あなたが最初の仕事を得ることを考えるバージニア州の10代であれば、あなたの連邦の法定最低労働年齢を知る必要があります。 そのため、このような場合、「忖度（そんたく）」という言葉が使われます。 学用品、デート代、ビデオゲーム代、洋服代、大学の授業料などが必要ですか？ あるいは、家族が家計を助けるために働いているのかもしれません。 どんな状況であれ、職場を管理する規則を知ることは重要です。
Age and Other Requirements
Child labor laws vary by state regarding the minimum age to work and which permits are needed. バージニア州では、連邦児童労働法と州法の両方が、働ける最低年齢を14歳とすることで一致しています。 州法と連邦法の間に矛盾がある場合、より厳しければ連邦法が適用されます。
ただし、最低就労年齢の仕事には、通常、訪問販売（例：ガールスカウトのクッキー活動）、農場での仕事、娯楽産業は含まれません。 これらの雇用区分では、最低年齢要件が異なっています。 さらに、少年が働くことを許される時間数を制限する児童労働法があります。
10代の若者が仕事を始める前に、児童労働法を取り巻く規制を確認することをお勧めします。
必須証明書
バージニア州法は16歳未満の者に児童雇用証明書を要求します。 あなたは雇用証明書をオンラインで見つけることができます。 あなたは証明書を返送する必要があり、雇用主は同様に書類を記入する必要があります。 連邦は年齢証明書を要求していません。
仕事の制限
バージニア州の14歳から15歳の人はオフィス、レストラン、食料品店、病院、その他で働くことができますが、働ける時間が制限されています。 さらに、この年齢の若者は、学校のある日は3時間、学校のある週は18時間、学校のない日は8時間、学校のない週は40時間以上働くことができません。
また、労働は午前7時から午後7時の間に行わなければならない（ただし、6月1日から労働者の日までは、労働時間が午後9時まで延長される）。 16歳から17歳のヴァージニア人は、学校のある日は4時間まで、学校のない日は8時間まで、学校のある週は28時間まで働くことができる。 ティーンエイジャーは、5時間連続で働いた後、少なくとも30分の休憩を取らなければならない。
年長のティーンエイジャーは、より柔軟性があり、同じ制限に直面しない一方で、危険な仕事に就くことは許可されていない。 また、英連邦によると、16 歳未満の 10 代は「不健康、不健全、または危険とみなされるいくつかの職業に就くことは禁止されている」そうです。 3928>
労働法に違反したバージニア州の雇用主は、1000ドルから最大1万ドルの罰金の対象となります。バージニア州で働ける最低年齢や雇用証明書の取得方法などの詳細については、バージニア州労働局のウェブサイトをご覧ください。