これをする悪い理由は、友達がみんなやっているからとか、社会保障がなくなる前に給付金を手に入れた方が良いからとか、いくつかあるようです。 そうなる前に、議会は、国内最大で最も活発な票田である人々の給付を削減するのではなく、高所得者の給与税を引き上げるのではないでしょうか。
しかし、早めに給付を受け始めるにはそれなりの理由があり、COVID19 パンデミックの後の不景気は、そのうちの1つを劇的に浮き彫りにしました。 この点については、後で説明します。
62歳でソーシャルセキュリティを受ける最も良い理由の1つは、重病や慢性疾患を患っている場合です。 すべての退職計画と同様に、あなたはアマチュア・アクチュアリーのように行動し、自分の寿命を予測して、どれくらいの期間お金が必要かを判断します。
調査によると、慢性疾患が多いほど、寿命が短くなる可能性が高いことが分かっています。 ジョンズ・ホプキンス大学の研究者による2014年の研究では、慢性疾患のない67歳の人は平均22.6年（ほぼ90歳まで）生きるが、5つの慢性疾患を持つその年齢の人は、健康な67歳の人より平均7.7年少なく生きることが示されました
研究者が調べたこれらの慢性疾患には、心臓病、がん、慢性閉塞性肺疾患、脳卒中、アルツハイマー病が含まれていました。 メディケアとメディケイドからのデータを使用する慢性状態データウェアハウスによると、他の一般的な慢性疾患には、高血圧、関節炎、糖尿病、腎臓病が含まれます。 これらの疾患を持ち、治療に成功した人の多くは、長く幸せに暮らしていますので、ご自身の状況について必ず医師に相談してください。 しかし、長生きの予後が良くない場合、特に自分自身が何らかの慢性疾患を持っていたり、その家族歴がある場合は、社会保障を早期に受けることは間違いなく検討すべきです。
コロナウイルスによって、もうひとつの大きな現実的要因が表舞台に登場しました。 ウィリス・タワーズワトソンが約5,000人を対象に行った2018年の調査では、70歳を超えて働くと予想する従業員が37％で、2年前の30％から上昇しました。 2019年2月時点で、65歳以上の成人の20％以上が働いているか、仕事を探しており、この割合は1985年の2倍で、労働統計局は2024年には1300万人の65歳以上のアメリカ人が労働力になっていると推定しています。
COVID-19とその蔓延を防ぐための政府の行動により、約4000万人のアメリカ人が仕事から離れ、歴史上最も深く、最も速いスピードで減少しています。 労働力率は7ポイント以上も急落し、驚異的な低下となった。 テキサス大学オースティン校のオリビエ・コイボン、カリフォルニア大学バークレー校のユーリー・ゴロドニチェンコ、シカゴ大学ビジネススクールのマイケル・ウェーバーは、「引退したと主張する人が大幅に増えている」と書いています。 「これは、早期退職が労働力人口の減少を説明する大きな力となる…Covid-19危機の発生が、計画より早い退職の波を導いたことを示唆している」
その結果、401(k)、IRA、その他の退職口座にミニランが発生している。 Bankrate の新しい調査によると、まだ働いている、あるいは最近失業したアメリカ人の 27% 以上が退職金口座からお金を引き出しています。
前回は、社会保障の受給をできるだけ遅らせるために、退職金口座を利用するのは悪い考えではないことを示しました。 しかし、ベビーブーマーの45％もの人が、退職のために何も貯金をしていないのです。 つまり、失業して退職金がほとんどない場合、62歳でソーシャルセキュリティを受給し、人生をやり直すという選択肢はほとんどないのです。
Sometimes you just gotta do what you gotta do.