Qu’est-ce que le zona ?
Le zona, également connu sous le nom d’herpès zoster, est une infection virale qui ne menace pas la vie.
Les principaux symptômes du zona sont une éruption cutanée avec des cloques – généralement, cela disparaît en quelques semaines, bien que dans certains cas extrêmes, cela puisse persister pendant des années. Les autres symptômes comprennent :
- Douleurs, engourdissements et picotements dans les zones touchées
- Sensibilité au contact
- Démangeaisons
- Bulles éclatantes qui se recroquevillent
- Fatigue
- Sensibilité à la lumière
- Maux de tête et fièvre
Pour certaines personnes, notamment les personnes âgées ou celles dont le système immunitaire est affaibli, le zona peut être une affection grave.
Qu’est-ce qui cause le zona ?
Le zona est causé par le virus de la varicelle et du zona. C’est le même virus qui cause la varicelle – en fait, après avoir récupéré d’un épisode de varicelle, le virus reste dans votre corps.
Il se trouve à l’état dormant dans le tissu nerveux près de votre moelle épinière. Et il peut réapparaître sous forme de zona, même après une période de plusieurs années.
Un employé atteint de zona doit-il venir travailler ?
En principe, toute personne souffrant d’une maladie réelle doit rester à la maison. Le présentéisme est une chose bien réelle, et préjudiciable à la culture du lieu de travail.
Mais un employé peut-il travailler avec un zona ? Techniquement, oui. Les symptômes et les signes ne sont généralement pas assez graves pour arrêter l’employé de bureau moyen, s’il serre les dents et ignore l’éruption cutanée.
Cependant, le zona peut transmettre la varicelle. C’est seulement par contact direct, mais comme la varicelle chez les adultes et les personnes vulnérables est mortellement grave, il est probablement préférable d’insister pour que les employés prennent un congé médical pour le zona.
Si une personne prend un congé de maladie pour le zona, elle ne devrait pas avoir besoin de beaucoup de temps libre. Ils peuvent revenir une fois qu’ils se sentent mieux, en cas de fièvre – mais s’ils ont une éruption cutanée sur la peau exposée, ils devraient vraiment rester hors du travail jusqu’à ce que cela se soit encroûté. Cela peut prendre environ sept jours.
Conseils aux employés
Vous vous demandez peut-être : « Puis-je aller travailler avec un zona ? ».
Vous pouvez, mais vous ne devriez probablement pas.
Vous vous sentirez probablement assez pourri, et vous aurez une éruption cutanée qui vous démangera. Vous serez peut-être un peu croûté et suintant, et il est possible que vous soyez un risque pour les autres, surtout si vous travaillez à proximité de personnes vulnérables.
Alors, personnel soignant, infirmières, enseignants, etc : pouvez-vous aller travailler si vous avez un zona ? Certainement pas. Employés de bureau, ouvriers du bâtiment, etc : faut-il travailler avec un zona ? Peut-être.
Les traitements du zona au Royaume-Uni sont :
- Médicaments antiviraux
- Antibiotiques
- Crèmes topiques
- Médicaments contre la douleur buccale et injections de stéroïdes, dans les cas graves
La plupart du temps, ceux-ci n’auront pas d’effet sur une capacité à exercer un travail de bureau. Mais c’est à vous d’exercer votre jugement – et d’éviter le présentéisme !
Si vous travaillez comme infirmière ou dans une maison de soins, vous n’avez probablement pas besoin de vous demander » dois-je travailler avec un zona ? « , la réponse est évidente – faites attention aux personnes dont vous vous occupez.
Combien de temps doit-on s’absenter du travail avec un zona ?
Il n’est pas rare que les employés se demandent combien de temps il faut rester en arrêt de travail avec le zona.
Les principaux symptômes du zona – l’éruption cutanée, les démangeaisons, la fièvre, etc – disparaissent généralement en quelques semaines.
Donc, vraiment, vous ne devriez pas avoir besoin de beaucoup de temps d’arrêt. Mais dans les cas graves, avec des complications telles que des infections oculaires ou une névralgie post-zostérienne sévère (douleur qui continue après la disparition du virus), vous pourriez avoir besoin de beaucoup plus de temps.
Demandez à votre médecin » combien de temps devez-vous rester en arrêt de travail avec un zona » pour voir ce qu’il en pense.
Si vous avez des questions sur le zona et le travail, au-delà des conseils donnés ici, veuillez contacter nos conseillers experts. Vous pouvez nous appeler au : 0844 892 2493.