スポットライト コードピンク-赤ちゃんの最初の瞬間にGRHの高度なケア

通常、赤ちゃんが生まれると何が起こり、いつ蘇生が始まるのでしょうか?

ほとんどの赤ちゃんは生まれるとすぐに母親の胸に近づきます。 そして、赤ちゃんの体を乾かし、そのままお母さんと一緒に過ごします。

しかし、何かを予期していたり、赤ちゃんが適切に反応しない場合は、暖かい場所に連れて行き、チームで評価し、必要であれば蘇生を開始します。 呼吸を助けるために挿管したり、投薬のための点滴をしたりすることもあります。

なぜ当院では新生児蘇生トレーニングを行っているのですか?

分娩室とNICUのすべての看護師、およびすべての呼吸療法士が新生児蘇生資格を取得することが義務づけられています。 2年に1度、カナダ小児科学会が定めた基準で再認定する必要があるのです。 このトレーニングには、病院全体で約250人の医療従事者が参加しています。 このコースには、小児科医、救急医、乳幼児を担当する看護師、助産師など、多くの人が参加しています。

コースの内容は?

コース実施前に、参加者全員が現行の新生児蘇生法の教科書を読み、オンライン試験に合格して準備を整えます。

授業はとても実践的で、6時間で終了します。

授業は非常に実践的で、6時間で終了します。 新生児蘇生に必要なさまざまなステップを含むシナリオを練習します。

技能だけでなく、チームワークやコミュニケーションにも焦点が当てられています。 全員が人工呼吸や胸骨圧迫、薬剤の調合などの練習をします。 そのため、初めてのコードでは、練習を積んでいるので、ずっと簡単にできるようになります。 医師、看護師、助産師、呼吸療法士が混在し、より現実的なものにしたいと考えています。

新生児蘇生法は、この非常にストレスの多い重要な時期に必要な評価とケアを導くためのアルゴリズムにしたがっています。 そのアルゴリズムは、コード中に全員が同じページにいることを保証するのに役立ちます。

練習やスキル訓練は、必要なチームワークに不可欠な連携やコミュニケーションを促します。

ケア提供者は、どのようにして「コードピンク」に備えているのですか?

分娩室や新生児看護師は、出産準備のたびにそれについて考えています。 必要な器具がすべて準備され、正しく動作することを確認します。 また、必要なときにすぐにケアを始められるよう、新生児蘇生プログラムのトレーニングを受けた担当者が、すべての分娩に2名いるようにしています。

こうした準備は、出産と子どものケアの世界では日常の大きな部分を占めています。

蘇生中にケアチームはどのようにして親をサポートしているのでしょうか。

危機的状況にある家族に話しかけ、サポートするスタッフを指名し、可能な限りすぐに小児科医が来て、両親とも話します。

このようなコースを教えることで得られるものは?

私は教えることが好きで、人々が自分のスキルを磨き、自信を感じ、どんな臨床状況に遭遇しても準備できるのを見るのが好きです。

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