Es gibt viele Faktoren, die zu zwischenmenschlicher Anziehung führen. Studien legen nahe, dass alle Faktoren mit sozialer Verstärkung zu tun haben. Zu den am häufigsten untersuchten Faktoren gehören körperliche Attraktivität, Nähe (Häufigkeit der Interaktion), Vertrautheit, Ähnlichkeit, Komplementarität, gegenseitige Sympathie und Verstärkung. Die Auswirkung von Vertrautheit zeigt sich beispielsweise darin, dass körperliche Nähe und Interaktion die Kohäsion verstärken, ein soziales Konzept, das die Kommunikation und die positive Einstellung gegenüber einer bestimmten Person aufgrund von Ähnlichkeiten oder der Fähigkeit, wichtige Ziele zu erreichen, erleichtert. Es wird angenommen, dass Ähnlichkeit eher zu Sympathie und Anziehung führt als Unterschiede. Zahlreiche Studien haben sich mit der Rolle der körperlichen Attraktivität für die persönliche Anziehung befasst. Ein Ergebnis war, dass Menschen dazu neigen, Personen mit einem ansprechenden Äußeren positive Eigenschaften wie Intelligenz, Kompetenz und Wärme zuzuschreiben.
Ähnlichkeits-Attraktivitäts-EffektBearbeiten
AllgemeinBearbeiten
Das Sprichwort „Gleich und gleich gesellt sich gern“ wurde verwendet, um zu verdeutlichen, dass Ähnlichkeit ein entscheidender Faktor für zwischenmenschliche Anziehung ist. Studien über die Anziehungskraft zeigen, dass sich Menschen stark zu Personen hingezogen fühlen, die ihnen in ihrer physischen und sozialen Erscheinung ähnlich sind. Diese Ähnlichkeit ist im weitesten Sinne zu verstehen: Ähnlichkeit im Knochenbau, in den Eigenschaften, in den Lebenszielen und im Aussehen. Je mehr diese Punkte übereinstimmen, desto glücklicher, zufriedener und erfolgreicher sind die Menschen in diesen Beziehungen.
Der Ähnlichkeitseffekt spielt die Rolle der Selbstbestätigung. Eine Person genießt es in der Regel, Aspekte ihres Lebens, ihrer Ideen, Einstellungen und persönlichen Eigenschaften bestätigt zu bekommen, und die Menschen scheinen nach einem Bild von sich selbst zu suchen, mit dem sie ihr Leben verbringen können. Ein Grundprinzip der zwischenmenschlichen Anziehung ist die Regel der Ähnlichkeit: Ähnlichkeit ist attraktiv – ein Grundsatz, der sowohl für Freundschaften als auch für Liebesbeziehungen gilt. Der Anteil der gemeinsamen Einstellungen korreliert gut mit dem Grad der zwischenmenschlichen Anziehung. Fröhliche Menschen sind gerne mit anderen fröhlichen Menschen zusammen und negative Menschen sind lieber mit anderen negativen Menschen zusammen. Eine Studie aus dem Jahr 2004, die sich auf indirekte Beweise stützt, kam zu dem Schluss, dass Menschen Partner teilweise aufgrund der Ähnlichkeit ihres Gesichts mit sich selbst auswählen.
Nach dem Attraktions-Ähnlichkeits-Modell von Morry (2007) besteht die laienhafte Überzeugung, dass Menschen mit tatsächlicher Ähnlichkeit eine anfängliche Anziehung erzeugen. Die wahrgenommene Ähnlichkeit ist entweder eigennützig, wie bei einer Freundschaft, oder beziehungsorientiert, wie bei einer romantischen Beziehung. In einer Studie von 1963 wies Theodore Newcomb darauf hin, dass Menschen dazu neigen, die wahrgenommene Ähnlichkeit zu verändern, um ein Gleichgewicht in einer Beziehung zu erreichen. Darüber hinaus wurde festgestellt, dass die wahrgenommene, aber nicht die tatsächliche Ähnlichkeit die zwischenmenschliche Anziehung während einer ersten romantischen Begegnung von Angesicht zu Angesicht vorhersagt.
In einer Studie von 1988 legen Lydon, Jamieson & Zanna nahe, dass zwischenmenschliche Ähnlichkeit und Anziehung mehrdimensionale Konstrukte sind, bei denen sich Menschen zu Menschen hingezogen fühlen, die ihnen in Bezug auf Demografie, physisches Aussehen, Einstellungen, zwischenmenschlichen Stil, sozialen und kulturellen Hintergrund, Persönlichkeit, bevorzugte Interessen und Aktivitäten sowie Kommunikations- und soziale Fähigkeiten ähnlich sind. Newcombs frühere Studie aus dem Jahr 1961 über Mitbewohner in Studentenwohnheimen legt ebenfalls nahe, dass Personen mit ähnlichem Hintergrund, gleichen akademischen Leistungen, Einstellungen, Werten und politischen Ansichten typischerweise Freunde werden.
Physisches ErscheinungsbildEdit
Die vom Soziologen Erving Goffman vorgeschlagene Matching-Hypothese legt nahe, dass Menschen eher langfristige Beziehungen mit Personen eingehen, die in Bezug auf soziale Eigenschaften wie physische Attraktivität gleich sind. Die Studie der Forscher Walster und Walster untermauerte die Matching-Hypothese, indem sie zeigte, dass Partner, die sich in Bezug auf ihre körperliche Attraktivität ähnelten, die größte Sympathie füreinander zeigten. Eine andere Studie fand ebenfalls Belege für die Matching-Hypothese: Fotos von Paaren, die sich verabredet oder verlobt haben, wurden nach ihrer Attraktivität bewertet, und es wurde eine eindeutige Tendenz festgestellt, dass sich Paare mit ähnlicher Attraktivität verabreden oder verloben. Mehrere Studien stützen diesen Beweis für ähnliche Gesichtsattraktivität. Penton-Voak, Perrett und Peirce (1999) fanden heraus, dass die Probanden die Bilder mit ihrem eigenen Gesicht als attraktiver einstuften. DeBruine (2002) zeigte in ihrer Untersuchung, dass Versuchspersonen ihren Gegnern in einem Spiel mehr Geld anvertrauten, wenn die Gegner als ihnen ähnlich dargestellt wurden. Little, Burt & Perrett (2006) untersuchten die Ähnlichkeit in den Augen verheirateter Paare und stellten fest, dass die Paare im gleichen Alter und auf dem gleichen Attraktivitätsniveau eingeschätzt wurden.
Ein Speed-Dating-Experiment, das mit Studenten der Columbia University durchgeführt wurde, zeigte, dass physische Attraktivität bei einem potenziellen Partner zwar bevorzugt wird, Männer jedoch eine größere Vorliebe dafür zeigen als Frauen. Neuere Arbeiten deuten jedoch darauf hin, dass die geschlechtsspezifischen Unterschiede bei den angegebenen idealen Partnerpräferenzen für körperliche Attraktivität verschwinden, wenn die tatsächlichen Präferenzen für potenzielle Partner im wirklichen Leben untersucht werden. Eastwick und Finkel (2008) konnten beispielsweise keine geschlechtsspezifischen Unterschiede bei der Assoziation zwischen der anfänglichen Bewertung der körperlichen Attraktivität und dem romantischen Interesse an potenziellen Partnern während eines Speed-Dating-Paradigmas feststellen.
Qualität der StimmeBearbeiten
Neben dem körperlichen Aussehen hat sich auch gezeigt, dass die Qualität der Stimme die zwischenmenschliche Anziehung erhöht. Oguchi und Kikuchi (1997) ließen 25 Studentinnen einer Universität den Grad der stimmlichen Anziehungskraft, der körperlichen Anziehungskraft und der allgemeinen zwischenmenschlichen Anziehungskraft von 4 männlichen Studenten einer anderen Universität bewerten. Die stimmliche und körperliche Anziehungskraft wirkten sich unabhängig voneinander auf die allgemeine zwischenmenschliche Anziehung aus. In einem zweiten Teil derselben Studie wurden diese Ergebnisse in einer größeren Stichprobe von Studenten beider Geschlechter wiederholt (62 Probanden, 20 Männer und 42 Frauen mit 16 Zielstudenten, 8 Männern und 8 Frauen). In ähnlicher Weise fanden Zuckerman, Miyake und Hodgins (1991) heraus, dass sowohl die stimmliche als auch die körperliche Attraktivität wesentlich zur Bewertung der allgemeinen Attraktivität der Zielpersonen durch die Beobachter beitrugen. Diese Ergebnisse deuten darauf hin, dass Menschen, die die Stimme einer Person als attraktiv bewerten, auch dazu neigen, diese Person als attraktiv zu bewerten.
EinstellungenBearbeiten
Auf der Grundlage von Theorien der kognitiven Konsistenz können Unterschiede in den Einstellungen und Interessen zu Abneigung und Vermeidung führen, während Ähnlichkeit in den Einstellungen soziale Anziehung fördert. Miller (1972) wies darauf hin, dass Einstellungsähnlichkeit die wahrgenommenen Attraktivitäts- und Gefälligkeitsinformationen voneinander aktiviert, während Unähnlichkeit die Wirkung dieser Hinweise verringern würde.
Die Studien von Jamieson, Lydon und Zanna (1987-88) zeigten, dass Einstellungsähnlichkeit vorhersagen kann, wie Menschen ihren Respekt füreinander einschätzen, und auch soziale und intellektuelle erste Eindrücke vorhersagen kann – erstere durch Ähnlichkeit in den Aktivitätspräferenzen und letztere durch wertbasierte Einstellungsähnlichkeit. Bei Vergleichen zwischen Gruppen würde eine hohe Einstellungsähnlichkeit zu einer Homogenität zwischen den Mitgliedern der eigenen Gruppe führen, während eine niedrige Einstellungsähnlichkeit zu einer Vielfalt zwischen den Mitgliedern der eigenen Gruppe führen würde, was die soziale Anziehungskraft fördert und zu einer hohen Gruppenleistung bei verschiedenen Aufgaben führt.
Obwohl Einstellungsähnlichkeit und Anziehungskraft linear miteinander verbunden sind, trägt Anziehungskraft möglicherweise nicht wesentlich zur Einstellungsänderung bei.
Andere soziale und kulturelle AspekteBearbeiten
Byrne, Clore und Worchel (1966) schlugen vor, dass Menschen mit ähnlichem wirtschaftlichem Status sich wahrscheinlich zueinander hingezogen fühlen. Buss & Barnes (1986) fand ebenfalls heraus, dass Menschen es vorziehen, wenn ihre romantischen Partner bestimmte demografische Merkmale aufweisen, einschließlich des religiösen Hintergrunds, der politischen Orientierung und des sozioökonomischen Status.
Forscher haben gezeigt, dass die zwischenmenschliche Anziehung positiv mit der Ähnlichkeit der Persönlichkeit korreliert. Menschen neigen dazu, romantische Partner zu begehren, die ihnen in Bezug auf Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Extrovertiertheit, emotionale Stabilität, Offenheit für Erfahrungen und Bindungsstil ähnlich sind.
Die Ähnlichkeit in der Aktivität war besonders aussagekräftig für die Beurteilung der Sympathie, die sich auf die Beurteilung der Anziehung auswirkt. Nach den Messungen der sozialen Anziehung nach dem Gespräch war die taktische Ähnlichkeit positiv mit der Partnerzufriedenheit und den Bewertungen der globalen Kompetenz korreliert, war aber unkorreliert mit den Messungen der Meinungsänderung und der wahrgenommenen Überzeugungskraft.
Bei der Überprüfung ähnlicher Variablen wurden sie auch bei einer Reihe von Persönlichkeitsmerkmalen als ähnlicher angesehen. In dieser Studie wurde festgestellt, dass die Dauer der durchschnittlichen Beziehung mit der Wahrnehmung der Ähnlichkeit zusammenhing; die Paare, die länger zusammen waren, wurden als gleichwertiger angesehen. Dieser Effekt kann darauf zurückgeführt werden, dass sich Paare im Laufe der Zeit durch gemeinsame Erfahrungen ähnlicher werden oder dass Paare, die sich ähnlich sind, länger zusammenbleiben.
Ähnlichkeit hat Auswirkungen auf den Beginn einer Beziehung durch anfängliches gegenseitiges Kennenlernen. Es hat sich gezeigt, dass eine hohe Einstellungsähnlichkeit zu einem signifikanten Anstieg der anfänglichen Anziehungskraft auf die Zielperson führt und eine hohe Einstellungsungleichheit zu einem Rückgang der anfänglichen Anziehungskraft. Ähnlichkeit fördert auch das Beziehungsengagement. Eine Studie über heterosexuelle Dating-Paare ergab, dass die Ähnlichkeit der intrinsischen Werte des Paares mit dem Engagement und der Stabilität der Beziehung zusammenhängt.
Soziale Homogamie bezieht sich auf „passive, indirekte Auswirkungen auf die Ähnlichkeit von Ehepartnern“. Das Ergebnis zeigte, dass Alter und Bildungsniveau die Partnerpräferenz entscheidend beeinflussen. Da Menschen mit ähnlichem Alter mehr in der gleichen Schulform lernen und interagieren, spielt der Propinquity-Effekt (d. h. die Tendenz von Menschen, sich mit Personen zu treffen und Zeit mit ihnen zu verbringen, die die gleichen Merkmale aufweisen) eine wichtige Rolle bei der Ähnlichkeit von Ehepartnern. Konvergenz bezieht sich auf eine mit der Zeit zunehmende Ähnlichkeit. Obwohl die frühere Forschung gezeigt hat, dass der Einfluss von Einstellungen und Werten größer ist als der von Persönlichkeitsmerkmalen, hat sich gezeigt, dass die anfängliche Auswahl (d.h. die Ähnlichkeit der Paare zu Beginn der Ehe) und nicht die Konvergenz eine entscheidende Rolle bei der Erklärung der Ähnlichkeit von Eheleuten spielt.
Die aktive Auswahl bezieht sich auf die direkten Auswirkungen auf die Wahl einer Person, die einem selbst in den Paarungspräferenzen ähnlich ist. Die Daten zeigen, dass es einen größeren Effekt auf politische und religiöse Einstellungen gibt als auf Persönlichkeitsmerkmale. Es wurde die Frage nach dem Grund für dieses Ergebnis aufgeworfen. Die Konzepte der idiosynkratischen (d. h. verschiedene Individuen haben unterschiedliche Partnerpräferenzen) und konsensualen (d. h. eine übereinstimmende Präferenz für einige potenzielle Partner gegenüber anderen) Partnerpräferenzen. Die Daten zeigten, dass die Partnerschaftspräferenz auf politischer und religiöser Grundlage eher idiosynkratisch ist, z. B. würde ein Katholik eher einen Partner wählen, der ebenfalls katholisch ist, als einen Buddhisten. Solche idiosynkratischen Präferenzen führen zu einem hohen Maß an aktiver Auswahl, die eine wichtige Rolle bei der Beeinflussung der Ähnlichkeit von Ehepartnern spielt. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die aktive Auswahl eine große Rolle spielt, während die Konvergenz nur wenig Hinweise auf einen solchen Effekt liefert.
Propinquity-EffektBearbeiten
Der Propinquity-Effekt beruht auf der Beobachtung, dass: „Je mehr wir eine Person sehen und mit ihr interagieren, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie unser Freund oder Sexualpartner wird.“ Dieser Effekt ist dem Effekt der bloßen Exposition sehr ähnlich: Je mehr eine Person einem Reiz ausgesetzt ist, desto mehr mag sie ihn; es gibt jedoch auch Ausnahmen. Vertrautheit kann auch ohne physischen Kontakt entstehen. Jüngste Studien zeigen, dass Beziehungen, die über das Internet aufgebaut werden, denen ähneln, die von Angesicht zu Angesicht entstehen, was die wahrgenommene Qualität und Tiefe angeht.
Expositions-EffektBearbeiten
Der Expositions-Effekt, auch bekannt als das Vertrautheits-Prinzip, besagt, dass eine Person etwas umso mehr mag, je mehr sie ihm ausgesetzt ist. Dies gilt sowohl für Gegenstände als auch für Menschen. Eine Studie aus dem Jahr 1992 veranschaulicht dies anschaulich: Die Forscher ließen vier Frauen mit ähnlichem Aussehen über ein Semester hinweg einen großen College-Kurs besuchen, wobei jede Frau eine unterschiedliche Anzahl von Sitzungen (0, 5, 10 oder 15) besuchte. Die Studenten bewerteten die Frauen dann am Ende des Semesters nach wahrgenommener Vertrautheit, Attraktivität und Ähnlichkeit. Die Ergebnisse zeigten einen starken Effekt der Exposition auf die Anziehung, der durch den Effekt der Exposition auf die Vertrautheit vermittelt wurde. Allerdings erhöht die Exposition nicht immer die Anziehungskraft. Der soziale Allergieeffekt kann zum Beispiel auftreten, wenn eine Person zunehmend genervt und überempfindlich auf das wiederholte Verhalten einer anderen Person reagiert, anstatt ihre Eigenheiten im Laufe der Zeit zu mögen.