文化人類学

ジェンダー・ロールとは、実際の性別または認識された性別に基づいて、どのような種類の行動が一般的に許容可能、適切、または望ましいと考えられるかを規定する一連の社会的規範のことである。 これらは通常、無数の例外やバリエーションがあるものの、女性らしさと男性らしさの対立概念を中心に据えている。 これらのジェンダー的な期待に関する詳細は、文化によって大きく異なる場合がある一方、他の特性は様々な文化に共通する場合があります。

さまざまなグループが、抑圧的であるか不正確であると信じる一般的な性別役割の側面を変える努力を主導しており、最も顕著なのはフェミニスト運動である。

「ジェンダーロール」という言葉は、1955年にジョン・マネーがインターセックスの研究中に、明確な生物学的割り当てが存在しない状況において、これらの個人が男性または女性としての地位を表現する方法を説明するために初めて作られた。 しかし、ジェンダーとその役割がどの程度まで社会的に構築されているのか（すなわち、生物学的な影響を受けていない）、また、「社会的に構築された」がどの程度まで「任意」または「可鍛性」と同義と見なされるかについては議論が続いている。

WHOとは異なり、トランスジェンダーやインターセックスを含む複数の可能なジェンダーを個別のカテゴリーとしてリストアップする、ノンバイナリーまたはジェンダー・クイアの分類システムもある。 ジェンダーロールは文化的に特殊で、ほとんどの文化では2つ（男の子と女の子、または男性と女性）しか区別しませんが、それ以上を認める文化もあります。 例えば、アンドロジニーは第3のジェンダーとして提唱されています。 また、5つ以上のジェンダーがあると主張する社会もあり、非西洋社会では、男、女、第3のジェンダーの3つのジェンダーを持つ社会もある。

ジェンダーロール-理解されたジェンダー分類に従った文化的期待に何らかの意味で言及すると定義される-は、社会規範によって提供されるカテゴリと一致するかしないかわからない自分自身の性別の内部感覚であるジェンダーアイデンティティと混同してはならない。

ジェンダーロールは通常、行動や表現の自由を制限する制度として、あるいは差別の根拠として、侮蔑的な意味で言及される。

一般的な従属のジェンダーロールのために、女性は世界の多くの地域で19世紀から20世紀まで、いくつかは21世紀まで選挙権が与えられなかった。 世界中の女性は、無数の点で、法の下での完全な自由と保護を享受していない。

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