50 Best Paying Nursing Specialties

Wszyscy mamy obraz pielęgniarki przy łóżku pacjenta, podawanie leków, dostosowując IVs, a może nawet fluffing poduszkę i prostowanie koc, ale, że jest stary modny widok zawodu pielęgniarki. W ciągu ostatnich dwudziestu lat, role i możliwości dla tych w dziedzinie pielęgniarstwa znacznie się rozszerzyły.

Według American Nurses Association, istnieje roczny wzrost 100.000 stanowisk pielęgniarskich oczekiwanych do 2022 roku, co czyni pielęgniarstwo najszybciej rozwijającym się zawodem w USA. Jeszcze bardziej zaskakujące jest to, że U.S. Bureau of Labor Statistics’ (BLS) szacuje, że będzie potrzeba 1,1 miliona nowych Registered Nurses wymagane w celu uniknięcia niedoboru. Przewiduje się, że prawie 500 000 pielęgniarek przejdzie na emeryturę w ciągu najbliższych dziesięciu lat; ponadto oczekuje się, że liczba pacjentów wzrośnie, więcej osób dołączy do grona ubezpieczonych w ramach ustawy Affordable Care Act, a starzejące się pokolenie Baby Boomers obciąży amerykański system opieki zdrowotnej.

Recommended Online Nursing Programs

Był czas, że dziedzina pielęgniarstwa była ograniczona do bezpośredniej opieki nad pacjentem, ale wraz z postępem technologicznym, intensywne badania w jakości opieki nad pacjentem wzrosła, szpitale i placówki medyczne mają wzmocnione usługi i zarejestrowanych pielęgniarek są na czele nowych karier i subspecjalności.

Best Medical Degrees opracował ranking 50 najlepiej płacących karier pielęgniarskich w oparciu o informacje dostarczone przez Bureau of Labor Statistics, U.S. News and World Report i American Nursing Association. Bureau of Labor Statistics często nie rozróżnia specjalności w pielęgniarstwie. Gdzie BLS nie cytuje wynagrodzenie dla konkretnej ścieżki pielęgniarskiej (np., Flight Nurse, Transplant Nurse, itp.) szacunki wynagrodzenia zostały zweryfikowane ze źródeł badania wynagrodzeń, takich jak Indeed.com i American Nursing Association.

Nie wszystkie wymienione specjalności mogą pasować do tradycyjnej idei kariery pielęgniarskiej, ale reprezentują szybko rosnącą rolę zawodu pielęgniarki w opiece zdrowotnej. Dla studenta rozpoczynającego szkołę pielęgniarską lub młodej pielęgniarki decydującej się na ścieżkę kariery, wymienione 50 możliwości w zakresie pielęgniarstwa może stanowić punkt wyjścia do dalszych rozważań.

Stopnie naukowe i wymagania akredytacyjne

W zależności od konkretnej ścieżki kariery pielęgniarskiej, studenci powinni być świadomi wymagań dla konkretnych stanowisk pielęgniarskich. Wszystkie stanowiska pielęgniarskie wymagają dyplomu Registered Nurse (RN) z dwuletniego community college, Bachelor of Nursing (BSN), Master of Nursing (MSN) lub Doctor of Nursing Practices (DNP) z czteroletniej, akredytowanej szkoły. Nie wszystkie kariery wymagają wykształcenia na poziomie absolwenta, ale płace i możliwości, naturalnie, będą wyższe dla bardziej zaawansowanych stopni.

Wszystkie kariery pielęgniarskie określają studentów absolwentów z akredytowanej instytucji. Na przykład, większość państw rozpoznaje American Association of Colleges of Nursing (AACN) lub Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE) standardy edukacyjne. Upewnij się, że wybrana szkoła jest odpowiednio akredytowana dla wybranej dziedziny i spełnia wszystkie wymagania państwowe.

Dodatkowo, bardziej wyspecjalizowana ścieżka kariery będzie wymagać albo certyfikacji, licencji lub obu. Ważne jest, aby określić, że program lub kariera wyboru spełnia specyficzne wymagania licencyjne państwa.

Online Educational Degrees

Colleges i uniwersytety uznają potrzebę online, jakości programów stopnia medycznego przeznaczonych dla każdego, od absolwenta szkoły średniej do profesjonalisty pracy chcącego kontynuować naukę. Best Medical Degrees zapewnia linki i informacje na temat szerokiej gamy stopni medycznych, które są oferowane online. W stosownych przypadkach, ranking ten zawiera linki do programów dostępnych online, aby pomóc studentom w ich wyborze kariery.

Ranking jest od najwyższego do najniższego w oczekiwanych wynagrodzeń; i, w niektórych przypadkach, zawiera linki do dodatkowych informacji, takich jak programy online lub dodatkowe informacje z wymaganiami edukacyjnymi.

Certified Nurse Anesthetists

Certified Nurse Anesthetists (CRNAs) zapewniają znieczulenie i sedacji związanej opieki nad pacjentem. Te pielęgniarki kształcić pacjentów na procedury, monitorowanie parametrów życiowych podczas operacji i dokonać niezbędnych korekt do znieczulenia w razie potrzeby. Kariera ta jest uważana za Advanced Practice Registered Nurse i Bureau of Labor Statistics szacuje zaawansowane Master Degrees w pielęgniarstwie pozycji anestezjologicznych do wzrostu 31% w ciągu następnej dekady ze średnim rocznym wynagrodzeniem 102,670 dolarów. Te wyspecjalizowane pielęgniarki zapewniają podstawową i specjalistyczną opiekę. Licencjat z pielęgniarstwa jest wymagany przed wejściem do programu magisterskiego w APRN. Zobacz nasz ranking dla programów online MSN w Best Value Online Master of Nursing Degrees i 20 Most Affordable Nurse Anesthesia programs.

Nurse Practitioner

Ranked przez U.S. News and World Report jako #5 w swoim Best Health Care Jobs i #6 w it’s 100 Best Jobs, pielęgniarki, są odpowiedzialne za diagnozę i leczenie ostrych lub przewlekłych chorób jako część zespołu opieki zdrowotnej lub niezależnie. Pielęgniarki te mogą również zamówić, wykonać i interpretować badania diagnostyczne i przepisywać leki i zabiegi. Od pielęgniarzy praktyków wymaga się posiadania licencji i specjalistycznego dyplomu magistra pielęgniarstwa (MSN). Wiele specjalności pielęgniarskich jest wzbogaconych o tytuł pielęgniarki praktykującej (Nurse Practitioner). Bureau of Labor Statistics pokazuje, że ta kariera ma medianę wynagrodzenia w wysokości $ 101,260 z szacunkowym 31% wzrostu zatrudnienia przewidywanego w ciągu najbliższej dekady. Zobacz nasz ranking dla programów MSN w Best Value Online Master of Nursing Degrees i Most Affordable Family Nurse Practitioner Specialty Degrees.

Neonatal Nurse

The neonatal okres życia niemowlęcia jest pierwsze 28 dni. Pielęgniarki neonatologiczne często pracują z wcześniakami lub niemowlętami urodzonymi z wadami, chorobami lub innymi problemami. Pielęgniarki mogą pracować w żłobkach I, II lub III stopnia. Większość pielęgniarek neonatologicznych pracuje na poziomie II i III, przy czym poziom II to średni poziom opieki nad niemowlętami, które mogą potrzebować tlenu, płynów infuzyjnych lub specjalnego karmienia. Pielęgniarki poziomu III przeznaczone są dla krytycznie chorych noworodków, które mogą wymagać respiratorów lub bardziej złożonej opieki. BLS szacuje te pielęgniarki mogą spodziewać się mediany, roczne wynagrodzenie w wysokości $ 102,670, w zależności od wykształcenia. Neonatal Nurses zazwyczaj posiadają stopień MSN i są licencjonowane. Zobacz nasz ranking dla programów MSN w Best Value Online Master of Nursing Degrees.

Nurse Attorney

To może wydawać się dziwne stanowisko dla rankingu kariery pielęgniarskiej, ale jest to podwójna kariera, która jest duże zapotrzebowanie. Niewielu prawników mają solidną wiedzę medyczną i pielęgniarki pełnomocnicy mogą znaleźć pracę w różnych ustawieniach, pracując z klientami na roszczeniach Social Security niepełnosprawności, błędów medycznych lub roszczeń osobowych. Nurse Attorneys może pracować w prywatnych kancelariach prawnych, agencji rządowych lub w szpitalnych działach prawnych. Osoby zainteresowane tą karierą będą potrzebować edukacji z akredytowanych szkół pielęgniarstwa i prawa. Będą one również wymagane do posiadania licencji pielęgniarskiej, jak również przejście państwowego egzaminu adwokackiego. Wiele Nurse Attorneys może również mieć praktyczne doświadczenie jako pielęgniarka kliniczna. Chociaż wzrost zatrudnienia w tej dziedzinie w ciągu najbliższych dziesięciu lat jest przewidywany tylko na 10%, roczna pensja jest szacowana na $110,000.

Gerontology Nurse

Zgodnie z Bureau of Labor Statistics, MSN i Nurse Practitioners ze specjalnością gerontologii cieszyć medianę wynagrodzenia w wysokości $96,460 (2012) i perspektywy pracy rośnie w niesamowitym 31% średniego tempa w ciągu najbliższych kilku lat. Pielęgniarki te mogą spodziewać się znaleźć zatrudnienie w szpitalach, gabinetach lekarskich, placówkach opieki ambulatoryjnej i długoterminowej. Z dużym Baby Boomer populacji starzenia się, szkoły pielęgniarstwa, starając się odpowiedzieć na to rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pielęgniarek gerontologii, są dostarczanie online pielęgniarki praktykującego, Clinical Nurse Specialists (CNS) i MSN programów ze specjalizacjami gerontologii. Kilka szkół oferują albo ostrej opieki lub podstawowej opieki opcji toru. Aby przejrzeć ranking programów online, odwiedź Best Online Masters in Nursing Gerontology.

Doctor of Nursing Practice

Doktor praktyki pielęgniarskiej koncentruje się na klinicznej praktyce pielęgniarskiej i zapewnia możliwości zatrudnienia w administracji pielęgniarskiej i / lub klinicznych pielęgniarskich stanowisk wydziałowych, jak również bezpośredniej opieki nad pacjentem. BLS szacuje wynagrodzenia dla tego stopnia, aby być średnio $ 96,940 z 34% wzrostu zatrudnienia przewidywanego w ciągu najbliższej dekady. W 2006 roku, American Association of Colleges of Nursing (AACN) poparł opinię, że do 2015 roku, Doctor of Nursing Practice (DNP) zostanie wyznaczony jako stopień końcowy dla licencjonowanych pielęgniarek. Znajdź więcej informacji na temat stopni DNP w Best Value Online Doctor of Nursing Practice Degrees.

Health Policy Nurse

Health Policy Nurses nie pracują bezpośrednio z pacjentami, ale analizują prawa, opracowują strategie zmiany postaw społecznych i sugerują nowe polityki zdrowotnej. Pielęgniarki te zazwyczaj współpracują z agencją publiczną, uniwersytetem, legislaturą stanową lub inną agencją zajmującą się polityką publiczną. Wymagane jest posiadanie licencji RN i zazwyczaj licencjat lub magister pielęgniarstwa. Większość stanowisk wymaga stażu lub rezydentury w organizacji zajmującej się polityką zdrowia publicznego, a początkowe wynagrodzenia szacowane są na 95 000 USD.

Pielęgniarka położna

Zaliczone przez U.S. News and World Report jako #80 w swojej kategorii 100 Best Jobs, przygotowane przez magistra, certyfikowane pielęgniarki położne (CNM) dbają o potrzeby zdrowotne kobiet, w tym egzaminy ginekologiczne, usługi planowania rodziny i opiekę prenatalną. Te wyspecjalizowane pielęgniarki są w stanie uczestniczyć w normalnych ciążach i porodach (z lekarzami wymagane dla bardziej skomplikowanych porodów). Położne mogą być głównymi dostawcami opieki dla kobiet i noworodków, a także zapewniają edukację, opiekę wellness i zapobieganie chorobom. Średnie wynagrodzenie w tym zawodzie szacuje się na 95 350 dolarów rocznie. BLS informuje również, że zawód ten rośnie w tempie 25 procent. Zobacz nasz ranking Best Medical Degrees dla programów MSN w Most Affordable Nurse Midwifery Certificates and Degrees i Best Value Online Master of Nursing Degrees.

Clinical Trial Nurse

Jak badania w leczeniu onkologicznym postęp, więcej prób klinicznych są dodawane w celu określenia bezpieczeństwa i skuteczności nowych leków chemioterapeutycznych lub innych zabiegów (takich promieniowania lub laserów). Próby te są ściśle monitorowane przez szpitale oferujące badania kliniczne i musi spełniać określone wymagania przez Narodowy Instytut Zdrowia, firm farmaceutycznych i klinik opieki zdrowotnej. Bachelor of Science in Nursing (BSN) jest minimalnym wymogiem, aby stać się Clinical Trials Manager. Te pielęgniarki ściśle współpracują z lekarzami, aby precyzyjnie podawać leki i monitorować zabiegi chemioterapii. Większość pielęgniarek, które chcą zostać kierownikami badań klinicznych, pracuje w onkologii przez kilka lat i uzyskuje certyfikat onkologiczny. Według Bureau of Labor Statistics, szacowane wynagrodzenie dla tych menedżerów jest $ 92,600 rocznie i ma silny 17% przewidywanego wzrostu zatrudnienia w latach 2014-2024. Dla programów online BSN, odwiedź 50 Best RN do BSN Online Degrees i Most Affordable MSN Clinical Research Degrees.

Nurse Researcher

Nurse Researchers współpracują z różnymi podmiotami, takimi jak firmy farmaceutyczne, przemysł urządzeń medycznych, agencje rządowe i organizacje badawcze w celu poprawy wyników klinicznych, technik pielęgniarskich i ogólnej jakości opieki zdrowotnej. Wykwalifikowane pielęgniarki do tego typu pracy zazwyczaj posiadają minimum stopień MSN, a niektórzy pracodawcy mogą wymagać posiadania tytułu Doctor of Nursing Practice. Kariera ta ma 26% perspektyw wzrostu zatrudnienia i medianę wynagrodzenia w wysokości 90.000 dolarów. Aby zbadać programy online MSN absolwentów, odwiedź Best Online Masters in Nursing Education. Dla programów online w Doctor of Nursing, zobacz 50 Best Online DNP Programs i Most Affordable MSN w Clinical Research Degrees.

Nursing Educators

Jest idealny scenariusz burzy w pielęgniarstwie. Ze zwiększonym zapotrzebowaniem na pielęgniarki, więcej pielęgniarek na emeryturę i więcej studentów decydujących się wejść do zawodu pielęgniarki, uczelnie i uniwersytety są w potrzebie pedagogów pielęgniarstwa do nauczania studentów pielęgniarstwa. Bureau of Labor Statistics obecnie szacuje medianę wynagrodzenia w wysokości $ 72,210 dla instruktorów pielęgniarstwa w szkołach wyższych i uniwersytetach i $ 83,650 dla tych, którzy uczą w ogólnych centrów medycznych lub szpitali chirurgicznych. Pielęgniarki, które uzyskały tytuł magistra lub doktora są bardzo poszukiwane jako nauczyciele. American Association of Colleges and Nursing (CCNE) i The Accreditation Commission For Education in Nursing (ACEN) akredytują programy pielęgniarskie online, oceniając i identyfikując skuteczne praktyki edukacyjne. Ważne jest, aby znaleźć akredytowany program online, aby upewnić się, że wymagania licencyjne i potrzeby certyfikatów są spełnione i że edukacja, którą otrzymujesz spełnia standardy pielęgniarstwa w swoim stanie. Aby zbadać programy online absolwentów w edukacji pielęgniarskiej, odwiedź Best Online Masters in Nursing Education.

Informatics Nurse

Informatics Nurses zbierać, analizować i interpretować dane medyczne w szpitalach, klinikach lub firm farmaceutycznych. Te pielęgniarki analizują dane systemów informatycznych w celu poprawy usług pielęgniarskich i zmniejszenia liczby błędów w celu tworzenia strategii i polityki w celu poprawy technologii informacyjnej, jak również poprawy i utrzymania jakości opieki nad pacjentem. Ze średnim średnim wynagrodzeniem w wysokości $ 83,000, pielęgniarki informatyki są wymagane, aby mieć praktyczne doświadczenie pielęgniarskie i pewne doświadczenie z informatyki, komputerów i technologii. Proszę odwiedzić nasz ranking w Best Value Online MS Degree in Health Information and Health Information Management

Infection Control Nurse

Wszyscy wiemy, że szpitale są pełne zarazków, ale, szpitale podjąć szczególną ostrożność w ograniczaniu ekspozycji i zapobiegania zakażeniom szpitalnym nabytych. Pielęgniarki Kontroli Zakażeń są odpowiedzialne za monitorowanie, edukację i utrzymanie właściwej higieny i protokołów kontroli zakażeń w szpitalach i placówkach opieki długoterminowej w celu zmniejszenia ryzyka zakażeń nabytych w szpitalu. Kontrola MRSA i innych zakażeń ma kluczowe znaczenie dla szpitali. Pielęgniarki kontroli zakażeń są odpowiedzialne za identyfikację ognisk zakażeń, opracowywanie protokołów, edukację personelu klinicznego i pomocniczego w zakresie prawidłowej higieny rąk i prawidłowego stosowania środków ochrony osobistej (PPE) itp. w celu zapobiegania lub ograniczania zakażeń. Średnie średnie wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi $79,900.

Occupational Nurse

Occupational Nurses zapewniają programy bezpieczeństwa i zdrowia dla pracowników i grup społecznych. Pielęgniarki medycyny pracy mogą pracować w zakładach produkcyjnych, szpitalach i centrach medycznych oraz agencjach rządowych. Ta kariera wymaga stopnia pielęgniarskiego z akredytowanego programu pielęgniarskiego, licencji i zdać egzamin certyfikacyjny bezpieczeństwa pracy. Oczekiwania płacowe w tej dziedzinie jest $ 75,200 w zależności od edukacji i doświadczenia.

Diabetes Nurse

Cukrzyca jest w rankingu jako 7 najbardziej powszechną przyczyną śmierci w USA. Według American Diabetes Association, 29,1 mln Amerykanów ma cukrzycę, które wymagają specjalistycznej opieki i edukacji. Pielęgniarki specjalizujące się w opiece nad chorymi na cukrzycę będą potrzebowały co najmniej 500 godzin pracy w klinice diabetologicznej oraz MSN przed złożeniem wniosku o certyfikację w zakresie cukrzycy przez American Association of Diabetes Educators. Ze względu na powszechność cukrzycy, istnieje 32% oczekiwany wzrost zatrudnienia dla tej specjalności i rocznej pensji 75.000 dolarów.

Medical Surgical Nurse

Około 17% pielęgniarek pracuje jako pielęgniarki medyczne-chirurgiczne. Te pielęgniarki kliniczne noszą wiele kapeluszy, w tym opieki i monitorowania pacjentów, czasami asystując w operacjach, obsługi leków i oglądania dla reakcji niepożądanych. Pielęgniarki medyczno-chirurgiczne posiadają licencję, minimum trzyletnie doświadczenie kliniczne i zdały egzamin kwalifikacyjny. Średni zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi $75,000.

Pielęgniarka opieki długoterminowej

Pielęgniarki opieki długoterminowej wykorzystują różne zestawy umiejętności w opiece nad swoimi pacjentami z niepełnosprawnością lub chorobą wymagającymi rozszerzonej opieki. Pielęgniarki te pomagają pacjentom w normalnych codziennych czynnościach, takich jak ubieranie się i branie kąpieli, ale przede wszystkim skupiają się na opiece zdrowotnej pacjenta. Placówki opieki długoterminowej obejmują te, które koncentrują się na rehabilitacji po chorobie, wypadku lub osób starszych, które nie są już w stanie utrzymać odpowiedniej jakości życia w warunkach domowych. Oczekiwania płacowe dla tej kariery to roczne $73,500.

Nurse Manager

Nurse Managerowie odgrywają podwójną rolę, kliniczną i administracyjną. Zazwyczaj odpowiedzialny za jednostkę szpitalną, takie jak położnictwo, pogotowie, pooperacyjne, itp. Kierownicy pielęgniarek nadzorują pielęgniarki, komunikują się z pacjentami, rodziną i opiekunami oraz zapewniają ciągłą jakość standardów opieki nad pacjentem. Licencjonowane pielęgniarki, Kierownik Pielęgniarki służy również jako łącznik z lekarzami i administracją szpitala. Ta rola może być wypełniona przez doświadczonych RNs lub tych z bardziej zaawansowanych stopni. Szacowany zakres wynagrodzenia dla menedżerów pielęgniarki jest $73,000.

Obstetrical Nurse

Obstetrical Pielęgniarki muszą posiadać albo stowarzyszonej lub licencjata nauki w pielęgniarstwie i być licencjonowane. Często, OB pielęgniarki posiadają stopień Nurse Practitioner. Pielęgniarki OB może pomóc z corocznych badań kontrolnych i porodu i dostawy , kształcić pacjentów na temat opcji kontroli urodzeń lub prowadzenia innych badań przesiewowych zdrowia , takich jak mammografii . Nowy RN musi pracować dwa lata, gromadząc co najmniej 2,000 godzin doświadczenia, koncentrując się na pracy i dostawy, przed uzyskaniem certyfikacji. Pielęgniarki OB Certyfikacja jako pielęgniarka położnicza jest wymagana dla pielęgniarek, które mogą spodziewać się zarobić średnio $73,000 rocznie.

Pielęgniarka lotnicza

Pielęgniarki lotnicze są częścią pielęgniarki urazowej i częścią pielęgniarki opieki krytycznej (wszystko na 1,000 stóp w powietrzu) utrzymanie opieki nad pacjentem podczas radzenia sobie z turbulencjami powietrza, ciasne przestrzenie i ograniczenia czasowe. Pielęgniarki te reagują na sytuacje awaryjne , takie jak wypadki , choroby lub choroby , gdy coraz pacjenta właściwej hospitalizacji jest istotą . Mogą one również być wciśnięty do obowiązku w czasach klęsk żywiołowych lub kryzysu . Minimalny licencjonowany Registered Nurse jest wymagane. Oczekiwania płacowe dla tej specjalności kariery są około $72,000.

Nurse Recruiter

Jest krytyczny niedobór pielęgniarek w Stanach Zjednoczonych i szpitali i placówek opieki zdrowotnej znaleźć się w bardzo konkurencyjnym środowisku dla kandydatów. Rekrutacja pielęgniarek uczestniczyć w targach pracy, dni kariery uczelni i powiadomić pielęgniarki z pozycji otworów i kandydatów wywiadu. Nurse Recruiters, zazwyczaj same pielęgniarki, są w stanie skutecznie komunikować się, zrozumieć wymagania dla otwartych pozycji i odpowiedzieć na wszelkie pytania kandydatów mogą mieć o pozycji i szpitala, placówki medycznej lub agencji reprezentowanych. Wynagrodzenia dla tej pozycji są szacowane na $71,900.

Travel Nurse

Ekstremalny niedobór pielęgniarek w USA rozwinął potrzebę pielęgniarek doświadczonych i zdolnych do poruszania się od szpitala do szpitala, a nawet od miasta do miasta. Travel Nurse zazwyczaj pracuje dla agencji pielęgniarskiej lub opieki zdrowotnej, która zapewnia krótkoterminowe usługi pielęgniarskie dla szpitali i placówek medycznych, doświadczających niedoboru z powodu zwolnień lekarskich lub innych nagłych wypadków. Od tych pielęgniarek oczekuje się doświadczenia klinicznego i umiejętności szybkiego dostosowania się do nowych środowisk. Jest oczekiwane 20%, dziesięcioletnie zapotrzebowanie na pracę i średnie wynagrodzenie w wysokości $70,000 rocznie, z większością wydatków opłacanych przez pracodawcę.

Pielęgniarka Opieki Paliatywnej

Zgodnie z Bureau of Labor Statistics, Pielęgniarki Opieki Paliatywnej mogą spodziewać się 19% wzrostu zatrudnienia w ciągu następnej dekady i mediany wynagrodzenia w wysokości $70,000. Podczas gdy nie ma zaawansowanego stopnia pielęgniarskiego wymaganego dla tej ścieżki kariery, pielęgniarki pracujące w jednostkach oparzeniowych mogą być zobowiązane do posiadania wcześniejszego doświadczenia w pracy na intensywnej terapii, w zależności od pracodawcy. Trudne, ale ważne kariery, Burn Care Nurses oczekuje się opatrunek oparzenia pacjentów, utrzymanie komfortu pacjenta i monitorowania leków przeciwbólowych, edukacja pacjentów i rodzin na temat pielęgnacji ran i być uważnym na emocjonalne i psychologiczne samopoczucie pacjentów.

Pielęgniarstwo Genetyczne

Pola genetyki medycznej wzrosła wykładniczo w ciągu ostatnich dziesięciu lat i otworzyła możliwości kariery dla pielęgniarek. Pielęgniarki Genetyka zapewnić wczesne wykrywanie badań przesiewowych, doradztwo i leczenie dla pacjentów z zaburzeniami genetycznymi lub konkretnych chorób. Często te pielęgniarki edukują rodzinę pacjenta na temat opieki domowej w odniesieniu do żywienia, programów ćwiczeń i podawania leków. Bureau of Labor Statistics szacuje zawody w doradztwie genetycznym i pielęgniarstwie na wzrost o około 22% w ciągu następnej dekady i oferuje średnie wynagrodzenie w wysokości 69 000 USD rocznie.

Pielęgniarka kardiologiczna

Pielęgniarki kardiologiczne pracują z lekarzami kardiologami w celu przygotowania pacjentów do cewnikowania, angioplastyki, wszczepiania rozruszników serca i procedur kardiologicznych. Pielęgniarki muszą posiadać wiedzę na temat leków kardiologicznych i doświadczenie w monitorowaniu elektrokardiogramu. Większość placówek wymaga od pielęgniarek z pracowni cewnikowania uzyskania certyfikatu pielęgniarstwa kardiologicznego oferowanego przez American Nurses Credentialing Center. Z doświadczeniem, pielęgniarki posiadające dyplom RN lub BSN mogą pracować w pracowniach kardiologicznych. Typowe wynagrodzenie dla tej pozycji jest roczne $68,000.

Hemodialysis Nurse

Hemodialysis Nurses wykonać dializę nerek leczenia, które jest usunięcie szkodliwych odpadów z krwiobiegu, gdy nerki pacjenta nie są funkcjonujące. Pielęgniarki te monitorują równowagę płynów u swoich pacjentów, a także edukują ich i dbają o nich codziennie oraz utrzymują łączność z lekarzem. Hemodializa może być przeprowadzana w szpitalach, domach lub klinikach dla pacjentów dochodzących. Pielęgniarki te zazwyczaj posiadają dyplom RN lub ADN, a większość pracodawców wymaga certyfikacji przez akredytowane agencje pielęgniarskie, takie jak Board of Nephrology Examiners and Nursing Equipment (BONENT). BLS szacuje 19% dziesięcioletni wzrost zatrudnienia i medianę wynagrodzenia w wysokości $68,910 dla tej specjalności pielęgniarskiej.

Neuroscience Nurse

Te pielęgniarki opiekują się pacjentami, którzy doznali pewnego rodzaju urazu mózgu lub uszkodzenia w wyniku wypadków, operacji, udarów lub chorób. Ich obowiązki obejmują monitorowanie egzaminów neurologicznych, podawanie leków i konsultacje z lekarzami na temat postępów pacjenta. Kariera ta wymaga wysokiego poziomu wrażliwości na potrzeby pacjentów, umiejętności komunikacyjnych, interpersonalnych, wytrwałości i cierpliwości. Często wymagane jest posiadanie certyfikatu Certified Neuroscience Registered Nurse (CNRN). Te pielęgniarki mogą spodziewać się 19% wzrostu zatrudnienia w ciągu najbliższych dziesięciu lat i średniego wynagrodzenia w wysokości $67,000.

Pain Management Nurse

Badania medyczne poczyniły znaczne postępy w zarządzaniu bólem pooperacyjnym, bólem przewlekłym i opieką paliatywną dla pacjentów. Wymagające RN lub BSN stopnia, plus 2000 godzin związanych z doświadczeniem zarządzania bólem, szacowane wynagrodzenie dla tego zawodu jest $ 67,000 i 19%, dziesięć lat pracy perspektywy. Pielęgniarka zarządzania bólem pracuje z pacjentem w celu ustalenia, co jest przyczyną bólu, i konsultuje się z innymi pracownikami służby zdrowia w celu określenia najlepszego sposobu leczenia, jak również monitorowania pacjentów w celu zmniejszenia ryzyka uzależnienia od leków przeciwbólowych.

Quality Improvement Nurse

Wymagające ADN lub BSN z akredytowanej szkoły, Pielęgniarki Quality Improvement są odpowiedzialne za ocenę, szkolenia, edukacji, zgodności i zarządzania ryzykiem pielęgniarek pracujących w szpitalach, klinikach lub długoterminowych obiektów. Pielęgniarki te współpracują z administratorami w celu promowania poprawy wśród wszystkich działów. Według Bureau of Labor Statistics, jest oczekiwany wzrost zatrudnienia o 22 procent w ciągu 2008 do 2018 i mediana wynagrodzenia w wysokości $67,000.

Hospice Nurse

Sposób Amerykanów widok śmierci i umierania zmienia się; i, w dużej części, to ze względu na wzrost filozofii hospicjum i opieki otrzymanej albo w długoterminowych zakładów opieki lub pacjenta w domu. Pielęgniarki hospicyjne to pielęgniarki RN, które specjalizują się w opiece i zapewnieniu opieki paliatywnej i leczeniu bólu, aby koniec życia był bardziej komfortowy i godny. Istnieją cztery role dla pielęgniarek hospicyjnych: Case Manager, Intake lub Admission Nurse, Visit Nurse i Triage Nurse. Pielęgniarki przyjmujące oceniają pacjentów przy pierwszym przyjęciu do hospicjum, pielęgniarki wizytujące zapewniają opiekę hospicyjną w środowisku domowym pacjenta, a pielęgniarka dyżurna jest dostępna telefonicznie, aby pomóc opiekunom pacjenta lub pacjentom w rozwiązywaniu problemów, a także komunikuje się z lekarzami i innymi profesjonalnymi opiekunami. Wymagania dotyczące stopnia dla pielęgniarek hospicyjnych różnią się od LPN do BSN. Według BLS, ci profesjonaliści otrzymują medianę dochodów w wysokości $66,640 rocznie.

Public Health Nurse

Public Health Nurses poprawiają zdrowie i dobrobyt społeczności, którym służą poprzez edukację dobrych praktyk zdrowotnych i zapobieganie chorobom. Pracując w klinikach zdrowia publicznego, monitorują powszechne problemy zdrowotne w społeczności, leczą pacjentów i tworzą plany interwencji w celu zapobiegania problemom zdrowotnym i bezpieczeństwa, które odkrywają. Te pielęgniarki posiadają licencję i BSN stopni i mogą spodziewać się mediany wynagrodzenia w wysokości $ 66,000 i 18% wzrostu zatrudnienia w ciągu najbliższych dziesięciu lat. Niektóre państwa mogą wymagać certyfikacji dla tej roli. Proszę odwiedzić 50 Best RN to BSN Online Degrees dla programów online.

Oncology Nurse

Szybkie zmiany nastąpiły w diagnostyce i leczeniu pacjentów z rakiem w ciągu ostatnich piętnastu lat. Wyspecjalizowane, certyfikowane pielęgniarki onkologiczne są odpowiedzialne za zapewnienie, że odpowiednie leki do chemioterapii są podawane zgodnie z zaleceniami lekarzy. Pielęgniarki onkologiczne są również zobowiązane do ścisłego monitorowania i komunikowania się z lekarzami w zakresie tolerancji, trudności lub poprawy stanu pacjenta w trakcie leczenia. Ważne jest również, aby pielęgniarki te posiadały biegłe umiejętności flebotomii, umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz wiedzę na temat odmian raka i rokowania. Większość pielęgniarek onkologicznych posiada, co najmniej, stopień RN, a wiele z nich posiada stopień MSN ze specjalizacją w onkologii. Bureau of Labor Statistics daje medianę dochodu wynagrodzenia w wysokości $66,640 i 16%, dziesięć lat oczekiwania wzrostu zatrudnienia. Dla rankingu online programów studiów pielęgniarskich, odwiedź 50 Best Value RN do BSN Online Degrees.

Registered Nurse

Rola Registered Nurse w opiece zdrowotnej od dawna była szanowana kariera. Podczas gdy kariera jest w kierunku Bachelor of Nursing (BSN) stopień, Associate Degree pielęgniarki (ADN) są również popytu, i, można oczekiwać średniego wynagrodzenia w wysokości $ 66,640, a szacowany wzrost pracy 16% w ciągu najbliższych dziesięciu lat. Z krajowego niedoboru pielęgniarek, wielu pracodawców oferuje pomoc w nauce dla pielęgniarek ADN, aby uzyskać ich BSN stopni. U.S. News and World Report plasuje tę karierę na #16 w swojej kategorii wsparcia opieki zdrowotnej i #22 w swoim 100 Top Jobs.

Pediatric Nurse

Pracując w klinikach, szpitalach lub przychodniach, pielęgniarki pediatryczne zapewniają specjalistyczną opiekę dla pacjentów od dzieciństwa do 21 roku życia. Pielęgniarki te zapewniają pacjentom wyjaśnienie warunków pacjenta, możliwości leczenia, wsparcie emocjonalne. Pielęgniarki pediatryczne również podawać leki i inne metody leczenia pod kierunkiem lekarza. Mediana wynagrodzenia dla pielęgniarek pediatrycznych wynosi 65 000 USD z 19% oczekiwaniem na pracę w następnej dekadzie. Pielęgniarki te zazwyczaj posiadają licencję i BSN lub Associate’s Degree in Nursing oraz specjalistyczne certyfikaty wymagane przez państwa.

Psychiatryczne

Pielęgniarki psychiatryczne pomagają w opracowywaniu planów leczenia i wykorzystują umiejętności terapeutyczne do opieki nad pacjentami z zaburzeniami psychicznymi, podają odpowiednie leki i monitorują poprawę stanu pacjenta. Zaawansowane pielęgniarki psychiatryczne (PMH-APRN) przechodzą specjalistyczne szkolenie w zakresie słuchania pacjentów i zadawania odpowiednich pytań w celu zdiagnozowania zaburzeń. Pielęgniarka psychiatryczna, która uzyskała licencję jako PMH-ARPN może otrzymać medianę wynagrodzenia w wysokości 65 000 USD i patrzeć w kierunku 20% szacowanego wzrostu zatrudnienia w ciągu następnej dekady.

Pielęgniarka rehabilitacyjna

Pielęgniarki rehabilitacyjne pomagają pacjentom podczas powrotu do zdrowia po operacji, wypadku lub udarze. Zazwyczaj pielęgniarki te oferują doradztwo, techniki leczenia bólu, ćwiczenia fizykoterapeutyczne i odżywianie. Często ci specjaliści pracują w szpitalach, centrach rehabilitacyjnych, ośrodkach opieki długoterminowej lub klinikach dla pacjentów zewnętrznych, aby pomóc pacjentom odzyskać normalność życia i powrócić do codziennych czynności. BLS szacuje tę karierę na 22% dziesięcioletni wzrost zatrudnienia i wynagrodzenia średnio, rocznie $65,000.

Trauma (Emergency) Nurse

Zobacz każdy telewizyjny program medyczny i wiesz, co może zrobić Trauma Nurses. Te pielęgniarki są „pierwszą linią obrony”, gdy pacjent jest wniesiona przez karetkę w nagłej sytuacji, po wypadku, choroby lub choroby. Często pielęgniarki te muszą pomagać lekarzom w opiece chirurgicznej lub ratunkowej. Trauma Nurses, zazwyczaj, posiadają licencję BSN i są wymagane do certyfikacji w pielęgniarstwie ratunkowym. Z szacowanego rocznego wynagrodzenia w wysokości 65.000 dolarów, Bureau of Labor Statistics przewiduje 20% wzrost zatrudnienia do 2022 roku.

Community Health Nurse

Many Americans nadal nie mają ubezpieczenia zdrowotnego, pomimo Affordable Care Act, i polegać na społeczności ośrodków zdrowia i klinik dla swoich potrzeb zdrowotnych. Community Health Nurses zapewniają podstawową opiekę zdrowotną poprzez badania, szczepienia, testy i edukację. BSN stopni są zazwyczaj oczekiwane z pewnym wykształceniem i doświadczeniem w dziedzinie zdrowia publicznego. Średnia pensja dla tej kariery jest $63,000 rocznie i to, jak wiele karier pielęgniarskich, oczekuje 22%-ten rok wzrostu pracy.

Infectious Disease Nurse

Infectious Disease Nurses specjalizują się w opiece i leczeniu pacjentów z wysoce zakaźnych chorób. Te pielęgniarki zazwyczaj pracują w szpitalach i klinikach i są przeszkolone w identyfikacji i powstrzymywaniu chorób takich jak grypa, odra lub inne, powszechne wirusy zakaźne; czasami pojawiają się bardziej zjadliwe choroby, takie jak Ebola lub HIV/AIDS, które wymagają jeszcze bardziej specjalistycznej opieki i ochrony. Licencjonowane pielęgniarki, z ciągłą edukacją w zakresie chorób zakaźnych i gruntowną znajomością PPE (Personal Protective Equipment) i protokołów infekcji mogą przewidywać wynagrodzenie w wysokości $63,000 rocznie i 22% wzrost zatrudnienia w ciągu dziesięciu lat.

Transplant Nurse

Transplant pielęgniarki pracują z pacjentami, którzy otrzymują lub oddają narządy i pomagają w przygotowaniu dawców i edukacji do procedur transplantacyjnych. Ta ścieżka kariery wymaga stopnia RN i trochę studiów w kursach pielęgniarstwa medyczno-chirurgicznego. Doświadczenie w pracy na oddziałach intensywnej opieki medycznej i chirurgicznych jest pomocne. Pielęgniarki muszą zdać egzamin Transplant Nurse Certification Examination i inne certyfikaty w zależności od wymagań państwowych. Średnie wynagrodzenie wynosi $63,000 rocznie i szacuje się, że wzrost zatrudnienia w ciągu dziesięciu lat wyniesie 19% według Bureau of Labor Statistics.

Pielęgniarka Endoskopii

Wymagając licencji RN, Pielęgniarki Endoskopii zaspokajają potrzeby pacjentów z problemami trawiennymi i jelitowymi, takimi jak wrzody, choroba refluksowa i krwawienie z jamy brzusznej. Pracując w szpitalach lub klinikach dla pacjentów, pielęgniarki endoskopii komunikują się z pacjentami w sprawie przygotowania do badań, edukacji na temat żywienia i zmian w diecie oraz pomagają w badaniu endoskopowym gardła pacjenta lub systemu jelitowego. Pielęgniarki te mogą zarobić średnio 62 000 USD rocznie.

Pielęgniarka/Oddechowa

Pielęgniarki/Oddechowe specjalizują się w pacjentach z powikłaniami płuc i układu oddechowego, takimi jak astma, gruźlica lub rak płuc. Praca głównie w jednostkach opieki krytycznej tej kariery, te pielęgniarki pomóc w leczeniu bólu, techniki oddychania i edukacji pacjentów, rodzin i opiekunów. Licencja pielęgniarska jest wymagane, a większość pracodawców wymaga Certified Pulmonary Function Technician oznaczenia. Płace średnio $62,000 i zatrudnienia można znaleźć w ostrej opieki, opieki długoterminowej lub domu agencji zdrowia.

Clinical Care Nurse

Pielęgniarki opieki krytycznej pracy w jednostkach intensywnej opieki lub ICUs. Jednostki te są przeznaczone do zapewnienia specjalistycznego leczenia dla pacjentów, którzy mają ostre choroby lub choroby, lub, którzy doświadczyli poważnej choroby. Większość pielęgniarek ICU posiadają BSN stopni, jak również certyfikacji w opiece krytycznej. Wzrost o około 16% w ciągu następnej dekady, Critical Care Nurses średnio $61,000 rocznie lub więcej w zależności od doświadczenia i edukacji.

Orthopedic Nurse

Wymagające certyfikacji jako Orthopedic Nurse Certified (ONC), te pielęgniarki pracują z pacjentami, którzy doświadczyli urazów, operacji, wypadków, urazów związanych z uprawianiem sportu lub geriatrycznych problemów, takich jak kruche kości lub upadku. Pielęgniarki te pracują w szpitalach, ośrodkach rehabilitacyjnych, klinikach lekarskich lub ośrodkach opieki długoterminowej. Zazwyczaj wymaga BSN lub MSN, pielęgniarki ortopedyczne mogą spodziewać się średniego wynagrodzenia w wysokości $61,000 rocznie.

Pielęgniarstwo korekcyjne

To może nie być pierwszy wybór kariery, który przychodzi do głowy, gdy rozważa zawód pielęgniarki. Oczekuje się, że doświadczyć 22% wzrostu zatrudnienia w ciągu najbliższych dziesięciu lat, działania Correctional Nurses obejmują ocenę dokumentacji pacjenta, zapewniając leczenie i podawanie leków dla więźniów w więzieniach, aresztach lub więzieniach. Stopnie pielęgniarskie wymagane do tej pracy są zazwyczaj licencjonowane LPN lub RN, jak również certyfikacji. It’s estimated the median salary for Correctional Nurses is $60,000.

Nurse Advocate

Hospitals can be confusing places for patients, families and caregivers. Adwokat pielęgniarki jest ważnym ogniwem między pacjentem, lekarzem i innymi pracownikami medycznymi. Wymagające licencji RN, te kliniczne profesjonalistów pomóc wyjaśnić procedury, polityki administracyjnej i zapewnić edukację w zakresie pomocy medycznej, w razie potrzeby. Nurse Advocates „mediana wynagrodzeń jest szacowana na $57,000 rocznie i ma 19% oczekiwany, dziesięć lat, wzrost pracy.

Home Health Nurse

Home Health Nurses są doświadczeni RNs z doświadczeniem klinicznym, którzy zapewniają opiekę niezbędną opiekę medyczną dla pacjentów w domu. Ponieważ pobyty w szpitalu są coraz krótsze, ze względu na obawy ubezpieczeniowe i badania, że wielu pacjentów odzyskać szybciej w domu, pielęgniarki w tej karierze będzie pracować z pacjentami długoterminowych w ich domach do zarządzania lekami i pomóc pacjentom w odzyskaniu niezależności. Te pielęgniarki koordynować z lekarzami, firm medycznych dostaw i terapeutów rehabilitacyjnych, aby pomóc w jakości opieki nad pacjentami. Szacowany zakres wynagrodzenia dla tej kariery jest $55,000 rocznie.

Forensic Nurse

Tylko niedawno uznane przez American Nursing Association jako specjalności pielęgniarskiej, Forensic Nursing jest, gdzie systemy medyczne i prawne łączą. Pielęgniarki te pracują z pacjentami w przypadkach napaści na tle seksualnym, przemocy domowej lub innej przemocy. Oprócz wykształcenia pielęgniarskiego, większość pielęgniarek medycyny sądowej przechodzi szkolenie w zakresie medycznej opieki sądowej i służy jako świadkowie lub konsultanci prawni. Kursy szkoleniowe z zakresu medycyny sądowej są oferowane na niektórych uczelniach lub w innych instytucjach edukacyjnych, a także online. Oprócz specjalistycznego szkolenia, pielęgniarki medycyny sądowej mogą również dążyć do uzyskania certyfikatu. Nowe pole, średnia płaca w tej karierze wynosi 54 000 USD, ale szacuje się, że wzrośnie, ponieważ rola Forensic Nurses jest szerzej akceptowana.

School Nurse

Większość systemów szkolnych ma na miejscu pielęgniarki szkolne do pracy z dziećmi, które czują się źle lub są chore. Te pielęgniarki mogą również być w stanie zidentyfikować i / lub czynienia z bardziej krytycznych spraw, takich jak zaniedbanie dziecka, nadużycia lub innych dysfunkcji rodziny. Pielęgniarki szkolne są zobowiązane do licencjonowanych Registered Nurses. Średnie wynagrodzenie na tych stanowiskach wynosi $45,500.

Licensed Practical Nurses

Cited jako #16 w Best Jobs of the U.S. News and World Report rankingu, Licensed Practical Nurses (LPNs) wykonać bardzo podobne w pracy obowiązków jako Bachelor of Nursing (BSN) w tym, że zapewniają bezpośrednią opiekę nad pacjentem pod nadzorem BSNs i lekarzy. Zawód ten wymaga minimalnego wykształcenia Associates stopnia, jak również licencji państwowej. W zależności od stanu, licencjonowane LPN są odpowiedzialne za monitorowanie stanu zdrowia pacjentów, zapewnienie podstawowej opieki nad pacjentem, takie jak zarządzanie ranami, edukowanie pacjentów i rodzin w zakresie opieki zdrowotnej, rejestrowanie parametrów życiowych pacjenta itp. Zatrudnienie można znaleźć w szpitalach, przychodniach, placówkach opieki długoterminowej i domowych agencjach zdrowia. BLS projektuje to pole pielęgniarskie jako mające dziesięcioletni 16% wskaźnik wzrostu zatrudnienia i medianę wynagrodzenia w wysokości 42 490 USD rocznie.

.