Dacă ești un adolescent din Virginia care se gândește să obțină primul tău loc de muncă, trebuie să știi care este vârsta minimă legală de muncă în statul tău. După ce stabilești dacă ești eligibil să lucrezi, dă-ți seama cum intenționezi să folosești noul tău venit. Ai nevoie să plătești pentru rechizite școlare, pentru o seară de întâlnire, pentru jocuri video, pentru îmbrăcăminte sau pentru taxele de școlarizare? Sau poate că lucrați pentru că familia dvs. are nevoie de ajutor pentru a plăti cheltuielile casei. Oricare ar fi situația, este important să cunoașteți regulile care guvernează locul de muncă.
Vârsta și alte cerințe
Legile privind munca copiilor variază în funcție de stat în ceea ce privește vârsta minimă pentru a lucra și ce permise sunt necesare. În statul Virginia, atât legile federale privind munca copiilor, cât și cele de stat sunt în concordanță că vârsta minimă pentru a lucra este de 14 ani. Dacă există conflicte între legea statală și cea federală, se va aplica legea federală dacă este mai strictă.
Cu toate acestea, vârsta minimă de muncă nu include, de obicei, vânzările din ușă în ușă (de exemplu, campania de colectare a prăjiturilor Girl Scout), munca la o fermă și industria de divertisment. Aceste categorii de locuri de muncă au cerințe de vârstă minimă diferite. În plus, există legi privind munca copiilor care restricționează numărul de ore în care tinerii au voie să muncească.
Înainte ca adolescenții să înceapă să muncească, este o idee bună să analizați reglementările legate de legile privind munca copiilor.
Certificate necesare
Legea din Virginia necesită certificate de angajare a copiilor pentru cei cu vârsta sub 16 ani. Puteți găsi certificate de angajare online. Va trebui să trimiteți certificatele înapoi prin poștă, iar angajatorul trebuie să completeze și el documente. Commonwealth-ul nu necesită certificate de vârstă.
Restricții de muncă
Deși virginienii cu vârste cuprinse între 14 și 15 ani pot lucra în birouri, restaurante, magazine alimentare, spitale și multe altele, orele pe care le pot lucra sunt limitate. În plus, tinerii de această vârstă nu pot lucra mai mult de trei ore în timpul unei zile de școală, 18 ore în timpul unei săptămâni de școală, opt ore în timpul unei zile fără școală sau 40 de ore în timpul unei săptămâni fără școală.
De asemenea, munca trebuie să se desfășoare între orele 7 a.m. și 7 p.m. (cu excepția perioadei cuprinse între 1 iunie și Ziua Muncii, când orele de lucru se prelungesc până la ora 21). Virginienii cu vârste cuprinse între 16 și 17 ani pot lucra până la patru ore într-o zi de școală, opt ore într-o zi nelucrătoare și 28 de ore în timpul săptămânilor școlare. Adolescenții trebuie să aibă cel puțin o pauză de 30 de minute după ce au lucrat cinci ore la rând.
Adolescenții mai mari, deși se bucură de mai multă flexibilitate și nu se confruntă cu aceleași restricții, nu au voie să lucreze în locuri de muncă periculoase. De asemenea, adolescenților mai mici de 16 ani „le sunt interzise mai multe ocupații care sunt considerate nesănătoase, nesănătoase sau periculoase”, potrivit Commonwealth. De asemenea, ei trebuie să se abțină de la a lucra în locuri de muncă periculoase.
Angajatorii din Virginia care încalcă legile muncii sunt pasibili de amenzi de la 1.000 de dolari până la 10.000 de dolari.
Pentru mai multe informații cu privire la vârsta minimă pentru a lucra în Virginia și la modul de obținere a certificatelor de angajare, vizitați site-ul de muncă al statului Virginia.