Schrijver, regisseur en producent Brian Koppelman (“The Girlfriend Experience,” “Solitary Man,” “Ocean’s 13”) krijgt voortdurend de vraag hoe je een agent vindt. Dus besloot hij de vraag te beantwoorden in een blogpost, die hij Indiewire toestemming heeft gegeven om hieronder te publiceren.
Ik herinner me, met verpletterende specificiteit de week in februari van 1997 dat elk talentbureau in Hollywood de kans om mij te vertegenwoordigen voorbij liet gaan. En ik herinner me dat het voelde als een absoluut feit, als een onomkeerbaar oordeel, van hogerhand, dat het scenario dat mijn partner en ik schreven niet alleen onverkoopbaar was, maar zelfs niet sterk genoeg was om te suggereren dat we enige belofte hadden als scenarioschrijvers. Ik was zo geschokt door deze afwijzingen dat ik opschreef wat elke agent zei tegen de persoon die ons had voorgedragen. Een zei, “het script is overschreven.” Een ander dat “deze personages ondergeschreven zijn.” Een derde dat “niemand een pokerscript zal kopen,” en een vierde, ik zweer het, dat “er op dit moment al drie pokerscripts op de markt zijn.”
Geen enkele agent vroeg om een ontmoeting met ons of om verder materiaal te lezen.
Minder dan een maand later kocht Miramax het scenario in kwestie (dat de film “Rounders” zou worden). En tegen het einde van maart had elk agentschap ons opgebeld met verzoeken om ontmoetingen, met het aanbod om naar New York te vliegen om ons op de koffie te zetten, met het verzoek om hen het voorrecht te gunnen uit te leggen waarom zij, en hun team, de absoluut beste en enige mensen waren die ons moesten vertegenwoordigen. Omdat ze echte fans waren van wat we deden, echt begrip hadden voor ons werk en, vanaf het moment dat ze ons scenario hadden gelezen, wisten dat we een lange en vooraanstaande carrière zouden hebben, als we natuurlijk de juiste mensen om ons heen hadden om ons door het moeilijke Hollywood-doolhof te loodsen.
Populair op IndieWire
Hier is het beste gedeelte; ik las elk van hen het commentaar voor dat ze een maand eerder op het script hadden gegeven. Omdat ze agenten zijn, sloeg geen van hen een slag over: “dat was ik niet, ik heb het door een assistent laten lezen;” “oh, nou, ik heb die lezer ontslagen; “ik heb alleen een verslag gelezen.” Niet een van hen bezat het, zei: “Ik had het mis,” of “Ik dacht niet dat het zou verkopen,” of, zelfs, “het niet onthullen zichzelf de eerste keer, maar nadat Harvey kocht het, ik besloot om het opnieuw te lezen, En nu krijg ik het.”
LEES MEER: Six Second Screenplay Tips from Screenwriter Brian Koppelman
Dit maakt de agenten niet slecht of slechte mensen. Maar het doet, zou ik denken, afbreuk aan het idee dat hun oordeel is, in feite, een oordeel over de intrinsieke waarde van het werk in kwestie. En het is een even goede verklaring als elke andere voor de reden dat de meeste professionele scenarioschrijvers met hun ogen rollen wanneer ze door beginnende schrijvers worden gevraagd hoe ze een agent kunnen krijgen.
Agenten zijn, voor het grootste deel, reactief, niet proactief. Ze moeten wel, hun dagen worden besteed aan het bedienen van huidige klanten, filmstudio’s, producenten, deal flow, alles. En ze weten dat de meeste scenario’s van amateurs geen spelbrekers worden, geen miljoenenverkoop, geen begin van een veelbelovende carrière. “Ja,” hoor ik je zeggen, “maar mijn scenario is een spelbreker, een miljoenenspecificatie, het begin van een veelbelovende carrière.”
Laten we even aannemen dat het alles is wat je denkt dat het is. Wat dan? Nou, dan, ik denk dat je vertegenwoordiging zult vinden. Maar misschien niet door het blindelings in te dienen bij de topbureaus. Meer waarschijnlijk, als je iets van echte kwaliteit hebt geschreven, kun je ook e-mails, brieven, blog posts, tweets en Facebook-statussen schrijven op een uitnodigende, gedenkwaardige en geestige manier.
Er is nog nooit een gemakkelijker tijd geweest om de aandacht op jezelf te vestigen. Om jezelf en je werk te laten opvallen. Het enige wat je hoeft te doen is mensen ervan te overtuigen dat ze er baat bij hebben om hun tijd in jou en je materiaal te investeren. Want dat is hoe de business werkt.
Elke dag, execs in de film business, en scenarioschrijvers, regisseurs en producenten, zijn online, engageren, participeren, op zoek naar iets geweldigs. Jouw taak is een manier te vinden om ze te vragen jouw materiaal te lezen. De manier om dat te doen is niet door het hen te vragen. Het is door het creëren van een slimme, uitnodigende, onderhoudende persona, door niet te lijken gek of wanhopig of eng,
“Ja,” hoor ik je zeggen, “maar dat is niet eerlijk. Alles wat ik zou moeten doen is het geweldige script schrijven. Ik wil niet een of ander online trucje zijn.”
Oké. Creëer geen online persoonlijkheid. Neem een scène uit het script en film die. Goedkoop. En zet het op YouTube. Of op je eigen site. Als het echt geweldig is, zullen andere mensen beginnen te linken naar het en voor je het weet, agenten zullen u vragen om hen te sturen het hele scenario.
LEES MEER: Here’s Why All Screenwriting Books Are a Waste of Time
“Ja,” hoor ik je zeggen, “maar ik ben geen regisseur. Ik heb het geld niet, ik heb geen…”
Oké. Film het niet. Wat vind je hiervan. Dien het script in bij The Blacklist. Het kost je ongeveer vijftig dollar, je wordt beoordeeld door professionele lezers, en als ze het goed vinden-
“Ja-“
Doe een reis naar LA. Zoek uit waar de assistenten van de verschillende agentschappen gaan drinken of feesten, sluit vriendschap met ze…
“Niet erg sociaal…”
Fijn. Zet het scenario in zijn geheel op je site, koop dan wat goedkope online advertenties op filmplekken om verkeer naar de site te leiden.
“Geen geld om dat te doen. Waarom kan het niet gewoon zo werken: Ik stuur het script naar CAA of WME. Zij lezen het en bellen me en sturen dan een vrachtwagen vol geld en roem naar mijn huis?”
Hmmm.
Het punt is dit: er zijn enorme drempels om binnen te komen in de film- en televisiebusiness. Die zijn er altijd geweest. Het is een simpele kwestie van cijfers en realiteit. En je hebt de keuze: klagen over hoe moeilijk het is om vertegenwoordiging te krijgen of iets geweldigs doen waardoor de vertegenwoordiging je vindt.
Want dat is waar het verhaal van ons eerste scenario echt over gaat. Ik zeg niet dat het scenario geweldig was. Maar het feit dat Harvey Weinstein het kocht wel. Op de industrie. En ze reageerden in natura.
Zorgen over het werk. Doe het werk. Als het echt onbetwistbaar is, zal je uitdaging niet het vinden van een agent zijn. Het zal kiezen zijn uit al diegenen die je smeken om bij hen te tekenen.