Als je een tiener in Virginia bent die overweegt om je eerste baan te krijgen, moet je weten wat de wettelijke minimumleeftijd is om te werken in je gemenebest. Nadat u bepalen of u in aanmerking komt om te werken na te gaan hoe u van plan bent om uw nieuwe inkomen te gebruiken. Moet je betalen voor schoolbenodigdheden, een avondje uit, videospelletjes, kleding of collegegeld? Of misschien werk je omdat je gezin hulp nodig heeft bij het betalen van de huishoudelijke uitgaven. Wat de situatie ook is, het is belangrijk om de regels te kennen die gelden op de werkplek.
Leeftijd en andere vereisten
Child labour laws vary by state regarding the minimum age to work and which permits are needed. In de staat Virginia komen zowel de federale kinderarbeidwetten als de staatswet overeen dat de minimumleeftijd om te werken 14 jaar is. Als er conflicten zijn tussen de staat en de federale wet, zal de federale wet van toepassing zijn als deze strenger is.
Hoewel, de minimumleeftijd om te werken omvat meestal niet de huis-aan-huisverkoop (bijv. de Girl Scout cookie drive), werken op een boerderij en de entertainmentindustrie. Deze arbeidscategorieën hebben verschillende minimumleeftijdsvereisten. Bovendien zijn er wetten inzake kinderarbeid die het aantal uren beperken dat minderjarigen mogen werken.
Voordat tieners aan hun baan beginnen, is het een goed idee om de regelgeving rond de kinderarbeidwetten door te nemen.
Vereiste certificaten
Virginia wet vereist kinderarbeid certificaten voor degenen onder de leeftijd van 16 jaar. U kunt de tewerkstellingscertificaten online vinden. U moet de certificaten terugsturen, en uw werkgever moet ook papierwerk doen. Het Gemenebest vereist geen leeftijdscertificaten.
Werkbeperkingen
Hoewel Virginians van 14-15 jaar mogen werken in kantoren, restaurants, kruidenierswinkels, ziekenhuizen en nog veel meer, is het aantal uren dat ze mogen werken beperkt. Bovendien kunnen jongeren van deze leeftijd niet meer dan drie uur tijdens een schooldag, 18 uur tijdens een schoolweek, acht uur tijdens een niet-schooldag of 40 uur tijdens een niet-schoolweek werken.
Het werk moet ook worden gedaan tijdens de uren van 7 uur ’s ochtends en 7 uur ’s avonds (behalve van 1 juni tot Labor Day, wanneer de werkuren worden verlengd tot 21 uur ’s avonds). Burgers in de leeftijd van 16-17 jaar in Virginia mogen maximaal vier uur werken op een schooldag, acht uur op een niet-schooldag en 28 uur tijdens schoolweken. Tieners moeten minstens 30 minuten pauze hebben nadat ze vijf uur achter elkaar hebben gewerkt.
Oldere tieners genieten weliswaar meer flexibiliteit en worden niet met dezelfde beperkingen geconfronteerd, maar mogen niet in gevaarlijke banen werken. Ook is het tieners onder de 16 jaar “verboden verschillende beroepen uit te oefenen die als ongezond, ongezond of gevaarlijk worden beschouwd”, aldus de Commonwealth. Ze moeten ook afzien van het werken in gevaarlijke banen.
Virginia werkgevers die de arbeidswetten overtreden zijn onderworpen aan boetes variërend van $ 1.000 tot maar liefst $ 10.000.
Voor meer informatie over de minimumleeftijd om te werken in Virginia en hoe tewerkstellingscertificaten te verkrijgen, bezoek de Virginia State Labor Website.