Pourquoi les personnes qui ont toujours raison ont tout faux

Nous connaissons tous une personne qui pense avoir toujours raison – et ce sont généralement les plus difficiles !

La personne qui pense avoir toujours raison pourrait avoir un certain nombre de besoins, selon des études psychologiques. Que ce soit pour des raisons égoïstes, ou peut-être qu’ils ne peuvent tout simplement pas avoir tort – parfois, il est tout simplement inutile de s’efforcer d’avoir toujours raison.

Voici trois traits de personnalité chez les personnes qui pensent avoir toujours raison – et pourquoi ils ont probablement tort !

Ils tiennent tellement à avoir toujours raison qu’ils interrompent les autres – ils sont donc de très mauvais auditeurs !

De nouvelles recherches sur l’intelligence émotionnelle et les troubles de la personnalité suggèrent que les personnes présentant certains types de traits de personnalité sont susceptibles de ne pas avoir la conscience interpersonnelle nécessaire pour contrôler leurs impulsions excessives.

Ce qui les rend enclins à interrompre les autres. En plus de donner l’impression qu’ils sont un peu je-sais-tout, interrompre les autres et professer inutilement son expertise est un stigmate social. Cela vous fait paraître moins accessible et moins prévenant envers les autres.

De plus, selon une étude récente, si vous pensez avoir toujours raison, vous risquez de tomber dans la catégorie des personnes qui écoutent mal. En effet, vous tenez tellement à faire valoir votre point de vue que vous n’écoutez pas les autres et, par conséquent, vous leur donnez des explications hâtives ou vous ne respectez pas les conversations en n’écoutant pas les autres. Ce sont tous des traits de caractère qui font que ceux qui pensent avoir toujours raison, manquent de bonnes capacités d’écoute.

Ils refusent de faire preuve d’empathie

En plus d’interrompre les autres, les personnes qui pensent avoir toujours raison remettent en question les autres normes sociales – et finissent en fait par avoir tout faux ! Vous connaissez la personne à laquelle je fais référence. Celle qui a toutes les réponses alors interdit aux autres de parler – mais ils refusent aussi d’accepter les sentiments des autres.

Il y a des preuves de cela dans la recherche de Marta Krajniak et al (2018), qui ont mené une étude par questionnaire sur la relation entre les symptômes des troubles de la personnalité et l’intelligence émotionnelle. L’étude a été réalisée sur un échantillon d’étudiants de première année de premier cycle avec l’intention d’examiner les facteurs de personnalité qui prédisent l’adaptation au collège.

Bien que leur recherche se soit concentrée spécifiquement sur les questions liées à l’adaptation au collège, leurs résultats fournissent des suggestions intrigantes sur les façons dont les personnes qui essaient de dominer tout le monde. Ils utilisent leur propre vision du monde pour rendre la vie difficile à tout le monde, y compris à eux-mêmes.

Krajniak et al ont conclu que les personnes ayant une intelligence émotionnelle élevée devraient être capables d’ajuster leur comportement à celui des personnes avec qui elles sont plutôt que d’insister pour avoir leur propre chemin.

Dans une situation sociale, dans ce cadre, un ami opiniâtre serait considéré comme une personne à faible intelligence émotionnelle car il ne peut pas reconnaître et respecter votre point de vue.

Ils se sentent sur la défensive

Enfin, une personne qui pense avoir toujours raison est aussi assez souvent sur la défensive. Cependant, assurez-vous de ne pas vous laisser ébranler vous-même (plus facile à dire qu’à faire, je sais !) car cela pourrait conduire à une situation plus stressante.

Il est certainement agaçant de devoir défendre ses propres points de vue et préférences face à une opposition continue. Alors que la tentation est de succomber à une dispute en règle, essayez d’être émotionnellement intelligent en contrôlant vos propres réactions. Vous pourrez ainsi donner le bon exemple à cette autre personne à l’avenir.

Les personnes qui essaient constamment de montrer qu’elles ont raison et que vous avez tort vous mettront naturellement sur la défensive. Il est possible qu’il y ait une part de vérité dans ce que vous entendez, alors essayez de décider si peut-être vous êtes celui qui doit changer.

Si vous pensez être coincé dans la boucle du toujours-droit, voici quelques façons de la briser.

L’humilité compte.

Vous gagnez le respect lorsque vous admettez avoir fait une erreur ou reconnaissez ce que vous ne savez pas. Cela montre votre côté humain et vous rend plus sympathique. Cela montre également votre confiance et votre ouverture d’esprit.

Lorsque vous êtes dans un groupe, validez l’opinion de quelqu’un d’autre plutôt que la vôtre – et soyez sérieux. Dites-le à haute voix, et remarquez comment les gens réagissent positivement à votre contribution, et à vous. La répétition de cela construira votre réputation de générosité et de prévenance.

Les réponses sont multidimensionnelles.

Souvent, il y a plus d’une solution à un problème. Le fait d’y croire vous permet d’envisager d’autres approches et opinions. Trouvez au moins deux réponses à un problème et partagez-les toutes les deux pour obtenir des réactions. Qu’est-ce que cela fait d’avoir raison et de ne pas avoir raison en même temps ? Y a-t-il une possibilité de collaborer au lieu de dicter ?

L’empathie ouvre des portes.

Écouter des points de vue différents peut vous exposer à de nouvelles idées et à des voies d’exploration et de croissance. Comment mettre cela en pratique : Au lieu de démolir l’idée de quelqu’un d’autre, demandez-vous : est-ce vrai ? Y a-t-il une opportunité ici ? Y a-t-il quelque chose à changer ? Qu’est-ce que cela me donne envie d’apprendre ? Les réponses seront encore plus riches si vous sollicitez les pensées d’une ou deux autres personnes.

A propos, si vous ne connaissez personne qui pense avoir toujours raison – il y a des chances que ce soit vous ! 🙂

1. https://www.psychologytoday.com
2. https://www.forbes.com
3. https://www.fastcompany.com

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Écrivain collaborateur à Learning Mind

Ruth Newton a un parcours diversifié dans l’écriture et la production cinématographique. Titulaire d’un diplôme en littérature anglaise de la Goldsmiths, Université de Londres, et d’une maîtrise en cinéma documentaire de l’Université du Sussex, elle a écrit des pièces de théâtre, des articles de magazine et des scénarios pour la télévision.

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