The Americans With Disabilities Act stelt richtlijnen die faciliteiten in Californië moeten volgen om gangen rolstoeltoegankelijk te maken. De wet vereist dat gangen niet minder dan 36 inch breed zijn voor commerciële instellingen, en de gangen moeten een vrije ruimte bieden voor bochten.
Voldoende passageruimte
Gangen moeten voldoende ruimte bieden voor rolstoelgebruikers en anderen om elkaar comfortabel te kunnen passeren. De ADA vereist een minimumbreedte van 60 inch om elkaar te kunnen passeren, met tussenruimtes die redelijk uit elkaar liggen. De passeerafstanden moeten minimaal 200 voet bedragen. De ADA stelt dat een T-splitsing voldoet aan de eisen.
Kassa’s
Kassa’s hebben hun eigen richtlijnen. Kassagangen moeten ten minste 36 inch breed zijn en moeten zijn voorzien van het internationale rolstoeltoegankelijkheidsbord. Alle soorten kassagangen moeten een toegankelijke rijstrook hebben.
Ruimte voor het hoofd
De ADA vereist een vrije ruimte van 80 inch om blinden en gehandicapten te helpen verwondingen door stoten van het hoofd te voorkomen. Als een commercieel gebouw een deel van een toegankelijk kruispunt heeft met minder dan een 80-inch vrije ruimte, moet een barrière worden geplaatst.
Veilige vloeroppervlakken
Oppervlakten en vloeren van gangen moeten bedekt zijn met antislipmaterialen om vallen te voorkomen. De ADA vereist dat tapijten stevig worden vastgemaakt met een pool van maximaal een halve inch en strips langs de blootgestelde randen. Hallen die meer dan een halve inch van niveau veranderen, moeten platforms of oprijplaten hebben.
Deuren
Deuren moeten ook toegankelijk zijn voor rolstoelgebruikers. Deuren die 90 graden opengaan moeten een minimale opening van 32 inch hebben. Deuren die alleen door beveiligingspersoneel kunnen worden geopend, hoeven niet aan de richtlijnen te voldoen. Deurbeslag dat voldoet aan de ADA moet met één hand te openen zijn en zich 34 tot 48 inch boven de vloer bevinden.
Bezoekers van openbare gelegenheden worden beschermd door de ADA-wetgeving. Als een persoon met een handicap ziet dat het bedrijf niet aan de ADA-naleving heeft voldaan, kunnen zij mogelijk juridische stappen ondernemen.