
>>Loppupuheenvuorot
>>Lopetuspuheenvuorot
>>Ohjeita valamiehistöä varten
>>Oikeudenkäyntiä koskevat lausunnot
>>Valamiehistöä koskevat lausunnot
>Jury Käsittely
>>Tuomio
>>Tuomion jälkeiset toimenpiteet
>>Tuomio
>>Tuomio
>>Tuomion langettaminen
>>Valitukset

Miten tuomioistuimet toimivat Etusivu | Tuomioistuimet ja oikeudenkäyntimenettelyt | *Vaiheet oikeudenkäynneissä*
Tuomarin inhimilliset puolet | Sovittelutyö

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.