裁判のステップ
陪審員の選出
陪審員の中から6～12人の陪審員が選ばれる。 陪審員の人数は州によって異なり、裁判の種類によってもある程度異なる。
- 民事事件、特に限定管轄裁判所では、多くの管轄区域で標準的な人数は6人となり、両当事者の合意によって増やすことができる。
- 軽犯罪事件の陪審員は12人より少なくなることがあるが、重大犯罪事件の場合は一般に12人が必要である。 特に軽犯罪や民事事件では、州は陪審員の4分の3または6分の5の同意に基づいて評決を行うよう規定することが多い。
裁判中に病気になった陪審員の代わりに、補欠陪審員が選出される場合もある。 多くの管轄区域では、陪審員の選択は、裁判所書記官が陪審員リスト上の12人を呼び出し、陪審員席で場所を取るためにそれらを求めることから始まります。 裁判官は通常、どのような事件が審理されるかを説明し、陪審員候補が務めを果たせない理由があるかどうかを尋ねる簡単な声明を発表する。 裁判官や弁護士は、その後、彼らはケースの任意の知識を持っているか、それらが偏ったり、不公平になる可能性がある特定の経験を持っていたかどうかのようにそれらを質問します。 このような陪審員候補への質問は、voir dire（真実を語る）と呼ばれています。
いずれかの弁護士は陪審員がケースについて偏見を持っていることを示唆している情報があると信じている場合、彼または彼女は理由のためにその陪審員を却下する裁判官を求めることができます。 例えば、陪審員は、彼または彼女は当事者の一方または弁護士のいずれかの近親者である場合、または彼または彼女は訴訟の一部である会社のために働く場合、理由のために解雇することができる。 各弁護士は、理由のために陪審員の無制限の数の解雇を要求することができる。 それぞれの要求は裁判官によって検討され、許可される場合と許可されない場合があります。
理由のための挑戦に加えて、各弁護士は、僭越ながら挑戦の特定の数を持っています。 これらの課題は、弁護士が理由を述べずに潜在的な陪審員を免除することを許可します。 事実上、彼らは陪審員がクライアントの最善の利益を提供しないという信念のために陪審員を却下するために弁護士を許可します。 選択的課題は、試されている訴訟の種類によって決定される特定の番号に制限されています。 彼らは、人種や性別に基づいて差別するために使用することはできません。
両当事者が陪審に合意している場合、陪審員は、裁判所書記官によってケースを試して宣誓されています。 選択されていないものはexcused.
一度impaneled、陪審員の役割は、良心的に証拠を聞いて、時期尚早の結論を出さないことです。 陪審員は裁判官から、（審議が始まるまで）外部の人間やお互いに事件について議論しないように指示される。 一般に、陪審員は証人に質問をする権利を持っていませんが、裁判官と弁護士が検討するために陪審員が質問書を提出することを許可する裁判官もいます。 (弁護士は、裁判中に弁護士から出される質問と同様に、これらの質問に対して異議を唱える権利を有します）。 適切であれば、質問をすることができます。
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