Zrozumienie Twojego Oświadczenia o Urlopie i Zarobkach (LES)

Oświadczenie o Urlopie i Zarobkach Członka Służby (LES) jest wojskową wersją odcinka wypłaty. Jednak w przeciwieństwie do odcinków wypłaty, które można otrzymać w cywilnej pracy, LES jest o wiele bardziej szczegółowe (czego dowodem jest 78 pól).

Jeśli potrzebujesz pomocy w zrozumieniu swojego LES, poniższe wyjaśnienia zostały dostarczone dzięki uprzejmości Defense Finance and Accounting Services (DFAS).

Pola 1 – 9

Ta sekcja zawiera część identyfikacyjną LES:

1. NAZWISKO: Imię i nazwisko członka w formacie nazwisko, imię, inicjał środkowy.

2. SOC. SEC. NO: Numer ubezpieczenia społecznego członka.

3. GRADE: Aktualna grupa zaszeregowania członka.

4. PAY DATE: Data objęcia przez członka aktywnym obowiązkiem do celów płacowych, w formacie RRRRMMDD. Jest to ta sama data, co data bazowa wprowadzenia wynagrodzenia (PEBD).

5. YRS SVC: dwucyfrowa liczba lat służby podlegającej zaliczeniu.

6. ETS: Termin wygaśnięcia służby w formacie RRMMDD. Jest to synonim terminu zakończenia służby czynnej (EAOS).

7. BRANŻA: Gałąź służby, np. marynarka wojenna, armia, siły powietrzne, korpus morski itd.

8. ADSN/DSSN: Symboliczny numer stacji wypłat (Disbursing Station Symbol Number) używany do identyfikacji każdego biura wypłat/finansów.

9. OKRES OBJĘTY UBEZPIECZENIEM: Jest to okres objęty indywidualnym LES. Zazwyczaj jest to jeden miesiąc kalendarzowy. Jeśli jest to LES związany z separacją, data separacji pojawi się w tym polu.

Pola od 10 do 24

Sekcja ta zawiera uprawnienia, potrącenia, przydziały, ich odpowiednie sumy, matematyczną część podsumowującą, datę początkowego wstąpienia do służby wojskowej oraz plan emerytalny:

10. UPRAWNIENIA: W układzie kolumnowym nazwy uprawnień i dodatków, które są wypłacane. Miejsce przeznaczone jest na piętnaście uprawnień i/lub dodatków. Jeżeli jest ich więcej niż piętnaście, nadwyżka zostanie wydrukowana w polu uwag. Wszelkie uprawnienia i/lub zasiłki z mocą wsteczną zostaną dodane do podobnych uprawnień i/lub zasiłków.

11. ODLICZENIA: Opisy potrąceń są wyszczególnione w układzie kolumnowym. Obejmuje to takie pozycje jak podatki, SGLI, wynagrodzenie śródmiesięczne i plan dentystyczny dla osób zależnych. Miejsce jest przeznaczone na piętnaście odliczeń. Jeżeli jest ich więcej niż piętnaście, nadmiar zostanie wydrukowany w bloku uwag. Wszelkie wsteczne potrącenia zostaną dodane do podobnych potrąceń.

12. ALOTMENTY: W układzie kolumnowym rodzaj faktycznie odliczanych przydziałów. Obejmuje to uznaniowe i niedyskrecjonalne przydziały na rachunki oszczędnościowe i/lub czekowe, ubezpieczenia, obligacje itp. Miejsce przeznaczone jest na piętnaście przydziałów. Jeśli członek ma więcej niż jeden przydział tego samego typu, jedyne rozróżnienie może dotyczyć kwoty w dolarach.

13. + AMT FWD: Kwota wszystkich niewypłaconych wynagrodzeń i dodatków należnych z poprzedniego LES.

14. + TOT ENT: Liczba z pola 20 stanowiąca sumę wszystkich wymienionych uprawnień i/lub zasiłków.

15. – TOT DED: Liczba z pola 21, która jest sumą wszystkich potrąceń.

16. – TOT ALMT: liczba z pola 22, która jest sumą wszystkich przydziałów.

17. = NET AMT: wartość w dolarach całego niewypłaconego wynagrodzenia i dodatków, plus wszystkie uprawnienia i/lub dodatki, minus potrącenia i przydziały należne w bieżącym LES.

18. – CR FWD: Wartość w dolarach wszystkich niewypłaconych wynagrodzeń i dodatków, które mają być uwzględnione w następnym LES jako +AMT FWD.

19. = EOM PAY: Rzeczywista kwota płatności, która ma być wypłacona członkowi w dniu wypłaty na koniec miesiąca.

20 – 22 TOTAL: Łączne kwoty odpowiednio uprawnień i/lub dodatków, potrąceń i przydziałów.

23. DIEMS: Data początkowego wstąpienia do służby wojskowej: Data ta jest wykorzystywana WYŁĄCZNIE do wskazania planu emerytalnego, którym objęty jest członek. W przypadku członków z datą DIEMS sprzed 8 września 1980 r., podlegają oni planowi emerytalnemu FINAL PAY. Dla członków z datą DIEMS od 8 września 1980 r. do 31 lipca 1986 r., podlegają oni planowi emerytalnemu HIGH-3. Dla tych członków z datą DIEMS 1 sierpnia 1986 roku lub później, byli oni początkowo objęci planem emerytalnym REDUX. Zostało to zmienione przez prawo w październiku 2000 roku, kiedy to zostali oni umieszczeni w planie HIGH-3, z OPCJĄ powrotu do planu REDUX. W zamian za dokonanie tego wyboru, stali się oni uprawnieni do otrzymania Premii za Wysługę Lat w wysokości $30,000. Dane w tym bloku pochodzą z PERSCOM. DFAS nie ponosi odpowiedzialności za dokładność tych danych. Jeśli członek uważa, że data DIEMS podana w tym bloku jest błędna, musi zgłosić się do lokalnego Biura Personalnego w celu podjęcia działań korygujących.

24. PLAN RET: Typ planu emerytalnego, tj. Final Pay, High 3, REDUX; lub CHOICE (CHOICE odzwierciedla członków, którzy mają mniej niż 15 lat służby i nie wybrali REDUX lub pozostania przy obecnym planie emerytalnym).

Pola od 25 do 32

Ta sekcja zawiera informacje o urlopie:

25. BF BAL: Saldo przeniesionego urlopu. Saldo może być na początku roku podatkowego lub w momencie rozpoczęcia aktywnej służby, lub w dniu następującym po dniu, w którym członkowi wypłacono zryczałtowany urlop (LSL).

26. ERND: Łączna ilość urlopu zarobionego w bieżącym roku podatkowym lub w bieżącym okresie poboru, jeśli członek ponownie się zaciągnął/przedłużył służbę od początku roku podatkowego. Zwykle wzrasta o 2,5 dnia każdego miesiąca.

27. WYKORZYSTANY: Łączna ilość urlopu wykorzystanego w bieżącym roku podatkowym lub w bieżącym okresie zaciągnięcia, jeżeli członek ponownie wpisał się na listę lub przedłużył ją od początku roku podatkowego.

28. CR BAL: Bieżące saldo urlopu na koniec okresu objętego LES.

29. ETS BAL: Przewidywane saldo urlopu do czasu wygaśnięcia okresu służby członka (ETS).

30. LV LOST: Liczba dni urlopu, które zostały utracone.

31. LV PAID: Liczba dni urlopu wypłaconych do dnia dzisiejszego.

32. USE/LOSE: Przewidywana liczba dni urlopu, które zostaną utracone, jeśli nie zostaną wykorzystane w bieżącym roku podatkowym, w ujęciu miesięcznym. Liczba dni urlopu w tym bloku będzie się zmniejszać wraz z wykorzystaniem urlopu.

Pola od 33 do 38

Ta sekcja zawiera informacje o potrącaniu podatku federalnego:

33. OKRES PŁACOWY: Kwota pieniędzy zarobionych w tym okresie LES, która podlega opodatkowaniu federalnym podatkiem dochodowym u źródła (FITW).

34. WAGE YTD: Pieniądze zarobione od początku roku do końca roku, które podlegają FITW.

35. M/S: Stan cywilny użyty do obliczenia FITW.

36. EX: Liczba zwolnień stosowanych do obliczania FITW.

37. PODATEK DODATKOWY: Określona przez członka dodatkowa kwota w dolarach, która ma być potrącona dodatkowo do kwoty obliczonej na podstawie stanu cywilnego i zwolnień.

38. TAX YTD: Łączna suma FITW potrącona w ciągu roku kalendarzowego.

Pola 39 do 43

Ta sekcja zawiera informacje Federal Insurance Contributions Act (FICA):

39. WAGE PERIOD: Kwota pieniędzy zarobionych w tym okresie LES, która podlega FICA.

40. SOC WAGE YTD: Zarobione płace od początku roku do końca roku, które podlegają FICA.

41. SOC TAX YTD: Łączna suma FICA potrącona w ciągu całego roku kalendarzowego.

42. MED WAGE YTD: Zarobione płace od początku roku do końca roku, które podlegają Medicare.

43. MED TAX YTD: Łączna suma podatków Medicare zapłaconych w okresie od początku roku do końca roku.

Pola od 44 do 49 zawierają informacje o podatku stanowym

44. ST: Dwucyfrowy skrót pocztowy dla stanu, w którym członek został wybrany.

45. OKRES PŁACOWY: Kwota pieniędzy zarobionych w tym okresie LES, która podlega opodatkowaniu państwowym podatkiem dochodowym u źródła (SITW).

46. WAGE YTD: Pieniądze zarobione od początku roku do końca roku, które podlegają SITW.

47. M/S: Stan cywilny użyty do obliczenia SITW.

48. EX: Liczba zwolnień zastosowanych do obliczenia SITW.

49. TAX YTD: Łączna suma SITW potrącona w ciągu roku kalendarzowego.

Pola od 50 do 62

Ta sekcja zawiera dodatkowe dane dotyczące wynagrodzenia:

50. TYP BAQ: Rodzaj wypłacanego Zasiłku Podstawowego za Kwartały.

51. BAQ DEPN: Kod wskazujący typ osoby zależnej.

  • A – Współmałżonek
  • C – Dziecko
  • D – Rodzic
  • G – Dziadek
  • I – Członek pozostający w związku małżeńskim z członkiem/prawem własności
  • K – Ward of the court
  • L – Parents in Law
  • R – Own right
  • S – Student (age 21-22)
  • T – Handicapped child over the age 21
  • W – Członek będący w związku małżeńskim z członkiem, dziecko poniżej 21 roku życia

52. VHA ZIP: Kod pocztowy używany do obliczania zmiennego dodatku mieszkaniowego (VHA), jeśli istnieje do niego uprawnienie.

53. RENT AMT: Kwota czynszu płaconego za mieszkanie, jeśli dotyczy.

54. SHARE: Liczba osób, z którymi członek dzieli koszty mieszkaniowe.

55. STAT: Status VHA; tj. towarzyszący lub bez towarzystwa.

56. JFTR: Kod wspólnego federalnego rozporządzenia w sprawie podróży (Joint Federal Travel Regulation, JFTR) oparty na lokalizacji członka do celów dodatku na koszty utrzymania (Cost of Living Allowance, COLA).

57. DEPNS: Liczba osób pozostających na utrzymaniu członka dla celów VHA.

58. 2D JFTR: Kod JFTR oparty na lokalizacji osób pozostających na utrzymaniu członka dla celów COLA.

59. TYP BAS: Kod alfa wskazujący rodzaj podstawowego zasiłku na utrzymanie (BAS), który członek otrzymuje, jeżeli ma to zastosowanie. To pole będzie puste dla oficerów.

  • B – Separate Rations
  • C – TDY/PCS/Proceed Time
  • H – Rations-in-kind not available
  • K – Rations under emergency conditions

60. CHARITY YTD: Skumulowana kwota datków na cele charytatywne za rok kalendarzowy

61. TPC: To pole nie jest używane przez aktywny element jakiejkolwiek gałęzi służby.

62. PACIDN: kod identyfikacyjny jednostki działalności (UIC). To pole jest obecnie używane tylko przez armię.

Pola od 63 do 75

Ta sekcja zawiera informacje/dane dotyczące planu oszczędnościowego (Thrift Savings Plan, TSP):

63. BASE PAY RATE: Procent płacy zasadniczej wybrany dla składek TSP.

64. PŁACA PODSTAWOWA BIEŻĄCA: Zarezerwowane do wykorzystania w przyszłości.

65. STAWKA WYNAGRODZENIA SPECJALNEGO: Procent wynagrodzenia specjalnego wybrany do składek TSP.

66. SPECIAL PAY CURRENT: Zarezerwowane do przyszłego użytku.

67. INCENTIVE PAY RATE: Procent Incentive Pay wybrany dla składki TSP.

68. INCENTIVE PAY CURRENT: Zarezerwowane do przyszłego użytku.

69. BONUS PAY RATE: Procent wynagrodzenia Bonus Pay wybrany w kierunku składki TSP.

70. BONUS PAY CURRENT: Zarezerwowane do przyszłego użytku.

71. Zarezerwowane do przyszłego użytku.

72. TSP YTD DEDUCTION (TSP YEAR TO DATE DEDUCTION): Kwota w dolarach składek TSP odliczonych za dany rok.

73. DEFERRED (ODROCZENIE): Całkowita kwota w dolarach składek TSP, które są odroczone dla celów podatkowych.

74. EXEMPT (ZWOLNIONE): Kwota w dolarach składek TSP, które zostały zgłoszone do Internal Revenue Service (IRS) jako zwolnione z podatku.

75. Zarezerwowane do przyszłego użytku

76. UWAGI: Ten obszar służy do przekazywania ogólnych informacji z różnych poziomów dowodzenia, jak również dosłownego wyjaśnienia rozpoczęcia, zakończenia i zmiany pozycji płacowych w ramach wpisów w polach „ENTITLEMENTS”, „DEDUCTIONS” i „ALLOTMENTS”.

77. YTD ENTITLE: Łączna suma wszystkich należności za dany rok kalendarzowy.

78. YTD DEDUCT: Skumulowana suma wszystkich potrąceń za rok kalendarzowy.

Jeśli nadal masz pytania dotyczące swojego LES lub nie rozumiesz konkretnego pola lub liczby liczbowej, skontaktuj się ze swoim biurem ds. wypłat/finansów w celu uzyskania dalszych wyjaśnień.

Updated by Armin Brott, April 2016

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.