Reglas de discapacidad de la Seguridad Social después de los 50 años

Programa de discapacidad a partir de los 50 años- una guía detallada

Las enfermedades y dolencias relacionadas con la edad se producen con más frecuencia a medida que envejecemos. A medida que envejecemos, nuestros cuerpos se vuelven menos resistentes y más propensos a desarrollar alguna forma grave de enfermedad. Debido a estas afecciones relacionadas con la edad, muchas personas no pueden trabajar, y sus cuerpos pueden alcanzar una condición de discapacidad a la edad de 50 años.

Si usted es menor de 50 años, la Administración del Seguro Social lo considerará como un «individuo más joven». Si usted es elegible para SSI, o SSD después de 50 se determina en base a los créditos de trabajo que el solicitante ha acumulado. El SSD es para aquellos que han acumulado suficientes créditos en su historial laboral.

Muchos individuos no son conscientes de que hay reglas especiales para los programas de discapacidad para las personas mayores de 50 años. Se hace más fácil para los individuos a reclamar beneficios de discapacidad. Hay un conjunto particular de reglas que se denominan «reglas de la cuadrícula». La SSA considera que la edad de 50 años es una edad avanzada.

Es bastante conocido que esta es la edad en la que los trastornos menos peligrosos pueden convertirse en problemas mayores. Por lo tanto, si usted tiene una condición médica que limita su capacidad de trabajo, usted debe leer acerca de las reglas especiales para la incapacidad de la seguridad social de más de 50 años. Continúe leyendo para saber más sobre las normas y obtener toda la información.

Reglas de la Seguridad Social por incapacidad después de los 50 años

• Si va a solicitar las prestaciones por incapacidad, en un primer momento su condición médica será evaluada por la SSA. Si su condición es lo suficientemente grave, recibirá las prestaciones por incapacidad de inmediato.
• Para ello, tendrá que comprobar si su condición aparece en el Libro Azul o no. Puede consultar a un abogado especializado en incapacidades para entender esto. Un abogado revisará su solicitud por usted. Ellos le ayudarán a saber si tiene sentido que usted solicite los beneficios por incapacidad o no.
• Muchas reglas cambian para los beneficios por incapacidad después de los 50 años y se vuelve algo más fácil para las personas obtener los beneficios del SSD cuando llegan a los 50 años. Si su condición médica no califica, todavía puede ser elegible para los beneficios. Usted puede obtener los beneficios sobre la base de la evaluación de la regla de la cuadrícula por la SSA.

Las reglas de la cuadrícula de discapacidad de la seguridad social evalúan el grado de discapacidad de un individuo, independientemente de su condición médica y el diagnóstico. Ayudará a evaluar si puede trabajar en cualquier otro empleo o si su condición es limitante hasta el punto de no poder trabajar. Las reglas de la tabla analizan cuatro factores importantes que son los siguientes:

• Capacidad funcional residual (CFR) – La capacidad funcional residual o CFR evalúa la cantidad de trabajo relacionado con la fuerza que usted puede realizar después de las limitaciones que han resultado de su condición médica. Considera si es capaz de caminar, empujar, levantar y estar de pie. Cuanto menor sea la capacidad, mayores serán las posibilidades de que pueda optar a una discapacidad después de los 50 años. La SSA ha clasificado el RFC en cuatro categorías: sedentario, ligero, medio y pesado.

1. 1. 1. Sedentario- Un individuo no es capaz de levantar más de diez libras.
      2. Ligero- Un individuo puede levantar diez libras pero no más de veinte libras, ocasionalmente.
      3. Medio- Implica levantar frecuentemente veinticinco libras.
      4. Pesado- Un individuo puede levantar más de cincuenta libras.

Estos son los niveles del trabajo. Si usted puede realizar un trabajo duro, no será fácil de obtener beneficios por incapacidad. Esto es porque hay varias oportunidades de trabajo para las personas que pueden realizar trabajos pesados, según la SSA. Sin embargo, otros factores como el nivel de habilidad y la educación también juegan un papel importante en la determinación de su elegibilidad para los beneficios de discapacidad después de los 50.

• Educación – Los niveles de educación pueden clasificarse como los siguientes:
  1. 1. Analfabeto o incapaz de comunicarse utilizando el idioma inglés
     2. Nivel educativo limitado o inferior al 11º grado
     3. Graduado de secundaria o más
     4. Terminación de un programa educativo reciente que proporcionó formación para un trabajo cualificado

De nuevo, la regla sigue siendo la misma para la educación, es decir.e., a menor formación, mayores son las posibilidades de que se apruebe la solicitud de incapacidad. Sin embargo, la decisión final será una combinación de todos los cuatro factores que vienen bajo las reglas de la cuadrícula.

• Experiencia laboral previa- Cómo se desempeñó en su último trabajo es otro factor que la SSA utiliza para determinar si usted es elegible o no. Basándose en la experiencia laboral previa, el solicitante será clasificado como cualificado, semicualificado y no cualificado. Si tienen menos experiencia, las posibilidades de obtener las prestaciones serán mayores. Si no están cualificados y sólo pueden hacer un trabajo ligero, su elegibilidad para los beneficios aumenta.
• Transferibilidad de las habilidades- La SSA evaluará si usted tenía habilidades en su último trabajo que podría transferir a un puesto nuevo y similar. Menos habilidades hacen aumentar su elegibilidad.