Een schriftelijke aanmaning wordt gebruikt om een letselschadezaak te schikken, meestal voordat een rechtszaak wordt aangespannen. In de aanmaningsbrief wordt uitgelegd hoe de ontvanger van de brief (of diens verzekerde) in gebreke is gebleven, wordt de geleden schade en het opgelopen letsel toegelicht en wordt een schadevergoeding geëist. In de advocatuur wordt het opstellen van een sterke letselschade-exploot soms gezien als een kunstvorm. Het vereist goede schrijfvaardigheden, aandacht voor detail, kennis van elk letsel, en een zekere mate van terughoudendheid.
Een goed voorbereide aanmaning zet de toon voor schikkingsonderhandelingen, en kan u helpen voorkomen dat u een rechtszaak moet aanspannen. Hieronder vindt u tips om ervoor te zorgen dat uw aanmaning zijn werk doet.
U kunt ook onze pagina met voorbeeldaanmaningen bekijken om een idee te krijgen van de structuur en inhoud.
Bereken &Specificeer uw schade
“Schadevergoeding” is een juridische term die geld betekent om een gewonde persoon in een letselschadezaak te compenseren. In de context van de aanmaning moet de schade specifiek worden beschreven. Een aanmaningsbrief is bijvoorbeeld gebrekkig wanneer daarin eenvoudigweg wordt vermeld dat de gewonde persoon medische verwondingen heeft opgelopen voor een totaalbedrag van $10.000. In plaats daarvan zal een goede aanmaningsbrief elk letsel en het exacte bedrag van de medische rekeningen in verband met dat letsel gedetailleerd beschrijven.
Verschrijf een aanmaningsbrief niet te snel
Het niet berekenen van de schade kan worden veroorzaakt door onvolledige medische dossiers. De gewonde persoon kan angstig zijn om betaling te ontvangen, en kan eindigen met het schrijven van een voortijdige aanmaningsbrief.
Om de meeste schadevergoeding te krijgen, moet u alle medische dossiers met betrekking tot uw verwondingen opvragen en verkrijgen. Het kan extra tijd kosten om medische dossiers te verkrijgen, maar het is een vergissing om de aanmaningsbrief te verzenden voordat u alles hebt wat u nodig hebt om uw beste zaak te maken. Een goede aanmaningsbrief zal elk letsel en de overeenkomstige medische rekeningen vermelden. U moet het letsel, de datum van het letsel, de uitgevoerde behandeling, de datum van de behandeling, en de exacte medische kosten voor de behandeling vermelden. Zonder volledige medische gegevens en rekeningen, kunt u geen solide bewijs van medische rekeningen leveren. In deze situatie zal de schuldige persoon of verzekeringsmaatschappij u waarschijnlijk niet vergoeden zonder medische documentatie.
Ook emotionele schade of pijn en lijden
In veel letselschadezaken kunt u een vergoeding krijgen voor emotionele schade en pijn en lijden in verband met uw verwondingen. Het is een vergissing om in een aanmaning alleen vergoeding te vragen voor lichamelijk letsel. Bijvoorbeeld, een brief kan alle medische rekeningen in verband met een auto-ongeluk specificeren en vergoeden, maar nalaten om schadevergoeding te vragen voor de bijbehorende constante pijn van een ernstig beenletsel. Pijn is betwistbaar, maar u moet er altijd compensatie voor vragen in een aanmaning.
Niet te kort, niet te lang
Een korte aanmaning loopt het risico dat belangrijke feiten en details worden weggelaten. Een te lange aanmaningsbrief daarentegen zal waarschijnlijk onnodige details bevatten en de kracht van de brief in gevaar brengen. Een aanmaning moet een verhaal vertellen dat in chronologische volgorde is met specifieke data. Hij moet beknopt zijn, maar ook alle belangrijke details bevatten. Niet uitweiden voor een dramatisch effect. Het algemeen aanvaarde formaat omvat een samenvatting, achtergrondinformatie, feiten, eis tot schadevergoeding en de eis.
Zorg ervoor dat u de brief naar de juiste partij stuurt
De brief moet aan de juiste persoon of het juiste bedrijf worden geadresseerd. Het kost doorgaans tijd en onderzoek om deze informatie te verkrijgen. Een bedrijf kan een specifieke juridische afdeling hebben die aanmaningsbrieven en andere juridische documenten ontvangt. Om tijd en energie te besparen, kunt u gewoon het bedrijf bellen en vragen welke afdeling of persoon aanmaningen en soortgelijkecorrespondentie met betrekking tot een mogelijke schadeclaim accepteert.
Maak redelijke eisen
Letselschadeadvocaten streven naar een zo hoog mogelijke schadevergoeding voor hun cliënten. In een eisbrief mogen echter geen buitensporige en ongerechtvaardigde schadevergoedingen of buitensporige emotionele schade en pijn en lijden worden geëist. Dergelijke eisbrieven zullen niet serieus worden genomen en kunnen toekomstige onderhandelingen belemmeren.
Een algemene praktijk is echter dat het raadzaam is om meer schadevergoeding te vragen dan u bereid bent te accepteren. Veel verzekeringsmaatschappijen zullen zeer lage eerste aanbiedingen doen en uw eerste aanbod moet hoger zijn dan u verwacht te of bereid bent te accepteren. Het komt zeer zelden voor dat een verzekeringsmaatschappij uw eerste aanbod in een aanmaningsbrief aanvaardt. Nogmaals, begin hoog, maar niet zo hoog dat het uw geloofwaardigheid of toekomstige onderhandelingen in gevaar brengt. Zie Hoeveel moet u vragen in uw eisbrief?
U moet misschien toch procederen
Soms, hoe goed uw argumenten ook zijn en hoe redelijk uw eis ook is, zult u geen andere keuze hebben dan een rechtszaak aan te spannen en uw zaak voor de rechter te brengen. Vaak is het aanspannen van een rechtszaak de katalysator die nodig is om de gedaagde een serieus schikkingsvoorstel te laten doen. Om meer te weten te komen over wanneer dit nodig kan zijn en wat er volgt wanneer u een rechtszaak aanspant, zie Letselschadezaak aanspannen wanneer uw eisen onbeantwoord blijven
.