Sjabloon voor cyberbeveiligingsbeleid

Beheer wachtwoorden

Om te voorkomen dat het wachtwoord van uw bedrijfsaccount wordt gehackt, gebruikt u deze beste praktijken voor het instellen van wachtwoorden:

  • Minimaal 8 tekens (moet hoofdletters en kleine letters, cijfers en symbolen bevatten)
  • Wachtwoord niet opschrijven en onbeschermd laten
  • Gegevens niet uitwisselen wanneer niet gevraagd of goedgekeurd door leidinggevende
  • Wachtwoorden elke maand wijzigen

Gegevens overdragen

Gegevensoverdracht is een van de meest voorkomende manieren waarop cybercriminaliteit plaatsvindt. Volg deze best practices bij het overdragen van gegevens:

  • Vermijd het overdragen van persoonlijke gegevens zoals vertrouwelijke gegevens van klanten en werknemers
  • Houd u aan de wet op de bescherming van persoonsgegevens
  • Gegevens kunnen alleen worden gedeeld via het netwerk van het bedrijf

Werken op afstand

Zelfs bij het werken op afstand moeten alle beleidsregels en procedures voor cyberbeveiliging worden gevolgd.

Disciplinaire maatregelen

Wanneer best practices en het beleid van het bedrijf niet worden gevolgd, vinden disciplinaire maatregelen plaats.

Een aantal voorbeelden van disciplinaire maatregelen zijn:

  • In geval van overtredingen die opzettelijk of herhaald zijn, en schadelijk zijn voor ons bedrijf, zullen ernstige maatregelen worden genomen, waaronder beëindiging
  • Hoe ernstig de overtreding ook is, zullen er waarschuwingen zijn
  • Elk incident zal worden geëvalueerd
  • Elk geval en incident zal van geval tot geval worden beoordeeld
  • Iedereen die het bedrijfsbeleid negeert zal worden geconfronteerd met progressieve disciplinaire maatregelen

Meer voorbeelden van bedrijfsbeleid en procedures

Heeft u het beleid dat u zoekt niet gevonden? Bekijk de lijst met al onze bedrijfsbeleid en -procedures.

Gebruikt u moderne wervingssoftware? Zo niet, dan mist u iets. Zie hoe uw leven gemakkelijker kan worden. Start uw gratis 14-dagen TalentLyft proef.

Start mijn gratis proefperiode

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.