Het innen van werkloosheidsuitkeringen in New York

Werkloosheidsuitkeringen zijn in New York beschikbaar voor werknemers die buiten hun schuld om onvrijwillig hun baan hebben verloren. Het doel van de werkloosheidsuitkering is om mensen tijdelijk wat geld te geven terwijl ze op zoek zijn naar nieuw werk.

De basisstructuur van het werkloosheidsstelsel is in elke staat hetzelfde: Je moet aan bepaalde voorwaarden voldoen op basis van je arbeidsverleden, je moet werk zoeken en je moet een aanvraag voor een uitkering indienen bij de werkloosheidsdienst van je staat. Maar elke staat heeft zijn eigen regels over wie in aanmerking komt, hoe u een aanvraag indient, hoeveel u ontvangt, hoe lang de uitkering duurt, en nog veel meer.

Hier volgt hoe werkloosheid in New York werkt.

Eisen om in aanmerking te komen voor werkloosheidsuitkeringen in New York

In New York zijn er twee basisvereisten om in aanmerking te komen voor een werkloosheidsuitkering. Ten eerste moet u een minimumbedrag hebben verdiend tijdens de “basisperiode”: de eerste vier van de vijf afgesloten kalenderkwartalen voordat u een uitkering aanvraagt. Ten tweede moet u onvrijwillig werkloos zijn, om redenen die niet uw schuld zijn.

Voldoet u aan de minimumverdiensteis?

Het New York Department of Labor (NYDOL) zal bepalen of u in aanmerking komt voor een uitkering zodra u uw aanvraag voor een uitkering indient. U komt in aanmerking voor een uitkering – d.w.z. u voldoet aan de inkomensvereiste van de staat – als alle drie van de volgende verklaringen waar zijn:

• U hebt in ten minste twee van de vier kalenderkwartalen van de basisperiode gewerkt en loon ontvangen.
• U verdiende ten minste $ 2.700 in één kwartaal van de basisperiode (voor claims ingediend in 2021; het bedrag verandert jaarlijks).
• U verdiende ten minste 1,5 keer uw hoogst betaalde kwartaalloon in de hele basisperiode. Bijvoorbeeld, als u $ 4.000 in uw hoogst betaalde kwartaal verdiende, moet u ten minste $ 6.000 in de hele basisperiode hebben verdiend om in aanmerking te komen. Deze eis is echter anders als uw hoogste kwartaalloon $ 11.088 of meer bedroeg; in dat geval moet u in totaal ten minste de helft van dat bedrag ($ 5.544) in de andere drie kwartalen van uw basisperiode hebben verdiend.

Bent u buiten uw schuld werkloos?

U moet een gekwalificeerde reden voor werkloosheid hebben om in aanmerking te komen voor een uitkering. Hier zijn de regels:

Kunt u een werkloosheidsuitkering krijgen als u ontslagen wordt?

Als u uw baan verliest door een herstructurering, ontslag, inkrimping of een soortgelijke maatregel van uw werkgever om economische redenen, komt u in aanmerking voor een uitkering.

Kunt u werkloosheid krijgen als u ontslagen wordt?

Als u bent ontslagen om prestatieredenen, omdat u productiedoelen niet hebt gehaald, of omdat u niet aan de kwalificaties voor de baan voldeed, zult u waarschijnlijk in aanmerking komen voor een uitkering. Als u echter bent ontslagen vanwege wangedrag, zoals insubordinatie of absenteïsme, kunt u worden gediskwalificeerd van het ontvangen van een uitkering.

Kunt u werkloosheid krijgen als u ontslag neemt?

Als u vrijwillig ontslag neemt, zonder goede reden, komt u niet in aanmerking voor een uitkering. Een goede reden is bijvoorbeeld de zorg voor een gehandicapt familielid of huiselijk geweld. Als uw werkomstandigheden aanzienlijk veranderen – bijvoorbeeld als uw woon-werkverkeer onredelijk lang wordt of als uw loon aanzienlijk lager wordt dan het loon dat voor uw werk in uw regio geldt – kunt u ook een goede reden hebben.

Hoeveel ontvangt u aan werkloosheidsuitkeringen in New York en hoe lang duren de uitkeringen?

Uw wekelijkse uitkering is gebaseerd op uw inkomsten in het hoogste kwartaal tijdens de basisperiode. De huidige minimum- en maximumbedragen per week zijn $108 en $504, maar deze zijn aan verandering onderhevig. Het exacte bedrag van uw uitkering hangt af van het aantal kwartalen dat u gewerkt heeft en hoeveel u verdiend heeft. (U kunt de werkloosheidsuitkeringscalculator van New York gebruiken om een schatting van uw uitkering te krijgen.)

De basiswerkloosheidsuitkeringen zijn maximaal 26 weken beschikbaar. In tijden van bijzonder hoge werkloosheid kunnen echter verlengde uitkeringen beschikbaar zijn (naast de hierboven besproken federale pandemiegerelateerde verlengingen).

Hoe uitkeringen aan te vragen

Het is het beste om online een aanvraag voor werkloosheidsuitkeringen in New York in te dienen. U moet basisinformatie verstrekken over uzelf, uw werkgever, uw inkomsten en uw werkgeschiedenis. Meer informatie vindt u op de pagina van de NYDOL over het aanvragen van werkloosheidsuitkeringen.

Als uw claim wordt afgewezen, is niet alles per se verloren. U kunt in beroep gaan tegen de afwijzing, met het argument dat u een uitkering had moeten krijgen. Meer informatie in ons artikel over werkloosheidsberoepen.

Wanneer een wachtperiode van toepassing is op werkloosheidsuitkeringen

Nadat iemand is goedgekeurd voor een werkloosheidsuitkering, is er normaal gesproken een wachtperiode van zeven dagen in New York voordat de controles beginnen. De staat heeft die regel echter opgeschort voor ontslagen die het gevolg zijn van coronavirus-gerelateerde sluitingen of quarantaines.

Work Search Requirements

Nadat u uw eerste aanvraag indient, moet u elke week uw voordelen claimen. Dit heet het indienen van uw “wekelijkse certificering” voor uitkeringen. U moet onder andere vragen beantwoorden over uw zoektocht naar werk en uw inkomsten. U kunt uw wekelijkse aanvraag online of telefonisch indienen.

U moet “systematische en aanhoudende” inspanningen leveren om werk te zoeken terwijl u een uitkering ontvangt. Dit betekent dat u elke week ten minste drie aanvaardbare werkzoekactiviteiten moet ondernemen, op verschillende dagen. U moet ook een verslag bijhouden van uw werkzoekactiviteiten. (Zie voor meer details de FAQ-pagina van de NYDOL over de vereisten voor het zoeken van werk.)

Accepteren van geschikt werk

U wordt gediskwalificeerd van het ontvangen van verdere werkloosheidsuitkeringen als u een aanbod van geschikt werk weigert zonder een goede reden. Tijdens de eerste tien weken van uw werkloosheidsuitkering betekent passend werk een baan die u redelijkerwijs kunt doen met uw opleiding en ervaring uit het verleden. Als u na tien weken nog steeds werkloos bent, betekent passend werk elk werk dat u kunt doen (of u het eerder hebt gedaan of niet), zolang het minstens 80% betaalt van wat u in uw hoogstbetaalde kwartaal van de basisperiode verdiende.

Goede redenen om passend werk te weigeren zijn onder meer het feit dat de baan een onredelijk lange reis naar het werk zou vereisen of aanzienlijk minder betaalt dan het gangbare loon voor soortgelijk werk in hetzelfde gebied.