Si vous êtes un adolescent en Virginie qui envisage de trouver son premier emploi, vous devez connaître l’âge minimum légal pour travailler dans votre commonwealth. Après avoir déterminé si tu as le droit de travailler, réfléchis à la façon dont tu comptes utiliser ton nouveau revenu. Avez-vous besoin de payer des fournitures scolaires, une soirée entre amis, des jeux vidéo, des vêtements ou des frais d’études universitaires ? Ou peut-être travaillez-vous parce que votre famille a besoin d’aide pour payer les dépenses du ménage. Quelle que soit la situation, il est important de connaître les règles qui régissent le lieu de travail.
Age et autres exigences
Les lois sur le travail des enfants varient selon les États en ce qui concerne l’âge minimum pour travailler et les permis nécessaires. Dans l’État de Virginie, les lois fédérales sur le travail des enfants et les lois de l’État sont conformes au fait que l’âge minimum pour travailler est de 14 ans. S’il y a des conflits entre la loi de l’État et la loi fédérale, la loi fédérale s’appliquera si elle est plus stricte.
Cependant, l’âge minimum pour travailler n’inclut généralement pas la vente de porte-à-porte (par exemple, la collecte de biscuits des Girl Scout), le travail dans une ferme et l’industrie du divertissement. Ces catégories d’emploi ont des exigences différentes en matière d’âge minimum. En outre, il existe des lois sur le travail des enfants qui limitent le nombre d’heures pendant lesquelles les mineurs sont autorisés à travailler.
Avant que les adolescents ne commencent leur travail, il est bon d’examiner les règlements entourant les lois sur le travail des enfants.
Certificats requis
La loi de la Virginie exige des certificats d’emploi pour les enfants de moins de 16 ans. Vous pouvez trouver des certificats d’emploi en ligne. Vous devrez renvoyer les certificats par la poste, et votre employeur devra également remplir des documents. Le Commonwealth n’exige pas de certificats d’âge.
Restrictions de travail
Bien que les Virginiens âgés de 14 à 15 ans puissent travailler dans des bureaux, des restaurants, des épiceries, des hôpitaux et bien plus encore, les heures qu’ils peuvent travailler sont limitées. De plus, les jeunes de cet âge ne peuvent pas travailler plus de trois heures pendant une journée d’école, 18 heures pendant une semaine d’école, huit heures pendant une journée non scolaire ou 40 heures pendant une semaine non scolaire.
Le travail doit également être effectué entre 7 heures et 19 heures (sauf du 1er juin à la fête du travail, où les heures de travail s’étendent jusqu’à 21 heures). Les Virginiens âgés de 16 et 17 ans peuvent travailler jusqu’à quatre heures un jour d’école, huit heures un jour non scolaire et 28 heures pendant les semaines scolaires. Les adolescents doivent avoir une pause d’au moins 30 minutes après avoir travaillé pendant cinq heures d’affilée.
Les adolescents plus âgés, bien qu’ils bénéficient de plus de flexibilité et ne sont pas confrontés aux mêmes restrictions, ne sont pas autorisés à travailler dans des emplois dangereux. En outre, les adolescents de moins de 16 ans « ne sont pas autorisés à exercer plusieurs professions considérées comme malsaines, insalubres ou dangereuses », selon le Commonwealth. Ils doivent également s’abstenir de travailler dans des emplois dangereux.
Les employeurs de Virginie qui violent les lois sur le travail sont passibles d’amendes allant de 1 000 $ à 10 000 $.
Pour plus d’informations sur l’âge minimum pour travailler en Virginie et sur la façon d’obtenir des certificats d’emploi, visitez le site Web du travail de l’État de Virginie.
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