Werken met gordelroos

Wat is gordelroos?

Gordelroos, ook bekend als herpes zoster, is een niet-levensbedreigende virusinfectie.

De belangrijkste symptomen van gordelroos zijn huiduitslag met blaasjes-meestal verdwijnt dit binnen een paar weken, hoewel het in sommige extreme gevallen jaren kan aanslepen. Andere symptomen zijn:

  • Pijn, gevoelloosheid en tintelingen op de aangedane plekken
  • Voeligheid voor aanraking
  • Jeuk
  • Barstende blaasjes die korsten
  • Vermoeidheid
  • Voeligheid voor licht
  • Hoofdpijn en koorts

Voor sommige mensen, vooral ouderen of mensen met een verzwakt immuunsysteem, kan gordelroos een ernstige aandoening zijn.

Wat veroorzaakt gordelroos?

Het gordelroosvirus wordt veroorzaakt door het varicella-zoster-virus. Dit is hetzelfde virus dat waterpokken veroorzaakt – nadat u van waterpokken bent hersteld, blijft het virus in uw lichaam aanwezig.

Het bevindt zich slapend in zenuwweefsel in de buurt van uw ruggenmerg. En het kan terugkomen als gordelroos, zelfs nadat een periode van jaren is verstreken.

Moet een werknemer met gordelroos naar het werk komen?

Iedereen die echt ziek is, moet in principe thuisblijven. Aanwezigheid is een heel reëel iets, en schadelijk voor de werkcultuur.

Maar kan een werknemer werken met gordelroos? Technisch gezien, ja. De symptomen en verschijnselen zijn over het algemeen niet ernstig genoeg om de gemiddelde kantoormedewerker tegen te houden, als ze op hun tanden bijten en de huiduitslag negeren.

Hoewel, gordelroos kan waterpokken overbrengen. Het is alleen door direct contact, maar omdat waterpokken bij volwassenen en kwetsbare mensen dodelijk ernstig is, is het waarschijnlijk het beste om erop aan te dringen dat werknemers medisch verlof nemen voor gordelroos.

Als iemand ziekteverlof neemt voor gordelroos, zou hij of zij niet veel vrije tijd nodig moeten hebben. Ze kunnen terugkomen zodra ze zich beter voelen, in het geval van koorts – maar als ze een uitslag op blootgestelde huid hebben, moeten ze echt van het werk blijven totdat deze korstjes heeft gekregen. Dit kan ongeveer zeven dagen duren.

Advies voor werknemers

U vraagt zich misschien af: ‘kan ik met gordelroos naar mijn werk?’.

Je kunt het wel, maar je kunt het waarschijnlijk beter niet doen.

Je voelt je waarschijnlijk behoorlijk rot, en je hebt een jeukende uitslag. Je bent misschien een beetje korstig en soppig, en het is mogelijk dat je een risico voor anderen bent, vooral als je in de buurt van kwetsbare mensen werkt.

Dus, zorgmedewerkers, verpleegkundigen, leraren enz: kun je gaan werken als je gordelroos hebt? Absoluut niet. Kantoorpersoneel, bouwvakkers etc: moet je werken met gordelroos? Misschien.

De gordelroosbehandelingen in het VK zijn:

  • Antivirale medicijnen
  • Antibiotica
  • Topische crèmes
  • Orale pijnstillers en steroïdeninjecties, in ernstige gevallen

In de meeste gevallen zullen deze geen invloed hebben op de mogelijkheid om een kantoorbaan te hebben. Maar het is aan u om uw beoordelingsvermogen te gebruiken en presenteïsme te voorkomen!

Als u als verpleegkundige of in een verzorgingshuis werkt, hoeft u zich waarschijnlijk niet af te vragen ‘moet ik werken met gordelroos?’ het antwoord ligt voor de hand – let op de mensen voor wie u zorgt.

Hoe lang blijf je met gordelroos van je werk?

Het is niet ongebruikelijk dat werknemers zich afvragen hoe lang je met gordelroos van het werk moet blijven.

De belangrijkste symptomen van gordelroos – uitslag, jeuk, koorts enzovoort – zijn meestal binnen een paar weken verdwenen.

Dus eigenlijk zou je niet veel vrije tijd nodig moeten hebben. Maar in ernstige gevallen, met complicaties zoals ooginfecties of ernstige postherpetische neuralgie (pijn die aanhoudt nadat het virus is verdwenen), kan het zijn dat u veel langer nodig hebt.

Vraag uw arts ‘hoe lang moet u van het werk blijven met gordelroos’ om te zien wat hij denkt.

Als u vragen hebt over gordelroos en werk, buiten het advies hier, neem dan contact op met onze deskundige adviseurs. U kunt ons bellen op: 0844 892 2493.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.