5 voordelen van een 401(k) plan

Het bereiken van uw pensioendromen zal niet per ongeluk gebeuren. Om de pensioenlevensstijl te leven waar u van droomt, moet u beginnen met sparen. Het pensioenplan van uw bedrijf kan een van de beste hulpmiddelen zijn die beschikbaar zijn om u te helpen uw financiële toekomst op te bouwen, vooral als u een nieuwe belegger bent. Voor velen kan het opzij zetten van zelfs een klein percentage van uw salaris voelen alsof het een grote impact zal hebben op uw financiële situatie wanneer u voor het eerst beslist over een realistisch bijdragepercentage.

Hier zijn 5 voordelen van de meeste traditionele 401 (k) -plannen:

Bijdragen aan een traditionele 401 (k) worden rechtstreeks uit uw loonstrook gehaald voordat federale inkomstenbelastingen worden ingehouden. Omdat de bijdragen vóór belastingen zijn, verlaagt dit uw totale belastbare inkomen, wat betekent dat u mogelijk minder inkomstenbelastingen verschuldigd bent, ongeacht of u itemize of de standaardaftrek neemt. Het kan u zelfs in een lagere belastingschijf brengen! Uw bijdragen vóór belasting worden vervolgens uitgesteld belast totdat u ze opneemt wanneer u met pensioen gaat. Het uitgangspunt is dat u bij pensionering waarschijnlijk in een lagere belastingschijf zit dan wanneer u nu belasting over het geld zou betalen.

2. U hebt de controle

U kunt zo veel of zo weinig bijdragen aan uw account als u wilt (afhankelijk van het plan en de IRS-limieten). Bovendien hebt u de flexibiliteit om uw bijdrages op elk gewenst moment te wijzigen (binnen de limieten van het plan), afhankelijk van uw situatie.

De tijd is aan uw kant

Hoe eerder u begint met beleggen, hoe meer tijd uw geld heeft om te groeien. Een van de grootste voordelen van vroeg beleggen in een 401 (k) is samengestelde rente. Samengestelde rente is wanneer u rente verdient over de hoofdsom van een belegging plus eventuele geaccumuleerde rente, met andere woorden, het is wanneer u rente op rente verdient. Samengestelde rente kan een grote impact hebben op lange termijn investeringen en moet worden beschouwd als een krachtige bondgenoot als het gaat om sparen voor het pensioen. Het lijkt misschien niet veel als je naar je 401 (k) kijkt in de eerste dagen, maar compounding kan echt optellen.

4. Je kunt het met je meenemen

Zelfs als je van baan verandert, het geld dat je hebt bijgedragen aan je 401 (k) en de verdiensten behoren aan jou toe. Afhankelijk van uw type regeling zijn er verschillende manieren om uw pensioenplan belegd te houden en te laten groeien op een belastinguitgestelde basis. Als u een werkgever hebt verlaten, maar nog steeds een oude 401 (k) bij hen hebt, zoek dan uit wat uw opties zijn om het in het plan te laten of het ergens anders naartoe te verplaatsen.

Easy Payroll Deductions

Vroeg beginnen met sparen en consequent bijdragen is essentieel om je voor te bereiden op je pensioen, zelfs als het lichtjaren ver weg voelt. Met een 401(k), kunt u automatische bijdragen rechtstreeks uit uw loonstrookje. Zo wordt sparen een eenvoudig en moeiteloos proces. En omdat de inhouding plaatsvindt voordat je betaald wordt, zul je het geld niet missen. Als u eraan denkt, moet u een goed gevoel hebben dat u de juiste stappen neemt om uw toekomst veilig te stellen!

Een comfortabel pensioen vereist planning. Het goede nieuws is dat een goede pensioenplanning niet ingewikkeld hoeft te zijn. Door u aan te sluiten bij de pensioenregeling van uw bedrijf, kunt u profiteren van een groot aantal voordelen die u helpen uw toekomst in eigen hand te nemen – vandaag nog!