Încă de la unele dintre primele scrieri ale celor mai prolifici lideri de opinie din lume, noțiunea de a face ceea ce iubești (a căuta o carieră care să te umple de pasiune) a fost discutată pe larg. Dar, având în vedere că cercetările actuale arată cât de mulți oameni sunt dezangajați, nemulțumiți și frustrați la locul de muncă, ne-am întrebat dacă este posibil să inversăm cuvintele – este posibil să iubești pur și simplu ceea ce faci – jobul tău actual?
Căutarea unui job pe care îl iubești este un sfat vechi. Confucius are probabil cel mai bun citat de lungă durată despre „fă ceea ce-ți place”. Cuvintele sale: „Alege un loc de muncă pe care îl iubești și nu va trebui să lucrezi nicio zi în viața ta” au fost repetate de-a lungul istoriei. Sau luați în considerare cuvintele lui Warren Buffett: „Ia-ți o slujbă pe care o iubești”. Și să nu uităm de gândurile prolifice ale Mayei Angelou, care a spus: „…urmărește lucrurile pe care îți place să le faci și apoi fă-le atât de bine încât oamenii să nu-și poată lua ochii de la tine.”
Preconizează cineva abordarea opusă – spunându-le oamenilor să iubească ceea ce fac? Nu a trebuit să căutăm prea mult pentru a găsi sfatul lui Steve Jobs, care a spus: „Singura modalitate de a face o treabă grozavă este să iubești ceea ce faci.”
Imagine prin amabilitatea .com
Curioși cu privire la propriile noastre experiențe la locul de muncă, am început să trecem în revistă titlurile anterioare ale posturilor pe care le-am avut de-a lungul anilor. Între noi doi, am deținut titluri precum: inspector de pompieri, manager de studii de piață, disk-jockey, director de dezvoltare de produse, instructor de wind surfing, director de creație și lista poate continua. În timp ce discutam despre rolurile noastre, nu ne-am putut abține să nu vorbim despre posturile pe care le-am iubit și despre cele despre care știam că nu se potrivesc perfect. Și, în afară de o poziție (nu vom recunoaște cine a fost) de mascotă a companiei, care consta în a purta un costum de vacă pufos și a dansa pe traseele de paradă în mijlocul verii, am iubit fiecare dintre posturile pe care le-am avut (costumul de vacă era extrem de fierbinte, era ridicol, dar, scuzați jocul de cuvinte, „Holy cow it was fun”).
Suntem tipici pentru majoritatea lucrătorilor? Știința ne oferă, de fapt, unele informații.
Consilierea „găsește-ți un loc de muncă pe care îl iubești” enumerată mai sus este ușor de crezut pentru cei care își iubesc locul de muncă. Dar pentru cei care încă nu-și iubesc munca, ar trebui să renunțe la locul de muncă actual și să urmărească visul unui loc de muncă pe care l-ar iubi? Sau pot oamenii să învețe să găsească sens și succes în slujba lor actuală? Răspunsul este „da”. Și iată de ce.
Cercetarea arată că munca excelentă (munca premiată) este produsă atunci când oamenii se concentrează pe a face ceva ce alții iubesc. Studiul „Great Work Study” a arătat că 88% dintre proiectele care au fost premiate au început cu un angajat care și-a pus propria versiune a întrebării: „Ce diferență aș putea face, pe care alți oameni ar iubi-o?”
Love Your Work: It’s All About Them, Not You
Același studiu, un efort combinat între O.C. Tanner Institute și Forbes Insights, a constatat că toate cazurile de muncă studiate au împărtășit o singură intenție – munca s-a concentrat pe a face o diferență pe care altcineva ar iubi-o, în loc de persoana care a efectuat munca. Acestea se concentrau asupra destinatarului muncii lor – clientul lor, colegul lor care depinde de ei, liderul lor care are încredere în ei, comunitatea care așteaptă sprijinul lor sau alte persoane care beneficiază de pe urma muncii lor.
Considerați exemplul lui Denise, managerul pentru siguranță și probleme de mediu de la uzina de producție Subaru din Lafayette, Indiana – o unitate, care produce aproximativ 180.000 de vehicule pe an. Atunci când lui Denise i s-a încredințat sarcina descurajantă de a reduce 15 tone de deșeuri generate zilnic de uzină, s-ar fi putut simți neglijată și ar fi putut fi relegată să se ocupe de gunoi pentru întreaga uzină.
Dar, Denise s-a gândit la faptul că proprietarilor de Subaru le-ar plăcea să știe că mașina lor a fost produsă într-o unitate care nu generează deșeuri la groapa de gunoi. De asemenea, s-a gândit la mândria pe care ar simți-o colegii ei dacă ar reuși să reducă atât de mult deșeurile. Ne-a spus că a început prin a se scufunda la propriu în munca ei, „scufundându-se în tomberoane”, după cum a descris-o, pentru a analiza ce fel de gunoi era colectat, pentru a vâna de unde provenea și pentru a afla de ce se afla acolo.
În următorii doi ani, a implicat în proiect zeci, apoi sute, apoi toți cei 3.700 de colegi de muncă. A fost surprinsă de cât de mulți au început să simtă un entuziasm similar pentru eradicarea deșeurilor depozitate la groapa de gunoi din zonele lor de lucru. În cele din urmă, ea și echipa ei au reușit. Au găsit o modalitate de a elimina, recicla sau refolosi fiecare deșeu din fabrică. Instalația nu mai trimite nimic la groapa de gunoi. Chiar și deșeurile de la cantină sunt compostate și oferite angajaților ca un beneficiu gratuit pentru grădinile lor.
Experiența lui Denise a fost un exemplu fascinant al unei persoane care a găsit o modalitate de a iubi ceea ce făcea. Ne îndoim că ea ar fi ales vreodată un loc de muncă în care să își petreacă doi ani din viață ocupându-se de gunoaie. Cu toate acestea, pentru că a căutat să facă o diferență pe care alții să o iubească, și-a găsit munca enorm de plină de satisfacții. Vorbește cu mare mândrie despre faptul că această unitate de producție de 3,8 milioane de metri pătrați trimite la groapa de gunoi mai puține gunoaie decât cele pe care ea le aruncă în fiecare săptămână pe trotuarul din fața casei sale. Pentru un plus de inspirație, vă încurajăm să urmăriți povestea lui Denise în propriile ei cuvinte.
Ideea este că a-ți iubi locul de muncă este un lucru – activitățile și responsabilitățile pe care le ai zi de zi. Dar să iubești impactul pe care slujba ta îl are asupra altcuiva este altceva. Dacă nu vă urâți în totalitate locul de muncă, dar considerați că nu sunteți atât de fericit cu ceea ce faceți, încercați această mică și simplă activitate: Du-te și vezi cum este primită munca ta. Vedeți impactul pe care îl are asupra altcuiva, un alt coleg, un client, o altă echipă sau oricine beneficiază de munca voastră.
Chiar dacă este posibil, cel mai bun citat pe care l-am găsit despre a-ți iubi munca este acesta:
„Munca este iubirea făcută vizibilă. Iar dacă nu poți lucra cu dragoste, ci doar cu dezgust, este mai bine să-ți lași munca și să stai la poarta templului și să iei de pomană de la cei care lucrează cu bucurie.”
~ Kahlil Gibran