Declarația de concediu și venituri (LES) a unui militar este versiunea militară a unui talon de salariu. Cu toate acestea, spre deosebire de taloanele de salariu pe care le puteți primi la un loc de muncă civil, un LES este mult mai detaliat (aspect dovedit de cele 78 de căsuțe).
Dacă aveți nevoie de asistență pentru a înțelege LES, următoarele explicații sunt furnizate prin amabilitatea Defense Finance and Accounting Services (DFAS).
Câmpurile 1 – 9
Această secțiune conține partea de identificare a LES:
1. NAME: Numele membrului în format nume, prenume, inițiala mijlocului.
2. SOC. SEC. NO: Numărul de asigurare socială al membrului.
3. GRAD: Gradul de salarizare actual al membrului.
4. DATA DE PLATĂ: Data la care membrul a intrat în serviciul activ în scopul plății, în format YYMMDD. Aceasta este aceeași cu data de bază de intrare în plată (Pay Entry Base Date – PEBD).
5. YRS SVC: În două cifre, anii efectivi de serviciu credibil.
6. ETS: Termenul de expirare a serviciului în format YYMMDD. Acesta este sinonim cu Expiration of Active Obligated Service (EAOS).
7. BRANCH: Ramura de serviciu, adică Marina, Armata, Forțele Aeriene, Corpul Infanteriei Marine, etc.
8. ADSN/DSSN: Numărul simbolic al stației de plată utilizat pentru a identifica fiecare birou de plată/finanțare.
9. PERIOADA ACOPERITĂ: Aceasta este perioada acoperită de LES individual. În mod normal, aceasta va fi pentru o lună calendaristică. Dacă acesta este un LES de separare, data separării va apărea în acest câmp.
Câmpurile 10-24
Această secțiune conține drepturile, deducerile, alocațiile, totalurile lor respective, o porțiune de rezumat matematic, data intrării inițiale în serviciul militar și planul de pensionare:
10. DREPTURI: În stil columnar, denumirile drepturilor și alocațiilor care se plătesc. Se alocă spațiu pentru cincisprezece drepturi și/sau alocații. În cazul în care sunt prezente mai mult de cincisprezece, surplusul va fi tipărit în blocul de observații. Orice drepturi și/sau indemnizații retroactive se adaugă la drepturile și/sau indemnizațiile similare.
11. REDUCERI: Descrierea deducerilor sunt enumerate în stil coloană. Aceasta include elemente cum ar fi impozitele, SGLI, salariul la jumătatea lunii și planul dentar pentru persoanele dependente. Se alocă spațiu pentru cincisprezece deduceri. În cazul în care sunt prezente mai mult de cincisprezece, surplusul va fi tipărit în blocul de observații. Orice deduceri retroactive vor fi adăugate la deduceri similare.
12. ALOTĂRI: În stil coloană, tipul alocărilor efective care sunt deduse. Aceasta include alocațiile discreționare și nediscreționare pentru conturi de economii și/sau conturi curente, asigurări, obligațiuni etc. Se alocă spațiu pentru cincisprezece alocări. În cazul în care un membru are mai multe alocații de același tip, singura diferență poate fi cea a sumei în dolari.
13. + AMT FWD: Suma tuturor salariilor și indemnizațiilor neplătite datorate din LES anterior.
14. + TOT ENT: Cifra din câmpul 20 care reprezintă totalul tuturor drepturilor și/sau alocațiilor enumerate.
15. – TOT DED: Cifra din câmpul 21 care reprezintă totalul tuturor deducerilor.
16. – TOT ALMT: Cifra din câmpul 22 care reprezintă totalul tuturor alocațiilor.
17. = NET AMT: Valoarea în dolari a tuturor salariilor și alocațiilor neplătite, plus totalul drepturilor și/sau alocațiilor, minus deducerile și alocațiile datorate în LES curent.
18. – CR FWD: Valoarea în dolari a tuturor remunerațiilor și indemnizațiilor neplătite care trebuie să se reflecte în următorul LES ca +AMT FWD.
19. = EOM PAY: Valoarea reală a plății care urmează să fie plătită membrului în ziua de plată de sfârșit de lună.
20 – 22 TOTAL: Sumele totale pentru drepturile și/sau indemnizațiile, reținerile și, respectiv, alocațiile.
23. DIEMS: Data intrării inițiale în serviciul militar: Această dată este utilizată EXCLUSIV pentru a indica planul de pensionare în care se încadrează un membru. Pentru acei membri cu o dată DIEMS anterioară datei de 8 septembrie 1980, aceștia se află sub planul de pensionare FINAL PAY. Pentru acei membri cu o dată DIEMS cuprinsă între 8 septembrie 1980 și 31 iulie 1986, aceștia se află sub planul de pensionare HIGH-3. Pentru acei membri cu o dată DIEMS de 1 august 1986 sau mai târziu, aceștia au fost inițial sub incidența planului de pensionare REDUX. Acest lucru a fost modificat prin lege în octombrie 2000, când au fost plasați în planul HIGH-3, cu OPȚIUNEA de a reveni la planul REDUX. Pentru că au făcut această alegere, au devenit îndreptățiți să primească un bonus de 30.000 de dolari pentru serviciul în carieră. Datele din acest bloc provin de la PERSCOM. DFAS nu este responsabil pentru acuratețea acestor date. În cazul în care un membru consideră că data DIEMS indicată în acest bloc este eronată, acesta trebuie să se adreseze biroului local de personal din cadrul serviciului pentru a lua măsuri corective.
24. RET PLAN: Tipul de plan de pensionare, adică Plata finală, High 3, REDUX; sau CHOICE (CHOICE reflectă membrii care au mai puțin de 15 ani de serviciu și care nu au ales să opteze pentru REDUX sau să rămână cu planul lor actual de pensionare).
Câmpurile 25 până la 32
Această secțiune conține informații despre concediu:
25. BF BAL: Soldul de concediu reportat. Soldul poate fi la începutul anului fiscal, sau când a început serviciul activ, sau la o zi după ce membrului i s-a plătit concediul forfetar (LSL).
26. ERND: Suma cumulată a concediului acumulată în anul fiscal curent sau în perioada curentă de înrolare, dacă membrul s-a reînrolat/prelungit de la începutul anului fiscal. În mod normal, crește cu 2,5 zile în fiecare lună.
27. UTILIZAT: Cantitatea cumulată de concediu utilizată în anul fiscal curent sau în mandatul curent de înrolare dacă membrul s-a reînrolat/prelungit de la începutul anului fiscal.
28. CR BAL: Soldul actual al concediului la sfârșitul perioadei acoperite de LES.
29. BAL ETS: Soldul preconizat al concediului până la expirarea termenului de expirare a serviciului (ETS) al membrului.
30. LV LOST: Numărul de zile de concediu care au fost pierdute.
31. LV PAID: Numărul de zile de concediu plătite până în prezent.
32. UTILIZAT/PERDUT: Numărul preconizat de zile de concediu care vor fi pierdute dacă nu sunt luate în anul fiscal în curs, pe bază lunară. Numărul de zile de concediu din acest bloc va scădea odată cu orice utilizare a concediului.
Câmpurile 33 – 38
Această secțiune conține informații privind reținerea la sursă a impozitului federal:
33. PERIOADA DE SALARIU: Suma de bani câștigată în această perioadă LES care este supusă reținerii la sursă a impozitului federal pe venit (FITW).
34. WAGE YTD: Banii câștigați de la începutul anului până în prezent care sunt supuși FITW.
35. M/S: Starea civilă utilizată pentru calcularea FITW.
36. EX: Numărul de scutiri utilizat pentru a calcula FITW.
37. ADD’L TAX: Suma suplimentară în dolari specificată de membru care trebuie reținută în plus față de suma calculată de Starea civilă și scutiri.
38. TAX YTD: Totalul cumulat al FITW reținute pe parcursul anului calendaristic.
Câmpurile 39-43
Această secțiune conține informații privind Legea federală privind contribuțiile de asigurări (FICA):
39. PERIOADA DE SALARII: Suma de bani câștigată în această perioadă LES care este supusă FICA.
40. SOC WAGE YTD: Salariile câștigate de la începutul anului până în prezent care sunt supuse FICA.
41. SOC TAXA YTD: Totalul cumulat al FICA reținute pe parcursul anului calendaristic.
42. MED WAGE YTD: Salariile câștigate de la începutul anului până în prezent care sunt supuse Medicare.
43. MED TAX YTD: Totalul cumulat al impozitelor Medicare plătite de la începutul anului până în prezent.
Câmpurile 44 până la 49 conțin informații privind impozitul de stat
44. ST: Abrevierea poștală din două cifre pentru statul în care a fost ales membrul.
45. PERIOADA SALARIULUI: Suma de bani câștigată în această perioadă LES care este supusă reținerii la sursă a impozitului de stat pe venit (SITW).
46. WAGE YTD: Banii câștigați de la începutul anului până în prezent care sunt supuși SITW.
47. M/S: Starea civilă utilizată pentru calcularea SITW.
48. EX: Numărul de scutiri utilizat pentru a calcula SITW.
49. TAX YTD: Totalul cumulat al SITW reținut pe parcursul anului calendaristic.
Câmpurile 50-62
Această secțiune conține date suplimentare privind salariile:
50. BAQ TYPE: Tipul de indemnizație de bază pentru trimestre care se plătește.
51. BAQ DEPN: Un cod care indică tipul de persoană în întreținere.
- A – Soț/soție
- C – Copil
- D – Părinte
- G – Bunicuță
- I – Membru căsătorit cu un membru/drept propriu
- K – Membru căsătorit cu un membru/drept propriu
- K – Membru căsătorit cu un membru/drept propriu. Îndatorat al instanței
- L – Părinți de drept
- R – Drept propriu
- S – Student (21-22 ani)
- T – Copil cu handicap peste 21 de ani
- W – Membru căsătorit cu un membru, copil sub 21 de ani
52. VHA ZIP: Codul poștal utilizat în calculul alocației variabile pentru locuință (VHA), dacă există dreptul la aceasta.
53. RENT AMT: Valoarea chiriei plătite pentru locuință, dacă este cazul.
54. SHARE: Numărul de persoane cu care membrul împarte costurile locuinței.
55. STAT: Statutul VHA; de exemplu, însoțit sau neînsoțit.
56. JFTR: Codul Joint Federal Travel Regulation (JFTR) bazat pe locația membrului în scopul stabilirii indemnizației de cost al vieții (COLA).
57. DEPNS: Numărul de persoane aflate în întreținere pe care le are membrul în scopuri VHA.
58. 2D JFTR: Codul JFTR bazat pe locația persoanelor aflate în întreținere ale membrului în scopuri COLA.
59. BAS TYPE: Un cod alfa care indică tipul de alocație de bază pentru subzistență (BAS) pe care o primește membrul, dacă este cazul. Acest câmp va fi gol pentru ofițeri.
- B – Rații separate
- C – TDY/PCS/Proced Time
- H – Rații în natură nu sunt disponibile
- K – Rații în condiții de urgență
60. CHARITY YTD: Valoarea cumulată a contribuțiilor caritabile pentru anul calendaristic.
61. TPC: Acest câmp nu este utilizat de componenta activă a niciunei ramuri de serviciu.
62. PACIDN: Codul de identificare a unității de activitate (UIC). Acest câmp este utilizat în prezent numai de către armată.
Câmpurile 63-75
Această secțiune conține informații/date despre Thrift Savings Plan (TSP):
63. RATA DE PLATĂ DE BAZĂ: Procentul din salariul de bază ales pentru contribuțiile TSP.
64. SALARIUL DE BAZĂ CURENT: Rezervat pentru utilizare viitoare.
65. RATA SALARIULUI SPECIAL: Procentul din solda de specialitate ales pentru contribuția TSP.
66. PLATA SPECIALĂ CURENTĂ: Rezervat pentru utilizare viitoare.
67. RATA PLĂȚII DE STIMULARE: Procentul plății de stimulare ales pentru contribuția TSP.
68. PLATA DE STIMULARE CURENTĂ: Rezervat pentru utilizare viitoare.
69. RATA PLĂȚII BONUSULUI: Procentul din Bonus Pay ales pentru contribuția TSP.
70. BONUS PAY CURRENT: Rezervat pentru utilizare viitoare.
71. Rezervat pentru utilizare viitoare.
72. TSP YTD DEDUCTION (DEDUCERE TSP YEAR TO DATE): Valoarea în dolari a contribuțiilor TSP deduse pentru anul respectiv.
73. DEFERRED: Valoarea totală în dolari a contribuțiilor TSP care sunt amânate în scopuri fiscale.
74. EXEMPT: Valoarea în dolari a contribuțiilor TSP care sunt raportate ca fiind scutite de impozit la Internal Revenue Service (IRS).
75. Rezervat pentru utilizare viitoare
76. OBSERVAȚII: Această zonă este utilizată pentru a vă furniza notificări generale de la diferite niveluri de comandă, precum și explicația literală a începuturilor, opririlor și modificărilor elementelor de plată din intrările din cadrul câmpurilor „ENTITLEMENTS”, „DEDUCTIONS” și „ALLOTMENTS”.
77. YTD ENTITLE: Totalul cumulat al tuturor drepturilor pentru anul calendaristic.
78. YTD DEDUCT: Totalul cumulat al tuturor deducerilor pentru anul calendaristic.
Dacă aveți în continuare întrebări cu privire la LES sau dacă nu înțelegeți un anumit câmp sau o cifră numerică, vă rugăm să contactați biroul de plăți/finanțe pentru explicații suplimentare.
Actualizat de Armin Brott, aprilie 2016
.